航天九院無人機所離職是否困難？

11-28

是真的很難

仲裁結果已經出來了，仲裁法庭支持所有的請求

這裡圖就不上了，需要馬賽克的太多了

只怕以後套路會更深了

預祝諸君順利

乘騏驥以馳騁兮，來吾導夫先路

我不是九所的，周圍一些朋友在相關研究所工作，其中也有離職的，樓主問「是否困難」，很多回答給出了物質條件的參考，我倒想從「精神成本」上給出一些例子，供大家根據自己情況參考。

我不用匿，但朋友的姓名和單位得匿掉。只能說去年他已從北京某航空航天院離職。

本科，研究生同學，關係很好，一直保持聯繫至今。

這位朋友2013年入職，2016離職，三年之間，我們的交流中，他的抱負從一開始的技術科研，轉到了科研管理，最後轉到行政管理，實在也是無奈之舉，不得已，也只有用「抱負」來自我催眠。

2016年某一天他發來信息，非常沮喪，猶豫要不要離職。他的性格我太了解，也算閱人無數，衝勁幹勁方面，他能算翹楚，可那信息里的語氣，卻充滿了彷徨。

我們約了時間語音，他告訴我，自己想走，發生一些項目的事情，一些管理的事情，一些其他事情。他不主動說，我也不問。既然決定了離職，何必猶豫呢？擔心經濟壓力？我不知道研究所離職需要面對哪些經濟壓力，可但凡離職，總會面對這些。

不是。

那為什麼呢？

害怕。他告訴我，這三年幾乎沒有做什麼『自己看得上』的科研（是不是客觀，我不敢保證，不能以此得出對研究所科研的評價），以前的專業能力都丟的差不多了，他害怕自己回到社會中，與別人真刀真槍的幹起來還能不能吃得消。『不敢提刀了……手抖』。我也不清楚這三年他在所里經歷了什麼，但他對自己的技術能力已產生強烈的懷疑，以至於不敢回到社會中憑實力去競爭。

後面我們又聊了很多，如果是這樣，就趕緊走吧，多耽擱一天，多害怕一點。害怕這種東西，絕對不會原地踏步。

最終他決定離職，很快辦了手續，但還是拖了個把月，我去北京做一個項目時和他吃飯，那是他的辭職報告還在等待審批。大中午吃個飯他接到幾個電話，都是所里一些繁雜的『業務』聯繫。

離職後以他的水平很快又入職另一企業，今年手下已經有一個技術團隊了。當然，也是很累，很辛苦，比在所里要辛苦很多。

研究所是不是合適的選擇，因人而異，它的穩定和安全（當下的，未來誰說得准）也是客觀存在的。但如果你對這裡不滿意，呆的時間越久，要附上的精神成本，技術成本可能也會越高。

記得一次與實驗室里一個在職研究生聊天，他是在深圳某回收設備GQ里工作。跟我抱怨自己工資，技術工作被管理看不起（只能代表他個人情況）等。我問他，那你怎麼不走呢？他愣了一下，想了想說，走不了，不敢，也習慣了，踏不出那一步了。

本回答不是鼓勵大家離職研究所，它有它的優勢，只是提醒另外一種選擇離職時可能面臨的另一類「困難」。

這裡為吃瓜群眾友情科普一下戶口錢
玩法是這樣的：簽了合同的一年內，辭職要交十萬塊錢，然後高潮就來了，一年的基礎上，每多干一個月就
多！交！三！千！塊！
這裡一些吃瓜群眾要問了：卧槽，憑啥啊
答案是兩個字：
活！該！
那麼一個月多交三千塊肯定是工資很高吧
答案是顯然的，高達五！千！塊！
稅！前！
當然了，托社會主義大法好，也不用交啥稅
也就扣點公積金就行了
而且萬幸公積金也就四百多，扣的不是太難看
這裡吃瓜群眾又要問了，這單位也能去，腦子被狗吃了吧
答案也是兩個字：
是！的！

謹送給七月份即將報道的新同事
吾與諸君共火海，煎炸蒸煮

另，友情鏈接請搜航天九院九部
看那個帖子里的討論顯然比我們更水深火熱嘛
畢竟我們所長的口頭禪是：我們比九部還是要強很多的嘛

所領導班子，統共有六位，朕不得不罷免兩位；處長組長，朕不得不罷免三位。

看看這五個人吧，

哪個不曾帶病出差，

哪個不曾十一出差，

哪個不曾一個月出差不休息，

他們不想幹了，朕心要碎了！

院長把江山交到朕的手裡，卻搞成了這個樣子，

朕是痛心疾首，

朕有罪於國家，

愧對祖宗，愧對天地，

朕恨不得自己罷免了自己！

還有你們，雖然個個長褲襯衫的坐在辦公室里，

你們，就那麼乾淨么？

朕知道，你們當中有些人，比這五個人更想辭職！

朕勸你們一句，

都把自己的心肺腸子翻出來，

曬一曬，洗一洗，拾掇拾掇！

朕剛即位的時候，以為所里最大的敵人是書記，

書記走了，

又以為最大的敵人是北航，

朕平了北航，

西工大又成了我所的心頭之患，

啊

朕收了西工大，

中電又成了我所的心頭之患。

朕現在是越來越清楚了，

我所的心頭之患不在外邊，

而是在制度，就是在這人力處！

就在朕的處長主任和組長骨幹們當中，

咱們這兒辭職一點，所里就辭職一片，

你們要是全辭職了，

新員工就會紛紛上訪，讓朕死無葬身之地呀！

想想吧，

上一個所長，被搞下去才幾年哪？

忘了？！

那個XX所還站在食堂的上面，天天的盯著你們呢！

朕已經三天三夜沒有合眼了，

總想著和大夥說些什麼，

可是話，總得有個頭兒啊。

想來想去，只有四個字

戶口協議！

說說容易啊，身體力行又何其難？

這四個字，是朕從心裡刨出來的，

從血海里挖出來的。

記著，從今日起，我所改為戶口協議所！

好好看看……哦，你們都抬起頭來，好好看看，想想怎麼能讓新員工簽戶口協議，給朕看一個周末……

先從待遇說起。當初招的的時候說的是收入稅後十萬，還不錯嘛，不算多，也不算少了。後來發現，確實夠十萬，是把工資，年終獎，社保，醫保，公積金，餐補，額，還有出差費的，都加在一起，至於福利，什麼生日賀卡，還有端午粽子什麼的（對，你沒看錯，這些還是有的）算不算在內，我不知道，不過依我的理解是要算的，畢竟，本性難移嘛。說到出差費，發到手裡的是稅後，大約就是100塊里能拿到78塊左右（另一種說法是已經避過稅，只是到了我們手裡以扣稅的名義再扣一次），補助要扣稅，我是第一次見，當然了本人孤陋寡聞沒見過世面，我自己也是承認的。好處是本來也沒多少，蚊腿剔肉，也並不感覺到多痛。這樣一個月到手4千多五千出頭差不多？每個月有浮動，因為如果同事出差多出差費多，那其他人就少些，工資總額是一定的嘛。對了，試用期6個月，每個月3200到3800不等。不過想一下，當初招聘的時候人家也沒說是工資性收入十萬，還是很誠信的嘛。這個年代還這麼講道義的公司真不多了。換個角度想想，剛工作吃點苦沒什麼，某J大領導在會上公開講過三年五十萬的，想想工作三年就能到年薪五十萬，金領哎，一下就幹勁十足了，古人講望梅止渴畫餅充饑不是沒有道理的。

戶口費前面都已經吐槽的很徹底了。是的，合同三年，協議五年，合同滿了還要繼續干，否則賠錢。一年內十萬，之後遞增，每月3000.兩年後到達巔峰17w2，開始減，一個月5000.算起來想把屁股上的屎擦乾淨，需要五年半，碩士畢業24,25,等脫身，30出頭。畢業前幾年最好的年華都被束縛住。如果收入高，也就罷了，如果能學得一技榜身，也就罷了，可惜30多歲帶著一臉的鬍子抬飛機是做不過那些小年輕的。沒錯，戶口現在沒有不花錢的，想要戶口的來這兒沒問題，可其他人呢。據我所知，××哥招聘的時候你們可沒說有戶口協議這回事，入職半年來個逼簽，現在要走了各種噁心，拿戶口檔案社會關係卡人家。那一級裡面大多數人都是這個情況，招聘的時候藏著掖著，入了職再回過頭來玩陰的，幾年下來，不僅白乾，多半還要落一屁股債。至於心情，就參見前面那個什麼什麼全家的回答吧。

對了，交了錢之後，如果戶口沒有及時轉走，還會繼續收你錢歐。按天收，還是戶口管理費。就是這麼噁心你。

本回答所有的數據，在一定時期都是準確的。後面變否，我不關心。如有記錯，歡迎更正。

其他：那個洗地的呢，H嗎，好久不見你出來了，老躲在陰影里會發臭的。況且不幹活不怕被領導捅菊花么？

來了天天出差，出到你想吐。煩死你！即將入職的員工都來這裡報個到啊

其實有一個最好的解決方法！
所有人都別幹活兒，讓所有工作擱置，讓那些趾高氣揚的機關去干吧！他們不是牛逼嗎！
但是，每天還是要出勤！每天去上班，應付著但是不幹活兒。拖著！讓那些賤人領導干著急！
真正戳到領導的痛處，他們才會有所覺悟！

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無人機所是始作俑者！讓九院的爛單位們不學好反而跟著學壞的！一個比一個坑，不斷發揚光大，前仆後繼，一個更甚一個！

那是相當困難了

這個問題的方向被一小撮別有用心的人帶的越來越歪。題主問某所離職是否很難，高票答主現身說法，擺證據說事實，然後惹出了一小撮走狗，一部分觀眾，一大票支持者，自說自話，不知所云。
毛主席教導我們，看事情要抓主要矛盾。在我看來，整件事情最核心的問題有兩個：高票答主有沒有離職的自由？所謂戶口協議是否合法？除此之外，其他問題都是不值一提的，別有用心的。就像leiyang被打死，你們非說他piaochang的事情，未免下筆千言離題萬里，說出花來，也並不能讓人信服。
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帖子刪了，問題解決了，九院單位果然一脈相承
那位答主刪掉了自己最大的籌碼……
突然想起一首詩：
起初他們追殺共產主義者，我沒有說話—— 因為我不是共產主義者；
接著他們追殺猶太人，我沒有說話——因為我不是猶太人；
後來他們追殺工會成員，我沒有說話——因為我不是工會成員；
此後他們追殺天主教徒，我沒有說話—— 因為我是新教教徒；
最後他們奔我而來，卻再也沒有人站起來為我說話了。
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微系統所觀光團報到

給頂樓一個建議，直接去找院長，或者中紀委舉報

一個小所可以不要臉，但是整個九院不能臉都不要吧

把某些害群之馬趕緊雙規，還航天科技一片凈土。

吃瓜觀眾也別太黑無人機所了，說些事實讓朋友們以後有個正確的選擇。有好朋友在那單位，所以比較了解。
1.單位企業編製，戶口協議賠償金十幾萬，合同聽說是簽五年；
2.周六一般要上班，周一到周五加班正常，出差有的常年出差；
3.餐費一個月500，加班到7點半「據說應該可能」有餐補十幾元;
4.過節會發慰問品，平均實際價值一百不到；
5.待遇第一年到手不到十萬(所有到手的)，包括碩士和博士.招人去的時候說的待遇一般達不到！
6.住單位宿舍二人間，第一年二百，每年乘2，第五年也就是3200元。
7.單位有公租房，位置比較偏，無班車接送，聽說2016年的公租房補助就沒發，無補助的話房租比周圍房租低有限的幾百。
8.五一十一等節假日加班聽說安照基本工資的倍數計算的，也就是說加了一年的班，加班費1000多元;
9.至於個人發展每個人確實不一樣，性格不同，能力不同，家庭也不同;
10.其他待遇可參照本貼其他樓。
11，十幾萬的戶口違約金到底合不合法，希望有真明白的牛人幫解釋下！

九院小白前來圍觀大神放大招

簡單說兩句啊，

首先給樓主頂一個，支持樓主爭取自己的權益；

其次樓主記得及時更新啊，看這個比電影還過癮；

最後期待樓主有好的結果，樓主有好消息了記得發個經驗貼哦，後人等著乘涼呢

blablablablablablablablablablablablablablablablablablablablablablablabla......

不出勤就違法了，好可怕。開始以為無人機所很牛逼，師兄強烈建議我不要去，進去容易出去難，工資特別低，名聲臭了，還怎麼招人。

兄弟單位前來圍觀。雷軍當初就是被九院逼走的咩？

兄弟單位出事，前來圍觀。

曾經是九院的吃瓜群眾路過，據我所知，這確實是正常的，九院x所兩光公司一樣一樣不要臉的。特么機關的人基本都有關係，後台，然後就各種為難一線或者其他的真正幹活的。

中國沒有法，因為這樣的單位存在

前三院員工前來圍觀，表示我當年離職的時候被拖了10個月

請問如果每天不去上班的話有什麼後果？