現在的工作沒有壓力，但感覺是種消耗，自我很沒有安全感，想尋求突破，希望大家給點建議？

12-01

現狀：目前在一家初創人工智慧公司做前端開發主管，收入稅前24k。
工作經歷：2008年8月工作至今，兩年.NET（C#基本忘光，但積累了豐富的sql編寫經驗），之後開始web前端、lua、rails、php、nodejs、mysql混合使用，但主要是前端，還有半年的運維經驗（7台阿里雲伺服器，3台本地測試伺服器，在我想開始實踐集群、負載均衡的時候，公司項目黃了），屬於哪裡缺人哪裡上的角色，目前穩定為web前端開發一年半，最大的感受是沒有白費的經歷，時間會檢驗一切，機會是給有準備的人的。
別看上面我的工作經歷蠻豐富，好像我換過很多家公司，其實我就呆過兩家，一家在西安，呆了兩年，做政府項目，感覺有瓶頸了也不喜歡那種氛圍，就跑到了北京這家公司，然後就一直在這家公司里或它投資的注資的子公司中遊盪，目前在其投資的一個子公司當前端leader，工作沒有壓力，因為之前都是當小兵，用什麼技術怎麼用都是別人說了算，而且基本上是被壓著不用任何開源的東西，所有技術都自己實現用自己的，到這家公司後，自己說了算，感覺就放了羊了，以前只能自己做個小demo研究，沒有用於實際項目，所以就把目前這幾年出現的很多的技術全部實驗了遍，並都在生產環境運行過，如angular1/2、vue、react、native、webpack、gulp、grunt、express、thinkjs等等，可以說實現業務只佔了我30%的時間，其餘都用來各種新技術重構，當然前提得保證功能穩定，基本的職業操守還是要有的，我的小夥伴經常抱怨我跑的太快，目前穩定為angular1/2+webpack+grunt+gulp+express+less+requirejs酌情混搭來搭建各種系統。
工作這麼久，經手過很多項目，用過許多的技術，但還是感覺不踏實，感覺自己只是一個工具的搬運工，並非真正的coder，當把所有能看到的技術都經手後，突然很迷茫，不知道下一步怎麼走，曾經一度去找兼職，並不是為了賺錢，而是想去看看別人都是怎麼開發的，也蠻有收穫，一夜通宵將人家的前端全部重構完成，簡直天翻地覆載入速度也飆升，說的這麼誇張其實很簡單，然後把結果源碼全發給人家拍屁股走人了沒要錢，因為做這種事感覺心虛，彷彿背叛了東家一樣，就沒再做過，目前又迷茫了，想辭職走出去，但看看周圍，以前的同事幾乎都被我忽悠進我在的公司了，偶爾幾個漏網的去的地方要麼BAT，要麼是去了初創公司也半死不活的，BAT不太想去，是因為沉浸於自己可以自由把握的項目久了，抬頭一看，自己30大幾的人了，人家都是各種90後211背景無比光鮮，我上不上下不下的一個野路子出身再去是不是沒意思，也跟自己認為自己不是個真正的coder有關。
我的交際圈很窄，很內向，但不是不好溝通的那種，朋友幾乎都是同事，因為我不怎麼跳槽，所以所有人對我印象都很好，提起我都說是厲害，其實自己心裡清楚自己的份量，每次都冒虛汗。
目前不清楚自己該怎麼去做，有點迷茫，想提升想突破，但技術天翻地覆、日新月異，公司目前穩定，也不適合再讓我大規模折騰，就各種亂看，phython、rdf、ios、android等等都看了一遍，看懂沒問題，沒實際項目可做也蛋疼，做幾個demo不疼不癢的，現實收穫就是別的技術部門沒人敢忽悠我，隨便把工作量推過來。目前就健身減肥、學英語、看書（書也是亂看，有技術的有別的），雖然我堅信沒有白費的經歷，只是時機未到，但還是希望能有智者指引下方向，非常感謝。

補充一下，好聽的話就不要回答了，是真的惶恐，只想把實際情況說清，能多給大家參考，當然有現實壓力（錢錢錢），但不想賺快速利益，還是希望哪怕一時難受，以後更持續的發展。
近況:已跳槽兩月，朋友介紹，新行業，依然前端，新的環境，新的目標，每天進步，不刻意。謝謝大家！

你的感受讓我想起年前和一位朋友吃飯時的聊天，那麼就順手來個雞湯吧。其實現在連公眾號上都不太發這類了。

因為沒有什麼利益衝突，朋友很明白的跟我說: 「去年我的績效成長有20%，超過公司整體平均，最後得了A+。今年也在扛下了大片區的全部業務，每天都拚命工作，但我就還是覺得有很強烈的失落感……」

「那是因為你每天都在追趕『快目標』而忘了自己的『慢目標』啊！」我說。

「嗯？什麼是『快目標』跟『慢目標』？」對方問。

「讓我猜猜：你是不是每天都很忙碌，急著處理眼前的100件事情？而且，因為你很有效率，所以每件也真的都處理好了……但是，要是有人你妳最近在忙什麼，好像又一時之間答不出來？」

「好像真的是這樣……」

「所謂的『快目標』，講求的是『速度』。就像是我們一般的工作目標，譬如要達成多少的工作KPI、要減重幾公斤、一年要出國幾次等。」

「若以公式來看，快目標達成效率 = 產出 / 投入時間

例如：銷售業績1000萬（固定）/ 1年（分母越小，效率越高）

因為實際要「產出」的數字已經被定義好、固定了，所以能做的，就只剩「減少投入的時間」。

比如1年要做的業績9個月就達到了——因此，你自然就會覺得每天都被時間追著跑。

但是『慢目標』的公式就不一樣了。例如：慢目標達成效率 = 目標的價值 / 一生的時間（固定的分母）

慢目標的達成效率全在於如何讓分子最大化。所以，你要完成的這件事情，價值越高越好。而這價值又包含「對自己的價值」、「對你在乎的人的價值」以及「對我們所處的環境的價值」。

其實大多數的我們都不曾有過慢目標。我們從學校開始就是如此。我們總是被期待能夠考得更好、跑得更快、或是完成更多的項目。我們學會了盡量去「量化」付出所得到的產出，但卻很難去量化我們所得到的「價值」。

而慢目標正是讓你在有限的生命中追求無限的價值。所謂的慢目標，並不是指「達成的時間很慢」。比起被Deadline追著跑的快目標，慢目標更能允許你不斷體會、琢磨、學習、修正，以帶出它最高的價值。

麥克阿瑟天才獎的得獎者之一，Ta-Nehisi Coates，同時也是榮獲2015年美國國家圖書獎非文學類得主《在世界和你我之間》的作者，曾經描述自己寫作的過程大致上是這樣的：

「寫作最大的挑戰是：正視你自己寫得有多糟糕。然後在隔天醒來之後，把那些又糟又遜的文字再拿出來改一下，改得不再那麼糟……然後再去睡覺。隔天醒過來之後，再把它改到還可以，然後又去睡覺。醒來再改，改到還不錯……這樣反覆的改過幾次，幸運的話，也許可以改到好。如果能做到那樣的話……就算成功了。」

一般來說我們訂下的目標幾乎都是「快目標」，那種追求「起點到終點之間最短距離」的目標。但我們是否應該也為自己訂定「慢目標」——那些看似較遠、較迂迴的路途，過程中有更多不可掌控的因素，但是可以為自己和關心的人帶來更美好的價值。像是創作一篇好文章一樣，總在反覆塗改之後，靠點幸運，才能成功完成。

例如：

「寫文章」是一個「快目標」，但是「寫『好』文章」，則是一個「慢目標」。

「去幾個國家旅遊」，是快目標，而「經營一個有質感的旅遊平台」是一個慢目標。

「一周陪父母吃幾次飯」是「快目標」，而「成為父母此生最溫暖的依靠」則是一個「慢目標」。

如果把快、慢目標比喻成「音樂」，快目標就像「快板」的節奏，活潑有朝氣。而速度從容的樂章，若給人一種「徐步而行」的感覺，在義大利文就稱為「Andante」，中文稱為「行板」。行板的速度，比我們靜止不動時的心跳快，但比我們運動時的心跳慢。

Andante是一個聽起來很舒服的速度：不急迫，也不是緩到讓人想沉睡，感覺似乎可以一直持續下去，似乎就是「慢目標」給人的感覺。

一首好聽的樂曲，一般都是「輕快」與「從容」的樂章交錯。如同人生，有快目標與慢目標並行，才能更精彩。

學會投資。你閑著不要緊，不要讓錢閑著。我和你年齡相仿，這是我的個人經驗。

技術上你既然說了一直都是工具搬運工，我的個人建議是「回到概念」，讓自己的架構設計能力更上一層樓，不要停留在「實現」的層次上。儘管我估摸著在國內的技術圈，你要是多搬運幾個框架，在國內也應該很好混了。

工具搬運工都能拿24k……

生個孩子，包治各種空虛

有老婆么？

沒老婆先找個老婆.

跑個題，吐槽一下。
你的現在就是我奮鬥的目標啊，可惜只有高中學歷，目前在一家物流公司做網管，廣州，4k，自學兩年編程學了javaWeb和安卓，前幾天提交了辭職報告之後打算去杭州找家互聯網公司上班。學歷是我的短板，唉，當年咬牙讀個大學就好了，可惜家庭原因未能如願。老天保佑，這次能讓我達成夙願。

同志們，我來更新了，靠簡歷造假，學歷造假進了公司，面試的時候，架構師面的我，對我的技術比較肯定，定崗高級程序員，新項目馬上就要做了，我的壓力非常大，考驗我的時候來了，我找工作還有租房花了不少錢，我現在已經沒有退路了，這三個月只能拼了。。。三個月之後我再來更新。

試用期過了，已經轉正，試用期三個月確實很累，現在已經是一名正式的高級軟體工程師了,這起碼是一個好的開始。

開發主管24k少了點吧……

謝謝邀請。

題主所面臨的問題幾乎是每個技術人員都會遇到的問題。

工作10年左右的技術人員都面臨的問題：

技術上滿足當前所有工作；新的技術都會接觸一些但無法實施到生產環境；多年的管理+技術並存方式讓自己技術不是頂尖的而管理也不是頂尖的；跳槽大公司做螺絲釘著實無趣；繼續留在中小企業也是渾渾噩噩，惶恐焦慮。

這是技術人員天花板，恭喜你觸碰到了。

這就是我們常說的「中年焦慮」、「中產階級焦慮」。

怎麼解決這種焦慮呢？

媒體出的招是退一步成為自嘲的「屌絲」或者「喪逼」亦或者進一步「買房」、「創業」；我看上面的答案知友們出的招是找其他興趣愛好繼續學習，雖然生活的本質不僅僅是工作，但這種面對問題的方式本質上是為了分散焦慮，而不是解決問題。

在我看來，工作是為了解決溫飽問題的一個點，而職業是通過工作不斷地積累達到自己目標的一條線，而事業是職業的累積+理想追求。

用這個思路來看題主面臨的問題，工作沒問題，職業誤打誤撞，事業呢？對於理想強力的追求沒有，所以也導致了這層迷茫。

解鈴還須繫鈴人，了解自身，知道自己追求的東西很重要。勿忘初心，方得始終。共勉。

技術人員前幾年大量的時間是用來學技術，後幾年大量的時間是用來學業務，再後來大量的時間是用來糾結怎麼設計業務和技術的匹配，業務怎麼抽象，技術怎麼選型，如何取捨權衡。如果覺得技術已經到無可折騰的地步，是不是因為業務認知的太少，所以找不出技術需要提升的點了呢？僅為個人意見，以供參考。

大神，小的只能安慰你兩句了，表著急，表焦慮，日子還是要過滴，順其自然咯。
尋求進步是人類向上的一種本能，但要到達怎樣的一種高度，實則還需自己追求。
既然焦慮，那就……焦慮唄，適當的焦慮帶來前進的動力啊。
大神要學會給自己安全感，學無止境，只要堅持在學習就好。

沒有安全感和正常的，你在某個行業認認真真的做，用心做事，基本都會成為管理層，公司要留住人才必須這樣做。
我的建議是發展一些自己的愛好，比如健身，音樂，書法，繪畫等。這些不僅僅可以擴大你的交際圈，還可以讓自己更加的自信，工作生活都會比別人有更多的競爭優勢。
不管在哪個工作，都可能面臨嚴峻的挑戰。只有豐富自己，做好充足的準備，你才會有更多的機會。共勉

時間線上出現了這個問題，剛好最近也有類似的情況，想更題主共同探討一下。
個人的情況：坐標深圳，15年畢業，約2年的開發經歷。主要工作就是常見的J2EE開發，技術都是常見的技術，就不一一列舉了。外包到中國移動某子公司，目前算是正在做的項目的主要研發，薪資不到10k。

對未來其實不算迷茫，目標很早就確定了，只是逐漸成長之後距離目標越來越遠（很俗套的故事，不是嗎？）。比較患得患失，但是仍想堅持。目前感覺公司已經不適合自己發展，且與目前想靠近的方向（人工智慧）相去甚遠。認為如果繼續幹下去未來將是黯淡的。所以比較想離職（工資也是一方面，佔30%）。個人比較患得患失，害怕離職之後找不到工作怎麼辦（裸辭）？害怕進入一家同樣類型的公司（傳統J2EE）怎麼辦？更擔心終其一生也就這樣該怎麼辦？所以才會同樣在知乎找類似的問題觀看。其實目前想來：所有的問題我心底都是有答案的，我所害怕的知識未知而已。我所要做的，就是去認識它，了解它。我的偶像musk小時候很怕黑，後來認識到黑是沒有光，當他發現自己害怕「沒有光」後就感到很滑稽，遂不怕黑了。

個人價值觀覺得人就應該追逐自己的理想。當我長到以後才知道我的人生基本是由自己來掌控的。你朋友不行，你老師不行，你父母也不行。只有你自己知道自己的想法，無論其複雜或者簡單，僅僅去行動就可以了。

美國喜劇大師喬治卡琳有一個習慣，每年都給自己定一個新的目標，每年一個新的，喬治卡琳是美國歷史上最偉大的脫口秀喜劇演員之一，共勉。

這種時候找幾位發展比較好的行業前輩吃吃飯聊一聊吧，只有他們能對你所在行業有比較好的把握度，能看得清未來行業發展會比較好的細分。結合他們的看法自己再去總的考慮一下吧。有些想法還是要找優秀的人多探討一下，畢竟沒有交流的話自己就像被困住了，而跨行業的人交流的話又有點落實不到具體疑惑。因為行業不同不敢冒昧建議具體。

談點自己的看法，
1.想清楚自己要什麼？你可以寫下一段一年以後你想過的生活是如何的？越詳細越好。最好能夠描述到一年後的今天你在哪裡，一天是怎麼過的。

2.列個清單，找出差距，哪些是你沒做到的，如果可以的話，量化他，加上數值，比如有多少存款，比如看多少本書。要去幾個地方

3.把這些列表標上日期，找幾個你覺得不錯的朋友，定期能夠詢問你計划進行的如何了。

30好幾了，該想想做自己的項目，或者創業了

唉，人人自危的時代

試著擴大交際圈？然後把自己認為擅長的東西總結一下，再授人以漁。

同感，慢慢發現學點東西，轉移注意力，漸漸地也從糾結中走出來了~

沒有安全感，說明你很清楚自己的bug。問大家無非是給自己找個理由。多說無益。