上海航天八院待遇？

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上海航天八院待遇

2017年11月20日更新：本來不打算更新了，但是最近，發現文章被疑似熟人看到了，所以刪除修正了部分內容，希望大量諒解。

以下內容編輯於2017年5月：

2011年進航天八院80x所，某型號設計師，985碩士，現在的收入：

工資：大多數時候6000不到，印象中最多的一個月好像是6700，因為每月績效考核不一樣，所以到手工資也不一樣。我新人進來的時候，第一年大概8萬左右，現在的新人進來第一年一般9～10萬吧。

車貼：分為2部分，第1部分：每月440元現金，第2部分：每月400或600或800或其它數額的發票報銷額度，每個所不一樣。

公積金：3500多元，如果你沒有編製，只能拿1000多，根據評論補充，現在有些所給沒有編製的員工也交補充公積金了，但是注意只是有些所，具體交不交，入職的時候問清楚！！！

季度獎：5500～6000或更高，具體數字，和一個季度的加班情況有關。

過節費：6000元/年（五一，中秋，元旦，國慶各1000元，春節2000元）
年終獎：11000（個人2016年的數字）

年底獎勵：1萬以上（個人2016年數字）

高溫費：800元/年

工資卡共2張。

一張工行卡：每月進工資。

一張交行卡：每月進車貼，季度獎，過節費，年終獎等。

福利：
1無錫航天療養院體檢/年。
2補充醫療保險。
3補充公積金。
4企業年金。
5房帖。

6新人第一年入職會有安家費（不是每個所都有的）

7公休，工作滿1年，10年，20年的員工，分別享受公休：5天/年，10天/年，15天/年。

8飯貼：20元/天。

9醫療基金：每年定期會有一筆錢進健保通卡，可能2000，可能3000，可能5000，也可能沒有，每個所給員工買的額度不一樣，可以買葯，也可以三甲醫院報銷。

小結：

刨除公積金，去年到手的錢在14.5萬（額外收入不計入）我們所的碩士大多是這個數（工作3～5年的），好一點的14萬＋，差一點的12萬＋。記得當初招聘的時候，我們班當時有8個同學一起進的八院，現在辭職了3個，大家反饋的意見都差不多，一般崗位是設計，研發，抓總之類的待遇好一點，能到14～15萬（不計額外收入）甚至更多，如果是測試，人事，財務，質量或文職類的崗位待遇會差一些，一般13萬左右。目前來看，我們所正常工作3～5年的碩士，一般每年簽單：14000～16000，按照這個稅前工資標準繳納社保，下圖是上海市社保繳納比例。

從圖中可以看出，社保包括：養老，醫療，失業，生育，工傷，住房公積金。對你而言，只有公積金一項是有作用的，很可惜，上海的繳納標準是：7%＋7%，這個比例在全國範圍來看，都是非常，非常低的，和上海如此高的房價非常不匹配，舉例：稅前工資10000，一個月公積金才1400。

至於八院各個所的招聘簡章看看就好，不要當真，諸如：「第一年，碩士10萬＋績效，博士12萬＋績效……」一般，打7～8折後，才是你的真實收入。

說說工資：

研究所都是有工資帽的，漲工資的渠道一般是評技術職稱，比如，中級工程師，高級工程師之類的，不過漲幅太小，也就幾百元。如果做不了中層幹部以上，幹了3年後，每年收入都差不多。（中層幹部除了平常收入較普通員工高之外，年底基本都有一筆數目不菲的紅包，至少3～5萬）當然還有，主管師，主任師之類的名頭，這些並不是領導頭銜，只是加工資的噱頭，無非是為了穩住高學歷人才，防止他們跳槽，加的幾百塊錢安慰獎而已。在航天，到處都是這個師，那個師，不稀奇。博士因為會做一些項目/課題，一般會有一些額外收入，所里年底可能會悄悄發一些小金庫。

說回到工資的話題，第一年，院里有統一規定，保證所有新人每個月到手工資都相同。第二年開始，工資按所，部門，崗位，績效等發放。考慮到不少崗位真的非常差，可能會出現一些情況，比如，第二年開始每個月到手的錢比第一年還少！八院大概6，7年前規定：第一年，碩士到手4500，博士到手6000，不知道現在改了沒有？我想應該改了吧，否則這也太不合理了。

上下班交通：

工作日為周一至周五，8點上班，16點30下班，周末雙休。有航天班車提供，負責將「航天民工」從5號線顓橋地鐵站搬運到閔行航天城。所謂班車，其實就是普通公交車，刷公交卡，2元/次，非常擠，每天早高峰，像大批電子廠工人進廠區一樣。因為班車不開進航天城，只停在1號門和5號門門口，所以需要步行進園區。到了下班的時候，班車則會開進園區，一般為了照顧加班的員工，每隔一個時段都有安排班車。一般新人都住在航天人才公寓，所以體會不到這種每天擠地鐵，擠班車的痛苦。

住宿：新人被安排住在上海航天人才公寓，公寓位置在509所後面，步行即可到單位。75～80多平，精裝修，2個人住一套。租金每人：1400～1700元/月，據說其他所有租金比這便宜的，我不太了解。一般只有碩士學歷才能住（不少走後門的大專生，本科生也能住）我們所規定最多住5年，提供租房補貼，碩士600元/月，博士800元/月，共補貼3年。

更新：以下為@介個很不錯提供的信息，「樓主，有個地方要改一下咯，航天公寓房租是打折的，第一年五折，第二年六折，然後在折扣基礎上有補貼，如果結婚了可以申請住套間，價格也是這個價，有的所可以住八年，呵呵呵」。

就餐：

更新：從2017年9月1日開始，由於食堂飯菜漲價，飯貼從12元/天漲到20元/天。

有個事情我一直想吐槽：

我是很少周末加班的，不過每次雙休日中午，在院部食堂吃飯，畫面總是太美：「帶著父母蹭飯的，推著嬰兒車的，小朋友玩耍嬉戲的……不知道的人還以為進了幼兒園」。這群人都把航天當什麼了，還以為是自己家裡呢。所謂周末加班，有些人無非是全家蹭一頓飯，順便騙點加班費，這裡面又以住在人才公寓的人為主（切勿對號入座），當然也有真的因為工作需要來加班的，但絕對是少數。

關於編製，這是個大事：

如果你問人事關於編製的問題，他們一般會和你打太極，然後輕描淡寫地說：「沒有編製不影響你的工資待遇和福利，區別不大的，巴拉巴拉一大堆……」，還是我來說一下區別吧。

第一，沒有房帖。

第二，沒有補充公積金（部分所可以有）

第三，沒有企業年金。

第四，事業單位轉制沒有轉制費。

第五，貸款，公積金少10萬。

題主問：航天八院的待遇怎麼樣？我覺得拋開生活成本，單純談待遇意義不大。因為10萬一年，在房價2萬和5萬的城市生活體驗完全不一樣。所以必須有參照物作對比才能顯得真實。問：什麼才是參照物呢？答：房價，人才公寓的房子畢竟是租的，無論是租5年，還是租8年，早晚還是要搬出去的，買房，這是你想立足這個城市迴避不了的問題。

先說房價吧，很不幸，2016年春節過後，上海的房價像脫韁的野馬，一路狂奔，平均漲了2.5萬/平，一年不到的時間，郊區房價翻了一番都不止，這是讓人崩潰的。截止2017年3月底，航天城附近的二手房，是這個樣子的，均價4.7萬/平，一套80多平的2室1廳，價格在400萬，如下圖。

另外說一下上海的買房政策：

第一，如果沒有上海戶口，5年內不能買房。單身，不能買房。必須連續繳納63個月社保（中間只能間斷3個月）才能有購房資格。

第二，如果有上海戶口，單身可以買一套房，首付最低35%。以一套400萬的房子為例，首付140萬，算上中介費和各種稅，要拿出160萬現金。然後每個月還貸15000以上……

說個扎心的事吧：2012年，馬橋萬科來航天城賣期房，市場價2萬的房子，內部價約1.7萬/平賣給航天員工，最小的78平左右，總價140多萬（現在360～380萬）。領導都是買了幾套，很多沒錢的外地同事也都砸鍋賣鐵，向親朋好友借錢。現在想想，幸虧當初咬牙買了，否則經過2016年那輪暴漲，完全買不起了，因為現在萬科已經漲到接近5萬/平。

現在來談談一些重要的問題：

第一：關於事業編製。

簽合同的時候，要看清楚了，你的合同是和所簽的還是和公司簽的，因為和所簽的，你就是正式工，和公司簽的，你就是合同工，所謂公司，就是所下面註冊的空殼公司，像什麼神箭，力申，探維，麟科，環境，飛安之類的，這些公司大多沒有任何業務，作用就是掛人頭。現在，碩士，985的才可能有編製，注意只是可能有編製，211的不要想了，你就是合同工，妥妥的。另外，千萬不要天真地以為，只要我工作幾年，編製就會有了，絕對不會，從5，6年前最早的一批合同工開始，目前我沒有看到過一個能夠轉正的人，也不要幻想著等到有編製的老員工退休了，他的編製就是你的了，因為所里會把編製收走，留給以後來所工作的博士。不過編製這個東西是雙刃劍，很多名校碩士，因為被編製束縛，猶猶豫豫沒有離開的勇氣，相反一些沒有編製的碩士，反正也是合同工，辭職沒有任何顧慮。

第二：關於補充公積金。

沒有編製的人：只有14%的基本公積金，有編製的人：14%的基本公積金＋10%的補充公積金＝24%，有補充公積金的人，買房可以多貸款10萬公積金（公積金利率比商貸低很多）。2014年之後進八院的碩士，大多數沒有補充公積金，這就意味著人家公積金3000～4000一個月，你只有1000多，吃虧吃大了。不過，所里的人事，財務就是聰明，他們會把工資做的很「漂亮」，讓沒有編製的員工，每個月到手的錢看上去和正式工差不多，其實光公積金你就比正式工少2000多。2015年之前正式工公積金都是30%的比例，差距更懸殊。

第三：關於企業年金。

共12%，自己交4%，單位交8%，應該是2016年才開始執行的福利，具體什麼東西我也不清楚，應該類似補充養老保險吧，不過和你沒關係，因為你是合同工，這不屬於你。（更新：現在有的所給沒有編製的員工也交了，但是繳納比例比正式工少。）

第四：關於招聘。

八院以校園招聘為主，按照上頭的意思，招聘的主力是985， 211高校的碩士，第一學歷（本科）是不是名校好像沒人關心，反正我周圍的同事，本科大多都是雙非。每年來的碩士，博士學歷的新人99%都是外地大學生，當然，本科生也是會極其少量招聘的，但基本都要求是上海人，不過會安排在非常爛的崗位，所以奉勸各位上海籍的本科生真的不要來。如果你真的來了，那麼你的未來就是，蹲流水線，做測試工，當搬運工，整理文件，時不時當苦力，這些就是你的歸宿。至於走後門進來的，數量真不少，簡單舉個例子吧，凡是住在天恆名城的，排除領導，90%都是走後門的。還有其他更見不得光的，自己進來後慢慢體會，不可說……

2010年之前，招聘的大多數是上海人，本科，大專學歷為主。

2010年之後，招聘的基本都是外地人，名牌大學碩士，博士為主。

第五：關於房帖。

一般20萬到30萬不等，根據職稱不同發放，每個所發放方式不一樣，6年以上工齡沒拿到的多了去了，不過你沒有編製，這也和你無關。一旦拿了房帖，所里會和你簽一個合同，主要內容為：再為航天服務15年……

其實，以前我們所房帖都是按月發放的，根據職稱不同，每個月發500～1000不等。後來改了，個人認為主要是2個原因：

第一，領導覺得如果事業單位改制，房帖就會取消，以後自己就沒得拿了，所以為了自己的利益，把按月發放改為一次性發放，領導，老員工先拿了，以後新人拿不拿得到，關他們屁事。

第二，因為已經制定縮減編製的條例，如果以後房帖還是按月發放，那沒編製的員工看到正式工每個月拿房帖，尤其是沒編製的員工學歷大多數遠高於有編製的老員工。心裡很難接受，不利於工作和諧。

805和八部是總體所，屬於第一梯隊，806和808是最差的，其他所屬於中等水平，509雖然也是總體所，但是一般。不過還得結合具體崗位，光談那個所收入怎麼樣並不合理，不同所政策有差異，例如：加班費演算法不一樣，安家費不是每個所都有，離職的話，安家費一般要吐出來，有的所更狠，連補充公積金都要吐出來。當然有些崗位會有脫密期，想拍拍屁股走人，沒那麼容易。

閔行航天城，屬於閔行區顓橋鎮，地處莘庄工業區內，顓橋是城鄉結合部，並不是你們想像的陸家嘴，外灘，繁華的上海，航天城西邊緊挨著新建的嘉閔高架，以後噪音，塵土都是很大的問題（雖然有屏蔽門），高架旁是一座座高壓電塔，密密麻麻的高壓線（尤其靠近805所，每天接受輻射妥妥的），白天偶爾能聞到酸爽的化工氣味，晚上工業區的其他企業偷排工業廢水，廢氣也是家常便飯，環境比較糟糕。

不在航天城內單位，149，811，812離的比較近，集中在航天城以南5公里範圍內，同樣屬於閔行區。802在楊浦區黎平路，算是地理位置最好的所，不過馬上要搬到航天城了。重點說一說800所，我出差去過幾次，它在松江區貴德路，鄉下都不如的地方，說是荒郊野嶺都是客氣的，這麼說是因為，松江本身就是鄉下，而800竟然在鄉下的鄉下。我來上海10多年，從來沒見過這麼差的地方，周圍環境真的不可描述……你可能不在乎環境，但是你真的去了肯定無語，所以啊簽合同的時候，不要只關心工資，待遇，最好辦公環境了解一下，不能實地考察，百度地圖實景圖總會用的吧……我只想說讀完研去那裡上班，你來上海乾嘛呢？

如果你是為了戶口來八院，大可不必，因為上海是積分制，達到72分即可落戶。只要你是全國985，或者上海市211大學畢業的應屆碩士，基本都能到72分，不需要靠航天這塊牌子加分。當然，如果你是普通大學畢業的碩士，積分到不了72分的那種，航天這種央企確實能給你加分，利弊自己掂量。（具體落戶規則，自己百度查一下）

最近幾年，八院辭職的外地碩士，博士很多。航天在外人看來是高精尖的行業，其實絕大多數崗位是學不到什麼技術的，你可能會很驚訝，為什麼？現實就是如此，新招進來的都是名牌大碩士，博士，每年辭職一批，又新招一批，哪有那麼多好的崗位，大多數人基本就是打雜，乾的活本科，大專都能做。

說說我吧，老家在一個3線城市。2014年在上海買的房，現在基本衣食無憂。當然我是拿不出錢的，首付是家裡出的，我只是還貸而已（手動尷尬臉）。之所以能買房，主要原因還是那個時候房價便宜啊，是真的便宜，顓橋才2萬出頭，這才過去3年不到，現在都已經5萬了，80多平的房子都賣到400萬了，這還是在外環外工業區的價格……

總結：

的確有少數收入更高的，但16～17萬/年頂天了，以985，211碩士作為招聘條件，八院給的待遇確實一般，但考慮到工作強度和壓力比起華為之類的企業小太多，這收入基本對得起大家。

最後總結在航天八院工作的一些優缺點：

優點是：工作比較輕鬆，非常之穩定，在外人看來也體面，大多數崗位基本無壓力，福利非常不錯，下班比較早，周末雙休，各種培訓機會也多，單位提供公寓，可以解決剛工作幾年的住房困難，二胎隨便生，尤其適合女生。

缺點是：工作地點在郊區的工業區，環境比較糟糕，獲得不了高收入，工資漲幅非常小，屬於吃不飽餓不死，大多數崗位學不到什麼技術，至於成就感，一般也是沒有的。而且由於高學歷的新人滿地都是，升職基本沒可能。

還有就是，沒有編製的話，願不願意接受，自己要想好。

最後啰嗦幾句：航天每年必須消化掉規定數量的應屆生，這是國家給體制內單位的任務，不管你缺不缺人，都得招聘。實際上，很多崗位根本不缺人，也不需要碩士，博士，但是還是要招，簽一個三方協議就是完成一個名額，很多就是湊數，這就解釋了為什麼航天招聘95%都是應屆生。不是不想招有工作經驗的，而是你招了這些人，替國家解決大學生就業的任務還怎麼完成？扯遠了……反正體制內單位，都差不多，吃大鍋飯的模式想改變很難，如果你非要拿你所謂的小概率人的高收入去代表大多數航天人的收入，我也沒話說。說句良心話，如果你是男生，家裡拿的出錢在上海買房的，在航天干其實不錯的，但是買不起房的男生，學歷還是雙985的那種，真的就不要來，該說的都說了，自己想清楚吧。

（僅供參考）

瀉藥。

並不在八院工作，但跟803所合作非常多，他們的狀態也了解一些。碩士平均月薪7000左右吧，個別員工能到10000，差一點的只有5000，這個看跟領導關係怎麼樣了。院所里本科基本打雜，碩士也有這個趨勢。如果沒有房子的壓力，圖穩定的話，可以考慮，否則就算了，遲早得跳槽出來。

合作的主任曾跟我提過，問我畢業後去不去，我謝絕了。

八院現在，全是碩士，博士，現在碩士進來，就是打雜了，搬搬設備，裝裝大箱子，做做無聊實驗，采采數據，沒關係不要進來，因為你就算實驗做的好，數據分析的好，箱子搬的好，也不如有點關係的，去什麼黨工部或者團委當個團書記升的快工資高。
博士也不建議來了，博士還不如去高校當老師，因為工資都差不多，高校老師還不累，環境還純粹，可以專心搞學術

還有，在八院工作，你穿不了好衣服，因為搬東西分分鐘蹭上油污。
也留不了好看的髮型，因為每天實驗室強制帶帽子給你頭髮壓的趴趴的

北京院所好像比八院好一點，畢竟解決戶口，上海靠打分，你來不來八院都那些分

院部到手7K，c9碩，餐補夠吃有多，早8點半晚4點半。5點半有飯補，8點有50加班費。

住的話好像有人才公寓兩人一間兩室一廳一廚一衛，不住的話可以折換成現金每個月多少忘了，好像2000

這是2013年帶我做項目的小哥哥說的，後面就沒在那裡實習了

活感覺挺少的，一周的活大概2小時差不多能做完了，不知道是不是看我實習生給的任務少。。。上午大部分時間玩玩手機看看報紙，午休11點吃飯睡到2點，下午隨便乾乾活。

這個問題我來回答吧，畢竟也是在航天幹了17年的航天人了！我進航天的時候，是從最基層的技術員開始干起，一直在載人航天型號干，從最基層的工藝員開始，花了十二年，一步步做到了艙體總裝技術的總負責。歷經神舟四號到十號、天宮一號二號以及天舟一號的整個初樣階段。後來由於組織的調整，從那個技術崗位直接轉型行政崗位，恰好就是人力資源！
剛進航天的時候，正好是我們國家軍工行業整體最低谷的時候，大學（985院校）畢業後，航天給我開的工資是一個月900，而我的同學是去的是華為，6500一個月。差距有點大！
在航天，我屬於既沒有背景、學校也不是對口院校，沒有任何航天背景。但是這些年下來，不靠溜須拍馬、不靠背景關係，完全就是自己的努力和拼搏，除了自己的能力以外，我個人感覺航天的最大優點就是公平公正，機會多！沒有這個先決條件，是不可能走到今天這一步。
不妨各位去好好看看航天的大領導們的經歷，都是自己努力一步步到今天。我們幹得比較辛苦，想升官發財勿入此門，我們這裡還是比較講精神的，你們可以理解為較左吧。
但是憑心而論，現在我們的薪酬福利與外界相比，目前來說，毫不遜色，只要你會算賬，你就會明白！
手機碼字，寫不動了，有興趣繼續討論的，可以私聊我！
最後大讚一下我們的航天，榮耀與悲傷並存！我希望我們的航天能走得越來越好！

身為一個今年新進員工，在傳說中第一階梯的研究所，我也不知道我為什麼要來這裡，對於想要來的人的建議就是，一定要想清楚，能別來就別來…反正我是後悔了，又輕易走不掉，很煩。

待遇太低，學不到東西，技術落後，建議改行，別被狗日了再後悔，青春寶貴。

現在的風氣很差，基本是個小組長的就可以把新來的員工當狗使，自己閑的跟豬一樣。新來的都是想學東西幹活的，來一段時間就摸清這地方的風氣了，也開始偷懶，學一些偷雞摸狗的東西。
有點良心的同志們最起碼還獨善其身，自己做好自己的，不坑別人，有些沒良心的就開始狂坑別人，滿足自己利息，這裡說的「利息」包括:
1，浪費別人時間，各種搬磚活(真的搬磚，不是誇張那種)都推給你，自己玩手機看書拿著工資等跳槽，比學校還美。
2，別人乾的也成自己的了，領導面前會給自己貼金。
3，有些背鍋的完不成的事甩給你，壓力壓死你，當然如果出成果了，肯定不算你的。

如果有航天的人，你可以對照看自己有沒遇到這種垃圾，或者自己是不是這種辣雞啊，反正我周圍不少。

我只想說一句一看就是混日子的航天人或者邊緣化的航天人寫的。不知道是哪個所的大仙寫的帖子不可否認很多內容很真實。起碼作為八院80*的員工我想說一下，首先我們所發工資的體制和你們不一樣。你所謂的好的到手14萬我們所拿到這個數的比比皆是，應該是屬於少的。部門拿到二、三十萬的也很多。不說領導。中層幹部拿到更多。還有一點必須說，說什麼很多人周末去混加班工資，天！你是沒來過我們所吧，誰願意浪費自己的一天拿那兩個加班工資，起碼我們所工作量很大周末也很少有混日子的…我身邊同事周末、通宵試驗加班、攻關…不可否認你說的很多問題都存在，但是太片面。

我在八院工作，也有大批同學在各個所，不明白為啥下面的回答都這麼大怨氣，踏踏實實做事情，總是有回報的！
待遇我不能以偏概全的說，情商高又夠努力，進步會飛速，升職加薪唾手可得。情商一般，也不會太差，因為你去外面會混的更差，不如待在國企混混，我們單位碩士稅前基本都有18以上，極少加班
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好吧，我天天加班了

千萬別來，八院別的我不知道，估計都差不多。我所在的80*所，工資發的和進來前HR和我說的完全不一樣！！！千萬別被忽悠了。

八院整體都很一般，跟北京的一、二、三、五院相比，各方面都要差些，基本上屬於夾縫中求生存，所以員工的待遇也好不到哪去，尤其是在上海，沒有什麼競爭力，生活壓力又很大，離職的人很多，包括很多博士，當然也有極少部分混的好的。經濟壓力大的話還是不要來了，因為遲早會離職的，由於前些年大規模招了很多人，高端點職位已經被早來的人佔領了，現在新來的人也沒什麼機會，要想往上升，也很難的。如果你能力夠強，在外面肯定比在這裡發展的好，體制內會有很多讓人難以理解的做法。北京的研究所基本上給戶口，上海這邊不會直接給，得打分，985碩士才剛夠，很多人剛來落不了戶，對大多數人來說，能落戶又怎樣，畢竟那麼高的房價在那裡。去個二線城市好點的研究所，你能生活的很好，在上海，壓力不是一般的大。非要投身航天的話，還是去北京好點的研究所，一院或二院的，地位和收入總體要比上海這邊高很多。

別來，免得以後像我這樣又來勸別人。

雙985正在找工作，在想要不要去上海805所，感覺無錫的607和614貌似性價比更高。

八院算好的啦，看看中船，中國商飛，國核，人家學歷不比八院差，拿的都比八院少，少得多。

持續關注→_→

說得好像上海其他國企不錯一樣。寶信軟體10年前80k，10年後100k。行政組長去年漲薪三百，不到。唯一一個交大的新員工由於薪資問題跑了。公司中層幹部說：不需要神馬人才，只要招一些能幹活的機器就行。

武漢中原電子8k，沒去，去八院803所值得么？

8萬不能再多了，你就值這個價