為什麼有人說簡歷留 QQ 郵箱不好？

11-26

不應該是哪個方便用哪個嗎?學生應該都是用QQ郵箱的吧?難道一定要留gmail或者163，126這些才好嗎?
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補充：我實習的公司今天舉辦了一場發布會，來的公司實力都挺不錯的，都是各公司HR HRD 薪資專員等。會後要求留信息，我發現不少HR們自己也留的是QQ郵箱…看來，網上有些傳聞也不像傳的那麼神…

留QQ郵箱沒問題，但是一定要注意昵稱，因為往來郵件的時候QQ的昵稱是會顯示在郵件上的。曾經有一次給候選人發郵件通知二次面試的時候，赫然發現對方昵稱是：「狐狸未成精」。

我作為HR的感受。

我情願候選人提供QQ郵箱。主要可以節省溝通成本。

電話里：
「你的郵箱是什麼，我發你郵箱。」
「此處省略字母@字母郵箱。" 此處腦補方言味。
「j還是g，i還是l…」反覆確認N次。
「算了，你qq郵箱是啥？」

無論用什麼郵箱，都應該接收人的列表裡看到的是你的名字而不是昵稱。

投騰訊用QQ郵箱
投網易用163和126
投外企用Gmail，Hotmail
投私企用163或者Foxmail
投國企，事業單位，用163或者126
如果是應屆生，最好可以用學校的edu域名郵箱

這些郵箱都可以託管在QQ郵箱，所以不用愁郵箱太多。

就醬。

我自己工作後不用QQ郵箱的原因：開始面試的時候，我的QQ正被盜中，所以臨時註冊了163跟公司聯繫。實習的時候，美國公司，公司系統屏蔽淘寶和騰訊相關的一切網頁和軟體，自然，QQ郵箱也登錄不了，自然公司里所有員工都有除了公司郵箱之外的別的郵箱。從此就習慣了
做了HR之後，發出去很多郵件，有一些郵件被QQ郵箱攔截，不過確實只是少數，其實Hotmail的攔截更厲害。
QQ郵箱保留的昵稱，這是我建議不要用QQ郵箱的主要原因。「再愛我一次」「莫斯科沒有眼淚」這一類的，甚至還有自帶小廣告昵稱的「xx留學」「Xx健身會所」，這種可能是在學校做兼職的學生改的，真的很耽誤心情，有的時候還會被默認為垃圾郵件，也耽誤事情。工作郵箱和私人郵箱最好還是分開，除非你自己是個非常細心的人，可以避免發生這種誤會。尤其是剛開始接觸職場的人，不一定會注意到郵箱名稱這種挺重要的細節。
職場資深人士還在繼續用QQ郵箱，說明他們自己使用郵箱的習慣良好。
所以不是QQ郵箱的錯，可能是使用郵箱的人的區別。即使使用163.gmail等郵箱，把郵箱名稱叫成dirtyboy這種也是不可以的呦，會被我們HR念出來調節氣氛集體嘲笑的哦
而且多幾個郵箱可以有效分類郵件啊，比如163用在商務場合，126用於網站註冊什麼的，總比亂七八糟所有郵件堆在一起好吧

稍微跑個題。想起自己多年前一個真事。唉，人/生生給活成了段子。

一次參加大微軟的一面，對方說加一下QQ以便視頻連線。

我趕緊告訴了我的QQ號。

結果我忘記了一件事：由於此前總有假妹子加我行騙，不勝其煩，為了羞辱騙子，就自作聰明的給QQ設定一個加好友安全提問。（不用我驗證，答對了就能加那種）

安全問題就6個字：我的JJ長度？

……

我猜我是那個面試官接觸過的最言語輕佻的求職者吧。

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評論里好多人都問後來怎樣了。

故事沒爾等期待的那麼不堪。人家是大微軟唉。

後來那個面試官在電話里告訴我QQ加不上，他說QQ彈出問題問他「我的zhei zh...長度……這是什麼意思啊？」。

我聽他的聲音，顯然是在邊看屏幕邊念。而且聲音突然變得含糊了。

切～明顯就是反應過來了嘛，可能是尷尬的一時不知該說什麼吧，胡亂的問「這是什麼意思」，騙誰啊，你的目光一點都不清澈好嗎。

後來我慌亂的謊稱平時基本不用QQ，可能被盜號了！最後改成電話面試+寫代碼發郵件了。

當然，我這樣的人，最終是進不了微軟的。

我作了，也die了，這很好。

.
中高級工程師或者中層以上，很多都是獵頭HR主動電話。
erwazi@qq.com;34452926581@wasd.name 又如何。
你反而得愁電話接通率和面試到場率，還得愁人脈維護，哪來這麼多挑三揀四，一直在招畢業應屆生當別個好欺負吧？

這壓根就不是郵不郵箱的問題。

可惜很多知友在妥協。
求職和相親一樣，本來就是相互尊重的過程，你要裝大爺這裡要求那裡要求，抱歉我不玩了。

一個拿郵箱是不是QQ都能說事的企業（競爭對手除外），其他方面如何吹毛求疵可想而知。
你不差我，我還差你那碗飯吃？

說純數字ID不容易輸入我就笑了，難道不會複製粘貼？
說辨識度不好，難道我叫張山他叫張杉還有個張珊珊你就能記清楚？
說不夠職業，要不要我姓名也改了好顯得「職業」一點？
至於說https安全性不好，說翻牆很大眾化很便捷，呵呵。

都是打工，何苦彼此為難。

歸根到底，還是求同存異的問題。
有些人就是地圖炮，有些人就是看不慣處女天蠍，有些就是覺得qq郵箱low。正如有些人黑教會，有些人黑中醫，有些人黑小米魅族，這真沒什麼道理可言，不如自己小馬過河。

不要為他人毫無道理的偏好，和對你的過分要求買單。

過場多。

我把所有的答案看了一遍，說「其實這是一種文化問題，大概最後很難找到一個理性的答案。」這樣的話，後面給出這麼感性的類比，我也真是醉了。說你土，你就是土，土在哪跟我沒關係，我只是評論家，這樣的邏輯有沒有驚人的相似呢？
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剛經歷過校招，跌跌撞撞找到了工作，簡歷前後基本也投了有百份以上，說一點我的感想吧。
之前看過一個類似的問題用人單位拒絕聘用使用 QQ 郵箱發應聘郵件的求職者，這一行為是否合理？，裡面我同學兼同事兼基友 @蟲二瘋子的答案可能有點偏激，但從評價qq郵箱來說是正確的，qq郵箱就是入口快捷的七星級產品
但大家都說QQ郵箱low，我告訴你，low在哪裡：

（因為有些內容實在是個人和為了保護當事人隱私都作了處理，效果下降了。。。）
其實仔細看還是能看出來，因為陌生的qq郵箱在未經過設置之前，在對面的郵箱顯示的是數字。
關鍵來了為什麼一串數字會給人low的感覺？而不是酷的感覺？
第一個理由，大家都有申請過qq號，六位數和七位數還有八位數的qq是不是給你帶來不同的視覺觀感？如果我是hr，有個四位qq號碼（未設置過）郵箱給我發一封求職信，一掃郵件列表，我肯定覺得他是黑夜中最亮的那顆星。
第二個理由，玩過遊戲的玩家都知道，玩遊戲的過程中，遇到一個隊友，一串數字id，你什麼感覺。同樣的，在論壇里註冊的id，微博賬號等等虛擬id以數字形式的，而且一般是一串長數字（一般很多都是qq號碼。。），這樣的用戶一般是低產出，對虛擬社區貢獻度低的用戶。印象會遷移，就像我們遇到電視機花屏第一反應是想去拍拍它一樣，看到郵箱里這樣的一些郵件，你作為hr，你覺得low嗎？
第三個，對比。當你的競爭對手用國際高大上的郵箱後綴，你用一串數字的時候，會放大這種low的觀感。
列舉了以上三個理由，你是不是彷彿好像知道了low的原因。其實，我覺得真正hr嫌棄的，不是low，而是不！認！真！
我就不相信一個認真對待自己簡歷的應聘者連花點時間把郵箱設置一下的時間都沒有（註冊一個英文郵箱即可）！如果覺得不會的，那就是騰訊郵箱團隊的問題了，這麼一款大眾產品用戶設置有障礙。覺得那些用其他郵箱高大上的，一方面是外國的月亮比較圓，另一方面就是認真，至少覺得他（應聘者）思考過如何讓自己贏在這一步。
就是這麼簡單，在面試投簡歷過程中別人其實嫌棄的是你的不認真，跟郵箱本身low不low是不同命題。
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很多人吐槽說留個谷歌郵箱到時候連回信都收不到。這是一個非常非常需要應聘者重視的問題。
實用性與優雅度的抉擇。
我之前的簡歷的郵箱留的一直是gmail的，後來校園網實在是上不了谷歌郵箱，我把郵箱換成了163的數字郵箱（其實網易郵箱也是挺大眾的，你應該明白我大眾的意思）。在兩者之間，就像翻譯講究信達雅，先收到信息要緊啊親。
另外補充一句，投簡歷算是一個產品的話，郵箱啊，真的只是優先順序很靠後附加項，甚至有些hr根本就沒在意。投簡歷的時候，你的簡歷才是應該你應該思考的重點，切莫本末倒置。

經常面試別人，也被別人面試的人來答。

因為QQ郵箱在@http://qq.com 之前是一串毫無疑義的數字，不是有含義的字母，而且大多數人在QQ郵箱里用的名字都太像聊天室里的，或者根本沒有名字。

招聘時，HR收到一排簡歷之後，要麼很容易就弄混，要麼看到一堆聊天室的「孤單異鄉人」、「天黑啦」、「愛美的蝴蝶」，都快哭笑不得了，也只能口頭給老闆彙報，本周有哪些候選人不錯，老闆聽見後一高興：那你把他簡歷轉給我看看......

如果你能在QQ郵件地址的前面用&<&>加上自己的名字，那就好辨認了，沒必要非要換郵箱。請記住，你發郵件給HR是來找工作的。如果各位求職者發來的郵件都像下圖的一樣，有名字，清晰好認，至少不會讓HR在第一關就不爽你。

關於「留QQ郵箱的簡歷受歧視」不是什麼新鮮話題，題主你要清醒認識，無論給你怎樣小清新的安慰，也改變不了「留QQ郵箱的簡歷受歧視」這個事實。

第一，歷史原因，代表高大上的外企從一開始就屏蔽QQ：
網齡老一點的人還記得MSN，當年很多跨國企業、世界五百強企業的辦公室電腦即使能上外網也是屏蔽QQ的，小夥伴們都是用MSN聊天的。所以QQ信箱從一開始就是被歧視的。
搞笑的是現在MSN死了，但是對QQ的歧視還活著。

第二，品牌原因，QQ是一個娛樂氣質很重的品牌：
QQ郵箱受其牽連，在正式的商務場合會顯得不夠得體。如同多數名片不會印QQ號一樣——雖然交換名片後，常常問一聲「你的QQ號是多少？」
品牌這個東西，天長日久，潛移默化。如果你在街上碰到一位女神般的姑娘，心花怒放，捨出渾身解數，終於要到姑娘的聯繫方式，只見姑娘害羞一笑，悄悄寫給你一個陌陌，陌陌……陌陌號——你什麼感覺？心涼了半截吧？所以品牌形象的影響力很大。
QQ是強勁的個人應用品牌，放在正式的商務場合則不夠鄭重，雖然郵箱品牌說起來特別虛，好歹是商務禮儀之一，和某些公司要求穿西裝上班是類似的道理。置身事外講一句「裝逼」很容易，身在局中卻不理會這些細節則不合時宜。

第三，有大量媒體為「留QQ郵箱的簡歷受歧視」背書
曾經無數次被各大媒體、論壇談及。在垂直門戶例如51JOB用郵箱發送簡歷的門道知多少，曾經援引數據：

88%的人都對QQ郵箱表現出一定的「鄙視」；
簡歷若是由QQ郵箱發出，則表明此人大有可能為「長不大的90後」

第一招聘網則更加措辭嚴厲的說：QQ郵箱發簡歷HR認為不「嚴肅」；還是先學學「郵件禮儀」　甚至把「在簡歷中留QQ信息」認定為「不合禮儀」的行為。
媒體的態度使「歧視QQ信箱」的影響範圍擴散至整個社會。

第四，在HR圈裡，「歧視留QQ郵箱的簡歷」是一項廣泛的潛規則。

（如圖，一個HR的微博，把潛規則的東西公然說出來了，引起了廣泛爭議）
HR長年要看海量簡歷，乾脆直接屏蔽掉一部分留QQ信箱的簡歷呢算了，這是一種簡單粗暴的篩選方法。至於理由，HR可以找出各種理由，例如，「QQ郵箱是聊天工具的附屬產品」，「大部分人的QQ郵箱賬號是一串號碼或者千奇百怪的昵稱，顯得應聘者沒有把工作與生活劃分清楚」，「對待簡歷和工作的態度不太真誠」。
除了企鵝系的HR不歧視QQ信箱，其它企業都可能。

基於以上種種，QQ信箱想不被歧視也很難。
有趣的是，知乎以前也對類似問題有討論（簡歷里寫 QQ 郵箱真的會被鄙視嗎？），在這種社會化問答論壇的環境下，大家反而傾向於喜歡回答/贊同「我們是不會歧視QQ信箱滴」這種政治正確的的答案。這就像「你在火車站碰到維族人你會擔心他們是小偷嗎」、「娶老婆主要看外表還是看內在」、「相親時你會在意對方收入水平嗎」等問題一樣，儘管大家普遍存在偏見的習慣，但為了獲得道德方面的認同，在回答的時候會選擇政治正確的答案。你不能把民眾演說當成社會現實。

如果題主是為了求安慰，那麼各種心靈雞湯聽聽無妨；如果題主目前是在求職，那麼沒必要為了爭辯是非而去用QQ信箱求職、給自己無端增添落選概率，單獨為求職註冊一個其它信箱吧，花不了多少成本的。

番外篇：【偏見的必要性，和迴避偏見的必要性】
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「留QQ郵箱的簡歷受歧視」，是因為人們對QQ信箱有偏見。
偏見是對一個群體及其個體的負性的預先判斷，顯然，偏見是不具有客觀性的，是以不正確或不充分的信息為根據而形成的對其他人或群體的片面甚至錯誤的看法。既然大家對QQ郵箱的刻板印象可能是錯誤的，那又為何讓我們去適應偏見呢？好吧……補充一個番外篇：【偏見的必要性，和迴避偏見的必要性】

1、偏見是有效的偏見
社會信息複雜，大腦為了提高信息加工效率，根據過去經驗及對有關線索形成的刻板印象（Stereotype Threat）進行分析、作出各種裁決，這種簡化的直觀推斷往往導致偏差，逐漸形成偏見，但有助於簡化認識過程。
信用制度就是模擬了人類的偏見認知。還有大數據、雲計算，也是模擬偏見認知。

2、迴避偏見，提高溝通效率
社會決策以及個體判斷等方面，都發揮著無法避免的影響。就像 winter提到的幾個例子，你不會拎個鳥籠子去面試。原則上講，別說拎鳥籠子面試，就算拎馬桶去面試也和我的工作能力無關啊。在面試場景里，其實雙方有「面試要著裝正式態度認真」等偏見共識；如果你閑的蛋疼非要玩出位挑戰一下面試官的認知能力，你得看你是否有足夠魅力讓面試官支付高成本成本去認真探索你，對吧？同樣的，如果僅僅是因為一個QQ信箱被PASS掉，真的不能責怪HR。

3、偏見可以被改變，但成本很高
有趣的是，所有的偏見都能被打破。曾經穿T恤被認為是衣冠不整（直到有了馬龍白蘭度），曾經手機易碎屏被認為是不合格產品（直到有了iPhone4），曾經用QQ信箱被認為是不靠譜不職業……目前仍然被認為是不靠譜不職業。也許有一天，通過明星示範、或者媒體教育，這種偏見被改變，只是在此之前，樓主你沒事還是別用QQ信箱發簡歷吧。

番外篇的番外篇：【不是每一個歧視都有反抗的價值】
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很抱歉我的番外篇太晦澀、不接地氣，以至於很多人還是不明白我的態度，在評論區留言，說「歧視QQ信箱是不對的」、「歧視QQ信箱說明這個招聘企業也不咋地」……這個真讓我哭笑不得啊，我用了「歧視」這個辭彙，很明顯是反對招聘企業用QQ信箱來衡量應聘者的素質的，但在此題中，我們不是在討論招聘方的問題啊，是在討論應聘方的問題啊，這是完全是兩個不同的問題啊，既然大家都不否認現階段招聘市場上對QQ信箱存在普遍歧視這個事實，那又幹嘛鼓動人家求職者去用QQ信箱試探招聘方玩兒呢？應聘方就是求個職而已，不承擔糾正招聘方各種偏見的使命，招聘方是買方市場啊，看QQ信箱不順眼把求職者簡歷扔了就扔了，求職者連工作機會都丟了，還哪兒有機會完成「為QQ信箱奔走正名」的使命啊？
這就像屌絲追姑娘，非要說「你們是愛慕虛榮崇拜物質的女人，不懂得欣賞我內在過人的才華，我現在就偽裝成一個窮小子和你們相親，如果不快快拜倒在本屌的牛仔褲下，那會將是你們蠢娘們兒的損失喲」！——呵呵，矯情不矯情，您是賣方市場啊，如果是高富帥就不用低三下四給各位姑娘寫情書了是不是？既然自己主動寫情書，還故意把自己搞成一付姑娘厭惡的窮酸樣兒來試探姑娘，這不是蛇精病是什麼？就算你是王百萬，對於姑娘們來說，淘汰掉你也絕對慶幸，因為你情商低嘛。
偏見是永遠存在的，在題主所述的情況下，招聘方是買方市場，他們是甲方，對於那麼一大堆簡歷，他們總得想法子迅速篩選淘汰一下吧，就算不歧視掉用QQ信箱的人，他們也可能歧視掉X省籍貫的人，或者歧視掉沒有沒有本科學歷的人，或者歧視掉登記照沒穿正裝的人……任何篩選動作都不能保證100%的客觀合理，也就是說，篩簡歷的過程就是不斷用一個個偏見標籤來淘汰應聘者的過程。招聘方當然不能保證他們每次篩選都是正確合理的，但是沒有辦法，海量的簡歷扔在哪裡啊，如果每個應聘者你都從頭到尾細緻了解，那這個企業起碼得僱傭一個幾千人的HR團隊吧？所以企業用偏見來粗篩簡歷是具有合理性的，這是人類為了提高信息處理效率的必然選擇。想明白這個，你就能理解，作為一個求職者，你在QQ信箱上跟招聘方較什麼勁啊。
糾正對QQ的歧視，這個事情不是不要做，而是用不著應聘者來做（事實上上應聘者也辦不成這事兒，白白耽誤自己工作機會而已）。這個事情應該由騰訊和招牌網站（垂直媒體）來做比較合適，也比較有效果。現在連騰訊自己都不著急洗白，我不知道求職者有什麼必要出頭反歧視，畢竟這只是一個無關痛癢的小歧視啊，順應一下不行嗎，大家的成本又不高。

10月3日，羅振宇有段語音提到：

有時候人們會為了一個道德判斷而不講道理，有時候人們又會為了捍衛一個道理而不講事實，還有的時候呢，他們既不是為了道理，也不是為了道德，僅僅是在保衛一個詞兒啊，比如說孝順。當我們使用簡單的直覺和是非判斷來討論問題的時候，那任何話題都沒價值了。很多錯誤的結論就是這麼得出來的。

「歧視QQ信箱」，這是現階段的客觀事實，大家很容易聽到「歧視」這個辭彙就下意識要「反歧視」，聽上去多有正義感多精英啊、也蠻能感動自己的，但仔細想想，「歧視QQ信箱」真能帶來多大的社會危害嗎？就算我們花精力平反了對QQ信箱的歧視，那麼各種替代歧視就一定比這個歧視更好嗎？算一算成本賬，自然明了，想應聘就認認真真應聘，按招聘方期望的方向給他們漂亮的簡歷，至於「承擔什麼反歧視的使命」什麼的那真是想多了。

郵箱處寫gmail，意思是：1、能折騰；2、比一般人多出至少一項互聯網基本技能。在惜墨如金的簡歷上，gmail的性價比顯然高得離譜啊。

看了這麼多答案，在國內國外都上過職業規劃的課程，學習過做簡歷投遞簡歷的注意事項，收到過上百封的簡歷，與題目相關的幾點分享一下：
1. 目前從使用的情況來說，GMAIL郵箱是最好的郵箱，QQ郵箱是最好用的郵箱。
2. 雖然不是專業HR，但一年中接收到的上百封簡歷中，留QQ郵箱、163郵箱或者用這兩個郵箱發簡歷的佔到了百分之九十。一方面說明市場佔有率，另一方面說明大學生平時..真的很少用郵箱，投簡歷者選擇QQ郵箱，第一因素一定是因為順手、方便，還能在掛QQ之餘直接接收回復（雖然GMAIL也可以）
3. 由於太多的簡歷次品都出於QQ郵箱，以至於HR對於QQ郵箱發來的簡歷無法產生第一好感，這個不是說郵箱的B格，完全歸為概率事件。就好像聽鳳凰傳奇並不是什麼丟臉的事，但是你要說你聽鳳凰傳奇，就容易被扣上帽子一樣。
4. 很多人不建議用QQ郵箱，更擴大一點地說，是數字郵箱，還有是因為以數字為命名或為後綴的郵箱，在國外很多是色情網站的，在這一點上投遞國外公司的一定要避免，而且沒有自己的名字或常用網名顯示在郵箱里，會給人一種不正式的感覺。
5. 國外的老師，甚至不建議我們使用yahoo或者hotmail郵箱，學生最好使用學校郵箱（學校都會為學生分配一個edu後綴的學校郵箱），已經工作的人選擇自己現在的公司郵箱，這樣不僅能顯示你的職業性，更能從側面來證明你的真實性。

另外還有最近一個回答過的問題，希望能對步入大四馬上要找工作的同學有幫助。
學生還有必要使用郵箱嗎？QQ 已經夠用了嗎？ - 劉崴的回答

關於「投簡歷留QQ郵箱不好」這事，是個很古老的傳聞了，現在基本上沒有幾個HR還如此固執，但是當年為啥有這個傳聞呢？有這幾個原因：

1、鄙視鏈啊。有些同學年紀小，沒有用過MSN，所以，可能不知道，十幾年前，在職場上MSN就像現在的微信一樣火爆，尤其是在外企白領之間，那叫一個流行啊，大家見面互相加的都是MSN。QQ？那是什麼鬼？用QQ的都是小屁孩，土，嫩，只有民企的小年輕才用QQ，我們外企的都用MSN，只有用MSN那才叫高大上，時尚時尚最時尚！

那時，還多公司還有現在看起來特別不可思議的規定：辦公只能用MSN，不許用QQ！ 不信，你們上網搜搜，肯定能找到當年公司禁用QQ的禁令，而且不少公司都曾有過這種規定哦。所以啊，連用QQ都被歧視，更何況你還用QQ郵箱？！你如果看到老黃曆的求職攻略，肯定有一位職場大媽苦口婆心的勸你，孩子，求職千萬不要用QQ郵箱投簡歷，會被公司郵件系統屏蔽的，即使發過來了，也會被直接無視的。。。千萬注意啊。。。。

2、QQ昵稱的問題。QQ郵箱發過來的郵件，發件人會直接顯示QQ昵稱，而很多人的QQ昵稱那起的是相當的文藝（好吧，其實我想用的詞是詭異），你想想一個HR突然收到一份求職簡歷，顯示發件人叫「宇宙最強富二代」，內心是個什麼感受？對發信人會產生何種印象？你們感受一下。。。

現在用QQ郵箱應該是很普遍很正常的事情了，尤其是QQ郵箱在張小龍的帶領下產品越做越好，還能跟微信打通，用起來真的很方便。

當然，更重要是MSN死了，大家只能用QQ和微信了，而當年用QQ那幫年輕人也已經成為了職場上的骨幹，哪些老頑固們已經逐漸退居二線了，用QQ的都成了當權派！

所以，現在你完全不用擔心，大膽的使用微信、QQ和QQ郵箱吧，這些聯繫方式都放到簡歷上，讓HR和面試官們可以更方便的聯繫到你，這才是最重要的！

聲援第一名答案。
郵箱就是收發郵件用的，只要滿足功能即可。
qq上電腦一定會登錄，所以對郵箱動態也會非常了解。
便捷又方便，有什麼可歧視的？
拜託！別人只是個郵箱而已，你別什麼都往上添。
有些企業需要員工使用企業郵箱，這個可以接受。
但對於求職者，使用一個對自己而言非常方便的郵箱都要被歧視，我只能說你太作了。
我一直都使用QQ郵箱，也不知道有沒有受到過歧視。如果有的話，我想對這個人說：請繼續歧視。
PS：
對於那些說什麼QQ郵箱廣告多，垃圾郵件多的人我只想說：
你用你的郵箱，我用我的郵箱。我的郵箱里廣告多垃圾郵件多跟你有嘛關係？你覺得QQ郵箱不好，你不用不就行了，為什麼要管別人使用什麼郵箱？
另外，我並不認為QQ郵箱就代表著垃圾與廣告。你收到的廣告信息多，垃圾多，只能證明你的QQ經常在其它地方泄露。

很負責的說，我的QQ郵箱，近一兩年，基本上沒有收到過什麼不知其源頭的廣告。大部分我都是知道的。

所以，想留什麼郵箱，就留什麼郵箱，這點我是可以確定的。

看過太多同學的發來的email或者簡歷上寫的 email 地址，覺得很多同學設置 email 不夠專業，所以和大家講講為什麼不選擇QQ郵箱，應該如何選擇 email 服務和設置用戶名。

還真有僱主因為 email 地址就拒絕候選人的，因為覺得辣眼睛。(有興趣的同學可以搜搜新聞)

一、Email用戶名設置

郵箱最好能讓收件人很容易知道你是誰。對於找工作來說，無非就是姓名和學校。

好的場景：你發了 email 到某公司申請 A 部門職位，A 部門的人看了覺得不錯，想直接轉你的郵件到上司那邊看，一看郵箱，很快能從郵件用戶名和郵件標題找到你的郵件。尤其是你的郵件正文是你的求職信，很有轉的必要。

壞場景1：某個道德感特強的HR看到你的郵件用戶名是 sugardaddy1024@xx.com。

壞場景2：你的用戶名是 QQ號碼@http://qq.com或電話號碼@http://139.com，別人找半天找不到。無法快速分辨你是誰。

因此，理想情況下，你的郵箱用戶名應該是以下元素的排列組合：

姓氏
中文名 (或縮寫)
英文名 (或縮寫)
學校名縮寫

比如說，我的姓名是王小鵬，英文名 Alex，就讀於復旦大學 (Fudan University)。我的郵箱用戶名應該是：

alex@ (這種一般已經註冊不上)
xiaopeng@ (這種一般已經註冊不上)
wangxiaopeng@
xiaopeng.wang@
xiaopeng_wang@
alex.wang@
alex_wang@
alex.xiaopeng.wang@
xiaopeng.w@
wang.x@
xiaopengwang@
xiaopeng.wang.fdu@
alex.wang.fdu@

如果各種組合都註冊不上，才考慮數字。

二、郵箱選擇

郵箱選擇方面，可以看以下幾個標準：

通知及時性：有些公司通知筆試面試可能就是收到郵件後的2天，有各種及時提醒很重要
可信/專業程度：純粹就是觀感了，有些品牌總會給人 low 的感覺，都是約定俗成，沒有辦法
使用便利性：簡單說就是有沒有多種客戶端方便使用

最後，各種郵箱得分如下：

所以下面就是對各種郵箱的評價：

1）推薦：

學校郵箱（如 @http://harvard.edu，在國內比較少有）：最專業的選擇，可以設置手機app或者桌面用outlook等客戶端收郵件，但一般來說伺服器質量不如專業郵件公司，但也夠用。我們建議，只有你有學校郵箱，一律用學校郵箱求職。

Foxmail：實際上是QQ郵箱，或者說和 QQ 郵箱連通，多一個@http://foxmail.com賬號而已，可以用 QQ、微信、桌面客戶端收通知，保證及時性，如果沒有學校郵箱，Foxmail 在國內是首選。

http://outlook.com：和 gmail 類似，交互沒那麼絲滑，但勝在微軟和我國政府關係好，不易被牆，而且可以選擇http://outlook.com/live.com/hotmail.com多種後綴，可以多試幾次看有沒有自己心儀的用戶名。

2）不推薦：

http://163.com：老牌服務，總體來說還是可以的，只是之前有過泄密，此外申請公司用數字郵箱域名顯得不夠專業。

http://139.com：數字郵箱域名顯得不夠專業，加上電話號碼@http://139.com更是純數字難以閱讀且不能讓讀者迅速知道發件人叫什麼名字。好處是有簡訊通知，但郵箱服務防垃圾郵件能力一般，所以用戶可能經常收各種簡訊通知收到煩，導致對簡訊免疫。

QQ號碼@http://qq.com：實際上就是foxmail，雖然郵箱本身很好，但純數字難以閱讀且不能讓讀者迅速知道發件人叫什麼名字，業界觀感上也覺得不專業。

http://gmail.com (在國內使用)：非常好的郵箱服務，只是在國內被牆，如果不是一直保持翻牆鏈接，無法保證收件的及時性，另外也不知道國內公司發郵件給 gmail 會不會翻不過牆，風險較大，儘管我很喜歡 gmail。

三、顯示名字

收到Email會顯示發件人名字，所以有事先設置好。一般設置自己的中文或英文全名，如：

你現在不用擔心這個問題了，現在大家都在用QQ郵箱。

可以註冊個foxmail....

因為有時候QQ得數字郵箱會被錯誤的當成垃圾郵件

呃

...能從你郵箱開始看簡歷的會在乎你的郵箱是什麼么？

相信我，絕大多數簡歷是從大學和工作經驗開始看的，排在這2者之前的只有你的照片

能到郵箱那部分，你就是註冊個@http://250.com 也沒事兒，誰在乎那個？

倒是投遞簡歷的標題你最好一句話寫明白，誰應聘哪兒，你幾年經驗，哪兒畢業

如果郵箱成為了篩選的標準，那你投遞的不是美團這種2b單位就是正常單位你碰到了2b hr

我投國內某頂級IT公司的時候，用的是QQ郵箱，男朋友投國外某頂級IT公司的時候，用的也是QQ郵箱。都很順利。

如果你如此膽戰心驚，有些公司不接受QQ郵箱，你就換啊；有些公司不接受非211的，你就考研啊；有些公司不接受不漂亮的，你就整容啊；有些公司不接受不被老闆潛規則的，那你就脫啊！

或者也可以選擇讓自己成為一個可以選擇的人。好好學習啊，牛逼一點啊，學點技能啊，參加點比賽啊，或者，動動腦子啊。

換個郵箱不是大事，換也好，不換也好，決定權在你，而不是出於諂媚，你懂我說的意思嗎？

樂意換，就換，出於尊重。樂意脫，就脫，老闆太帥。而不是像個揣摩聖意的小太監～

PS：國內有些公司真事兒啊，公司現在也不好開，費點心思籠絡人才好嗎？你這麼作，你的投資人知道嗎？