如何看待有利網劉雁南辭去 CEO？

11-29

有利網劉雁南辭去CEO, 因為什麼原因呢，有利網現在風險大嗎

具體什麼原因辭職不知道，不過有利現在的風險肯定是比以前要大了。
雖然我不是行業人士，但是劉雁南的離職是預料之中的。

1.從創辦有利網開始劉雁南一直活躍在微博知乎雪球等平台，但是從今年年初到現在賬號全部不更新了，非常反常。

2.劉雁南離職其實已經傳了很久了，但是他本人和有利官方微博一直沒有否認過離職。如果他真的想闢謠，幹嘛只在微信發？而不在微博發呢？畢竟沒幾個人知道他微信。

3.有沒有注意到，回應重大事項或者簽暑文件的人已經從劉雁南變成吳逸然了？比如十項監管原則發布後，有利是吳逸然回應的。

綜合上面三點基本可以判斷劉雁南已經離職，不需要任何內幕消息。雖然我不知道他為什麼離職，但是連創始人CEO都要離職的公司，我不看好這公司的未來。劉雁南是金融背景，從美林出來的人，實力不用說。現在換個搞房地產的人來操盤，風險非常大。

有利網是國內最早發力做互聯網金融的創業公司之一。在有利網早期的創業團隊中，三大聯合創始人均是「高富帥」。董事長任用是有利網最大個人股東，其父親是先聲葯業董事會主席任晉生;CEO劉雁南也在金融行業深耕多年，曾在美林證券位於倫敦及香港的投行部工作;另一位創始人兼COO吳逸然也出生於商人家庭。
早在2014年上半年，有利網董事長任用就已經淡出了有利網日常管理。接近任用的人士稱，身為富二代的他比較低調溫和，但做事缺乏血性與狂野，走路步伐輕盈，說話語速太慢。「有一次我們倆在車上聊天，等他說完的時候，我已經睡著了。」該人士說。
據騰訊科技了解，早在有利網B輪融資完成前，任用就已經淡出公司管理，直到完成B輪融資時，任用才在公司偶爾露面。

在任用淡出後，劉雁南曾在有利網分管網站、產品、技術、營銷、品牌公關等業務;吳逸然此前在有利網則主要分管資產端業務，有利網最核心的線下借款方的甄選，就由吳一手掌管。
在有利網內部，劉雁南和吳逸然管理風格迥異，劉雁南個性較強，敢想敢幹，做事比較挑剔，注重細節。一款產品，包括產品的命名、頁面的設計，劉都可能會一一過問;而吳逸然雖然也比較強勢、直爽，但做事風格是，選用自己信任的人，然後放手讓他們去干，自己很少追問細節。
據騰訊科技了解，劉雁南和吳逸然的分歧，發生在今年三月。雙方分歧的焦點集中在兩處：一方面，劉雁南更為激進，想通過車貸、房貸和消費貸橫向加速拓寬有利網的業務，而吳逸然則更為保守，想控制風險和規模，通過收購小貸公司或擔保公司，繼續縱向發展P2P;另一方面，劉雁南希望空降更多的高管，CFO Donald就是被其引進的高管之一，而吳逸然則希望應該提拔更多的基層員工。顯然，新CFO的引進對吳逸然在公司的地位也帶來威脅。
對於公司未來發展，二人的理念和矛盾逐漸激化，最終不可調和。有內部人士透露，雙方最激烈的爭鬥發生在5月底。5月29日，有利網平台上發生回款延誤事件，引發投資者恐慌和抗議，有內部人士向騰訊科技表示，這起蹊蹺的平台漏洞事件發生和擴大的原因，是劉雁南和吳逸然權力博弈的結果。
對此，吳逸然堅決予以否認。吳逸然告訴騰訊科技，其實當天平台上的投資產品就已經按時回款給投資者，僅僅是出於技術原因，導致投資者賬戶沒有如期顯示而已;而之所以需要花一天處理，是因為把問題檢查透徹則需要一定的時間。

有利網公關負責人則告訴騰訊科技，相關誤操作人員也已經被解除勞動合同，因為害怕這些人會對被辭退一事產生情緒上的激動，還「通知警方」以示震懾。
有觀點則認為，劉雁南最終淡出，首先在於吳逸然掌控了有利網最關鍵的資產端業務和最核心的風險控制，一旦該崗位換人則可能造成無法挽回的後果，而劉雁南所掌管的業務換了其他人則更可能正常運轉;其次，在有利網內部，吳逸然已經贏得了不少高管的支持，甚至包括兩位由劉雁南一手提拔起來的「親信」。
有利網內部人士向騰訊科技表示，包括晨興、軟銀等在內的董事會成員，最終選擇支持吳逸然對風險加強控制、業務專註的理念。
吳逸然對騰訊科技表示，自己與劉雁南個人的確存在業務和管理上的分歧，但並不存在所謂的矛盾，更不能叫「內部鬥爭」，在騰訊科技的追問下，吳逸然還在現場展示了自己兩小時前與劉雁南的微信聊天記錄。
據騰訊科技了解，劉雁南雖不再參與有利網的日常管理，但仍是有利網大股東，亦不會將二人矛盾公開化，做出損害有利網之事。

其實，在今年六月，劉雁南就已經帶領二十多名前有利網員工，其中包括前CFO Donald和前有利網高級副總裁史志雋等，開始了再創業之路，新公司將涉足消費金融，目前已有二手車貸款業務。而吳逸然和劉雁南各自會在對方的公司交叉持股，新公司與有利網除了股東相似以外，不再有任何股權關係。據有利網方面透露，兩家公司未來會有一定的合作。

全文轉載自新聞《有利網高層權利鬥爭落幕：CEO劉雁南出局》

說壞話不太好，而且劉雁南總似乎也在這裡，所以我匿一下。如果劉雁南總有官方回答的話我就刪。
一句話。
一個公司如果有三個創始人，然後三個創始人都在這個公司以外各自有新的創業項目，那這家公司鐵定是做不好的。

ceo先幹掉了董事長，ceo繼續要幹掉coo，然後coo反擊了，董事長回來站在coo旁邊，把ceo幹掉了；然後ceo在外面早已經做了新公司，最後coo成了新的ceo，原來ceo帶人走了;更變態的是，還帶走了公司融資的一半，然後原來投資者變成投資了兩家公司。
聽說有利網的CEO劉雁南離職了，有木有人來八一八到底發生了什麼？

講一段明史——奪門之變
事件經過：奪門之變，又稱南宮復辟，明朝代宗朱祁鈺景泰時期，明代將領石亨、政客徐有貞、太監曹吉祥於景泰八年（1457年）擁戴被朱祁鈺囚禁在南宮的明英宗朱祁鎮複位的政變。

後來：
「還鄉團」一號成員徐有貞：入閣，兵部尚書。
「還鄉團」二號成員石亨：封忠國公（爵）。
「還鄉團」三號成員曹吉祥：司禮太監，總督三大營（明朝軍隊中最精銳的野戰部隊）。

如果用童話的語言就此結尾，可以表述為：「他們三個人手牽著手，從此開始了幸福的生活」。

Stop ！！！Stop ！！！Stop ！！！

在具有悠久的優秀歷史文化傳統（比如權謀鬥爭、厚黑學）的我國，童話是沒有市場的，類似他們這種陰謀集團，結局總是逃不開兩句話。一句叫「攘外必先安內」；另一句叫「過河拆橋」。

挽起袖子開始吧（過程省略，有興趣的朋友可自學）

結局
1.徐有貞：被曹吉祥、石亨誣為一個口不把門的專權奸臣；發配廣西充軍；
2.石亨：無底線作死後，天順四年正月入獄，一個月以後凄慘死於獄中；
3.曹吉祥：在上述兩人被干挺了後，發動政變篡權失敗，午門凌遲處死；

END

市面上廣泛迷傳是，速度與風控的博弈，最後風控勝利。而且最讓人搞不懂的為什麼會是騰訊科技來宣傳。而且宣傳得這麼刻意，刻意的背後總想掩蓋些什麼，作為投資人我是會選擇遠離有利的！

物競天擇，適者生存。

道不同不相為謀，各有追求，不能因為行業在風口浪尖，就對高管團隊也有較高的關注和期望，每個平台都會有這樣的人員流動

估計跟公司整體的發展戰略有關吧，不然一個高層是不可能會輕易辭職的，對公司來說都會有一定影響，估計這個決定也是公司領導層的意思吧

看到問題翻了一下朋友圈，發現他應該換了個項目，貌似這些國外回來的金融人士很難適應國內這些野蠻生長的p2p平台，有理想也不會做p2p對吧！