怎麼建立自己的大格局？

11-27

題主也不小了，看待事物也還算理性客觀，就是說明白事理，但就是感覺自己格局太小了，思維好像還停在高中時代，總覺得自己這也幹不了那也不想干。而看到同齡的人要麼在事業上步步高升，說話辦事兒那叫一個成熟；要麼成家生子，也很老練。可我就是達不到那個階段，比如不想承擔更大的責任，不是我害怕，就是總覺得自己還小。不知道這是不是格局的問題，說的明不明白，有沒有人有同樣的經歷和階段呢，求指點。

個人理解要有大格局先得站的高，看的遠，能把世界看在眼裡，把歷史未來看在眼裡，剝離掉細枝末節，從而一切的本質，找到最原始的動力，以及合法性。

覺得可從橫向和縱向兩個維度去嘗試，橫向，去觀察當今世界，看看世界在發生什麼，為什麼發生。縱向，從歷史的角度，去認識世界，找到為什麼會走到今天，未來會走到哪裡。當找到這些為什麼以後，再去思考為什麼是這些？找到為什麼以後，那這些原因是為什麼正確，憑什麼可以被接受？比如人為什麼吃肉，因為肉蛋白質含量高，可以讓人更好的成長。那問題來了，為了人能更好的成長就可以宰殺動物獲取肉嗎？真的為保存一樣犧牲而去另一樣可取嗎？如果人類至上，那可能無可厚非。可為什麼人類至上？憑什麼？可能所有問題的最終都會落在人的問題的上，落在合法性即『憑什麼「的問題上。如果所有問題都能追到終點，格局想不大都難。當然知道的越多，明白的越多，就會發現不知道的越多，終點是永遠無可到達的，所以很多人走著走著就走向了哲學，走向了宗教。

建立格局，就是追根溯源最終問倒神。。。當思考這些問題的時候，可能以前很多理所當然的認知可能都不是那麼回事，比如所謂的民族自豪感，國別界限，領土紛爭，肉狗可以吃、寵物狗不可以。。。。。

個人覺得，所謂大格局並不是什麼料敵先機，張馳有度……應該是一個考慮問題的角度不同，你考慮問題只是針對一個點，還是針對面…得到的結論，和解決辦法是不同的。舉個例子，就"學習"這一問題來說，所謂格局小就是，只顧眼前考試，背老師畫得重點，自然忙得焦頭爛額……而格局大則意味著，學習對你來說是對自身能力的提升，知識的充實，這樣學習的動力和樂趣就不同了，考試順利只是副產物……所以格局大呢，就是在思考問題的時候，站得角度不同，它站得更高，看的更遠，得到的結論和方法自然更加有益……所以試著站在更高的地方看問題，這樣你的格局就會變大。
續上，羅馬不是一天建成的，如果不是有過類似的經歷，不可能憑聽了別人的三句兩句就建立了所謂的大格局。
在題主眼裡別人都比較成熟，排除不是很自信的因素來說，閱歷和思考問題的能力有所欠缺。而這些對於大格局的建立，個人覺得有很大幫助。
閱歷說的有點誇張，其實就是親身經歷一些事情，參與其中，投入精力，然後總結收穫，結果固然重要，但其中對個人成長的推動，從長遠來看則重要的多。而我們從中收穫的是什麼呢，經驗，技巧，再遇時那種從容不迫，對大局的掌控。自然而然以後遇到類似事情，會有一種大局觀，會做的更好，成為別人眼裡的成熟。
思考問題的能力。這點也有點虛，但是很重要，首先我們要認識到這點能力是可以提升的：從小事了開始，分析其成因，預測其結果，結合已知的信息，排除掉干擾選項，取最優解或最可能的情況。對，就這樣鍛煉，慢慢地遇事就會想的越來越通透。思考問題的能力可以使你最大程度上從經歷中吸取營養。而所謂大的格局，從表面上來看不就是考慮問題的全面性，準確性。自然與思考問題的能力是分不開的。
所以個人覺得，如何提升快速自己的格局：積極投身身邊的事物，活動，聚會，認真思考過程中的，總結收穫從中吸取營養。
以上。

1 關注該關注的，考慮該考慮的（這些事不用說誰都知道是什麼）別讓蠅營狗苟繚繞心頭（這些事更不用說）

2 做一個能創造價值的人，不一定換成錢，總得給別人帶來些許快樂和方便

3 做人心眼不能小，更不能摳，尤其男人，會被人瞧不起的，不涉及根本的原則的問題，寧肯吃點虧

4 多記別人好處，少記別人不足

5 努力進步，而不是停步不前，每天都有進步可以解決很多你的問題，不信試試

6 重情明理，張弛有度（這八個字可以解決大部分問題，包括知乎上提的問題）

每天讀十遍，改變不是一蹴而就的，我們是慢慢一點點改變的，不管多有道理的東西，不可能瞬間改變一個人。
人，尤其是男人，成熟的過程就是刪繁就簡的過程。

同題主，我也馬上奔三，每次看到公司酒會上如魚得水的那些同事就覺得自己好像特不會交際，遇到別的公司助理辦事說話滴水不漏做的周全覺得很厲害，周圍的朋友娶妻生子共享天倫就覺得自己好像生活上也不如意。我也覺得自己沒有達到那個階段，也覺得自己還小，我還有很多東西不知道，我還想接觸更多，還想出去走出去看的更多，因為我認識到自己的格局實在很小。
格局這個東西很虛無，個人理解是過去經驗的判斷和看事物的高度，舉個小栗子：
某日辦公室調整，人員位置移動，我上司就跟我分析接下來會怎樣的變化，後續發展正如他所料，而當時我只是覺得不過是為新到任領導進行騰挪而已，但實際上裡面的門道是另外一回事。
在這裡，他有過去40年的工作經驗做累積，對辦公室文化和對人的交際比我豐富，對此作出判斷；同時作為一個總監級的領導，站在不同的高度去思考問題，預測出未來走勢。我覺得這就是一個比我格局大的人。

如何建立自己的大格局我也不知道（知道我就不會點進來看回復了XD），但我覺得經驗的累積、過去的閱歷、教育背景、知識的沉澱都是必要的，努力的方向也應該不脫其中。比如我自己就覺得自己挺無知【所以天天上知乎】，所以就時不時買點書看看【小說、野史、佛學胡亂看】。教育的背景不夠雄厚，就琢磨著參加一些培訓，計劃未來讀研。閱歷不足，計劃旅行增廣見聞。經驗不夠，那就多找領導拿活兒。
還有一點，了解現在這個世界發生著什麼，試著自己思考會怎麼發展。
好像沒什麼幫助，匿了吧。

格局的建立，一是見識，二是使命，三是性格。
學習是一個人接受信息並且轉化信息的過程，每個人轉化的過程都有不同。你讀什麼書，讀到了什麼?你去過哪，看到了什麼？你和誰在一起，他們影響了你什麼？格局的形成一定是伴隨著一個人對生活，對社會
的思考，只有不斷尋求向上的階梯，爬上更高的平台，才是我們提升自己見識的根本方法。
使命感不是一個人與生俱來的，培養自己的使命感是自己構建大格局的重要一環，知道自己的使命是什麼，能為這個世界做什麼，才知道你將如何布局自己的人生。
克服自己性格的弱點，不偏執，不計較，不浪費時間在一些虛無縹緲的事情上，學會掌控自己的情緒，分清孰輕孰重。
蘋果的庫克絲毫不掩飾對馬雲的欣賞，盛讚他為中國有大格局大企業家之典範，現在中國很多企業家都局限於同一產業內的平行競爭，馬雲在中國綠公司年會上說萬達，百度，騰訊公司新成立的公司為湊攏班子，烏合之眾，應該放眼未來，從市場本身角度去放大延伸，而不是僅僅在一個小市場中互搏。共享和利他原則是格局建立中的重要一環。

先相信自己，別一味仰視別人。

想建立自己的大格局，首先要認識自己。知道自己的目標。
看重細枝末節的東西，格局就小了；看中對人們影響深遠的東西，格局自然就大。
大格局就是，明確自己的目標，並對當前的對自己的大目標影響不大的事情寬容待之。

"比如不想承擔更大的責任，不是我害怕，就是總覺得自己還小"

你自己說出了關鍵。你的意願是關鍵。你想要承擔責任，想要成熟，就一定可以。你不想，那就過自己想要的快樂生活咯，也不一定是壞事。

沒有什麼專業的分析，僅憑體會說

就是看一看比自己牛掰的人他的生活經歷。有一定格局的人，必定有不同尋常的生活閱歷和經歷。————————————————————
舉個栗子，當足不出戶的你看見別人周遊列國，有趣冒險的照片時，視覺效果傳達到神經系統，你是會有觸動的（這裡要強調一個東西就是這個對象最好不是大名人，大網紅，就是普普通通的人，也不要是熟悉的不能再熟悉的朋友，最好是你們互相認識的但交道不深的人），這叫熏陶;
我相信大部分人的天才技能還未被完全啟動，那麼在我們還是個普通人的前提下，想要變優秀變格局大，就可以先從模仿開始。
當你也嘗試了探索東非大峽谷，坐在懸崖邊眺望遠方，和印度人民一起感受恆河之水。。。看到地球其他角落，新的閱歷和經驗會解鎖一個新的你，到那時候你就會有自己的見解。
————————————————————
我講的並不全面，擴大格局的方法也絕不只此一種的。你可以看書，看知乎，但我覺得實踐得來的效果要比光是看理論來的快。有一點我不得不承認：整個過程，有時是需要金錢物質的支撐的，格局不是隨隨便便就能大起來，要樂觀，要上進，還要有錢，最重要是不能懶！所以，請放遠你的眼光，不要一到休息天就懶在家裡飯也懶得吃一個人啃啃麵包就過去了，你多做一件事，多嘗試一樣東西，你就可能比別人又升了一個level。有時間就多思考多看書，思考和看書是為了我們走出去能與這個世界有更好的連接所準備。所以請邁開腿，到處去增長你的見識！可以是離家一百米，也可以遠在大洋彼岸！

格局是從想滿足更多客戶的更多需要開始的。

背後是邏輯，和不斷求索的精神

一個人的格局其實很簡單，在理性的狀況下，能犧牲多大，格局便有多大

格局決定布局布局決定結局格局就是胸懷胸懷都是委屈撐大的不經歷風雨怎麼見彩虹什麼是見過大世面就是能享受最好的能承受最壞的

沒辦法媽生自滅要不就改變

找上三五個老友，吹上三五瓶好酒。。。估計也是要站在宇宙外來看世界了

建立自己根基這事兒急不得，要慢慢來。當你發現自己哪些方面不足就慢慢去彌補，慢慢的就會讓自己變得更好。

以史為鑒，多看歷史。不是你變了多好，而是你看問題的角度，方式有變化，對很多事物可以理解並接受

《報童瑞恩》

在這之前，請做好犧牲某些東西的準備

個人感覺：提金錢數字，不是真格局

這個還真的是很難的啊