「矽谷蹭飯門」這事怎麼看，有沒有親身經歷者？
矽谷蹭飯門背後：分享經濟到底是分享誰的東西
很多好像都是被迫成為受害者，劉暢說會為被開除的員工負責，想知道在知乎有沒有，被坑或者不小心入坑的朋友。
作為以前經常熱心帶同胞轉公司的人，說一下自己的親身感受。（在這個事件之前，我只是聽說有人拿這個當成一個生意。以為是笑話，結果沒想到是真的）
我的第一反應是嚴重的噁心 + 嘔吐，覺得自己被利用了還在幫人數鈔票。你可以說我們這樣的人傻，但是由此引發的信任危機，最後受傷還是同胞自己。
早幾年，帶朋友或者朋友的朋友轉悠矽谷的一些公司，一般2-3個人，偶而多一兩個人。這類訪客大致靠譜，對公司有著深入的了解甚至正真的喜愛，沒有那種七大姑八大姨的關係找過來的。事情到了13年下半年開始發生了變化，開始有各種莫名其妙的人通過微信找到我說要參觀公司（裡面不乏一些看是很「知名」的互聯網雜誌和媒體），而且打著各種名人的旗號，開口就要帶30個人來參觀。說句實在話，矽谷的創業公司，大都是開放辦公室，哪怕來10個人，都是非常非常擾民的一件事情。因為裡面的很多員工需要一個安靜的環境，高度集中精力去發揮他們的創造力。可怕的是，不少來客大聲講話，拿著大炮筒到處拍，彷彿來逛動物園。。。
後來出現的這些訪客，來的時候除了被人忽悠的知道了公司的名字（無非就是估值這類的簡單粗暴的東西），對公司的情況沒有半點了解，然後上車睡覺下車拍照的習慣，換了一個場景被重現了，對參觀的公司沒有半點真正的興趣。
實話說，這樣的行為給帶他們轉悠的同胞造成了不小的困擾。
哦，還有，最受不了打名人牌的哪種，搞得好像在做利益交換一樣。實話說，身邊熱心帶同胞轉悠公司的朋友，出發點往往是對自己公司的文化和產品的自豪感以及對同胞自然的親切感。我們真不是非要見xxx，更不缺那點$
我本人在經歷了這樣的事情以後，對這類的訪客基本就是全部拒絕了。
很多東西都可以是生意，但同胞的信任不應該是。
-- 我的兩分錢有沒收錢的，也有收錢的。個人覺得惡劣的是見人下菜碟各個擊破的行為。
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無利益相關，純轉帖
原帖鏈接（需翻牆）：http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1881293page=1 （case 1）
http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1881468forumpage=1 （case 2）
Case 1: 沒收錢
[最後更新] 還原部分真相，facebook開除這事兒，特別為朋友不值。就是身邊的朋友，特別好一人。無緣無故就被開除了。現在覺得天都塌下來了。
我所知道的，根本不是那個什麼旅遊P2P公司公關稿說的那樣，也和很多媒體報道不一樣，我只說我身邊這兩個例子。不論怎麼樣，某旅遊P2P公司，做的一點都不厚道，無擔當，擦邊球，吃人不吐骨頭。
事情是這樣，從今年早些時候開始，這個公司，以某位小姑娘為代表的運營團隊，開始找身邊各種朋友幫忙、各種軟磨硬泡要去網站上註冊，很多人不是為了掙錢，就是因為朋友面子，或者朋友幫忙，真是好心做壞事，狗咬呂洞賓。
FB這次調查，很早就開始了，不是一下子爆發，更不存在什麼被競爭對手黑或者攻擊。第一個知道的朋友是大約一個月前，被shut down了公司所有access，個人手機電腦上交，盤問所有帶進去的人，因為沒有直接帶過某旅遊P2P2網站的員工，逃過一劫。第二個朋友是上上周調查開始，上周被開除。
這兩個朋友，都沒有收錢帶人蹭飯，唯一的共同點是，帶了（或者可能帶了）這家公司的工作人員進FB。
上周五FB內部華人高管在內部發了一個post，說必須stop it，因為已經牽扯到很多人了。根據FB受害朋友的HR給他們的說法，就是這家公司，被FB定義成有潛在危害的組織（公司機密相關），所以帶了這家公司的工作人員進FB的FB員工，需要接受調查。如果是在這個平台上sign up過的，或者是帶tour的，都暫時安全。這就是我知道的。
現在Google、Airbnb都開始查了，聽說Airbnb也有受害人。昨晚上看到這家公司的聲明，我真是又好氣又好笑。朋友被不明不白丟了工作，改變了人生軌跡，他們的聲明高大上，還要和扎克伯格喊話，自比早期Uber Aribnb，說新生事物需要接受的時間。都不知道怎麼形容了。
現在輿論變成，朋友貪圖蠅頭微利，想免費賺外快，根本不是這樣（至少我認識這兩個都不是）。當時帶那個旅遊公司的工作人員進FB，也都是自己認識或者是自己的朋友，哪裡會想到有這個下場。朋友好心幫忙，沒拿一分錢，因為幫朋友，平白無故丟了工作，現在不僅要忙工作、身份、還要忍受巨大的輿論壓力，還要面對那個公司冠冕堂皇賣弄情懷的聲明。
樓主的好心做壞事兒丟工作的朋友，是女生，是那個主管運營小姑娘的同學。
我們這屆在彎曲的，應該很多人認識那個小姑娘。如果你也在這裡，我真想問問你，摸著良心，怎麼好意思發那樣的公告，說什麼愛每一個人。
FB為什麼定義這家公司是有潛在危害的組織，因為這家公司的騰訊高管的公司，投資人里也有騰訊系各種關係。一個被收回offer 的 FB intern，就是帶了騰訊的CIO進FB。這也就是為什麼，只有帶了這家公司的員工進來的同學中招了。另外，FB給這家公司發過律師函，這家公司極品就在，為了擺脫liability，把那些帶他們自己人進FB的FB員工，供了出來，說是私人行為。因為FB懷疑這家公司聯手FB內部員工，竊取機密。
Case 2 收錢了
也知道一個被FB fire的人因為某種關係，他隨時都有和我update，從上周被HR問話，到昨天正式被fire. 我真心覺得是可憐人必有可恨之處.
這人在實習三個月期間帶了9撥人進去參觀，收錢了.
看到你們都是從公司法律和被開員工的角度上說，我換下從那些萌妹的角度上說說。
我在一個做貴金屬交易的公司工作過，職位是銷售，業務就是拉客戶。
怎麼拉？用女號加人，加上之後開始聊天，隻字不提跟我工作相關的事。
就是 "你好啊" 「午飯吃了啥」
「鄰居家小狗好可愛啊」
「男朋友早分手了，異地戀太累」
「最近看了個連續劇哦跟你說」
反正聊的東西完全和我的業務沒有關係，當然我的朋友圈裡還是有這些東西的，比如今天長了跌了，誰誰賺了多少錢，我不會跟你說，但你加了我就會耳濡目染。
當然我朋友圈裡可不止這些東西，其他包括自拍、美食、心情、生活、雞湯相關的大概至少佔70%，而且我這些號可是養了很久的。
看到我的朋友圈是你第一次逃脫的機會，只有極少數會刪我好友絕後患。
從這裡你不會看出這是一個專門營銷的號，只會覺得是一個普通女生恰好做了一份這樣的工作而已。
有些人會說看到這種加人的理都不會理，告訴你，我撒嬌、綠茶婊、女王范兒、軟妹子各種語氣樣樣精通都不帶重樣的，對症下藥，只要我們聊上了幾句，後面基本就順著來了。
上面答案有人罵那些程序員說 「一看到軟妹子就智商為零」 基本就是馬後炮，真這麼有自知之明的男人有幾個？就算真這麼有自知之明他就沒有被哪個年輕漂亮妹子看上的夢想嗎？現在我來搭訕就是你夢想照進現實。
每天很多號這麼聊其實花不了多少時間，我只是在等我們關係熟絡而已，銷售賣的就是信任。
等我們聊了五天、一個星期之後，我開始探你口風，這是你逃脫的第二次機會，而這時候逃脫靠的就是你對金錢的敏感程度，因為我把話題帶到金錢上了。
極其警覺的人這時候會發現不對，談上錢了八成是騙子，如果對方開始警惕，我就要賣真誠了：
「哥，也不蠻你說，我就是做投資的，投資也就賺個零花錢，我就覺得你人挺實誠的，交個朋友，你愛投不投我也不關心」 接著培養感情。
如果你沒發生警覺那更好，探探口風接著聊。
熟絡了之後總有出來玩的想法，就算你沒有我也能讓你有，
比如「最近新開了哪家飯店，好想有人帶我去吃啊~」
而按照上面某個答案所說的： 萌妹子約碼農的同時，帶上的朋友的朋友（某CIO）從而達成目的，這時候發現問題想要逃脫是難度很大的。
這時候我們已經熟絡了，不涉及到錢的話，約會、朋友、朋友的朋友、參觀拉個員工就能去的FB，哪個能讓你產生警覺？只有你產生警覺才有逃脫的可能。
這就是chummy的萌妹公關的危險之處。
更何況很多人這時候就開始主動約萌妹子了，都不用萌妹子自己約，萌妹子的要求還不是全部都答應？
當時發展客戶，三十到四五十的都有，其中也不乏夜店玩咖和情場老手，他們都不一定撐的住你一個連和成年女性說話都哆嗦的碼農憑什麼擋得住。
你猜猜自己什麼時候發現端倪~
1， FB入職培訓的時候會講這麼一個故事。當年FB還是一家中型公司的時候（參考現在的UAP），隨便放個屁Techcrunch都報道個大半天。當時有員工坐飛機的時候穿著FB的T恤，旁邊坐了個妹子，就開始問，哇，你是不是在FB工作啊，blahblahblah。那哥們也就開始聊了。後來姑娘越問越細，哥們警覺了，問你是在哪工作的，對方說自己是媒體。那人後來就客氣的說不能聊下去了。
你瞧瞧人家的警惕性。
2，FB入職培訓的時候就強調過在FB上班保密是多麼重要。因為公司里大事小事幾乎都是可以內部分享的。所以每個普通員工都可能知道所有的事情。所以保密尤其重要。而泄密這種事很多時候就是一個程序員跟一個認識的媒體工作者下了班閑聊這麼簡單。FB因為這個事情曾經吃過虧，因為這個事情得罪過合作夥伴，小扎發過飆，也fire過人。最近還剛剛fire過。覺得這件事公司小題大做的，你是沒見過小題大做。一兩個人跟記者喝酒吹牛的危害，遠比一個（小）群體集體參與一件可能造成泄密的事情還完全意識不到這件事不對的危害要小得多。
3，下次再看到有人問矽谷中國人為什麼不如印度人混得好的時候，我覺得我們可以把吹米事件列上去了。真的，都這樣搞了要是還能混好，對手也太弱雞了。
4，這個事情目前涉及的公司貌似不止FB一家。FB裁的好像最多。為什麼？我反正沒見過吹米的數據我不知道。可能是FB最在意這件事。但更可能的是今天的灣區大型科技公司里，FB是僅存的中國人存在感不低的公司。中國員工比例高，尤其初階員工比例高，所以吹米上按正常比例FB的員工就會比其他矽谷公司高。
而這才是這件事真正可能造成深遠危害的地方。狗家也有不少中國員工，而且平均水平其實在FB之上，為什麼能往上爬的寥寥無幾？你可以說我們不如阿三團結，但其實這一代中國工程師在團結這件事上遠比上一代好。另一個可能的因素是狗家經歷了當年上海的內鬼事件，不一定信得過中國人。這種信不過可能是不公開的，可能只是存在於潛意識的，但是關鍵時刻會微秒的影響很多人的職業發展。你可以說我想多了。但是我認識的一個FB非華人老員工曾經跟我說過，公司知道有中國內鬼，只是不知道是誰，也不可能知道，也不知道damage到了什麼程度，能做的也就是一些微妙的damage control。所以你長著一張中國臉，本來人家就不信任你，你再搞這麼一出？反過來，如果FB開始微秒的不信任中國人，多數中國員工也會覺得不公平，也會開始慢慢離開。於是結局就是灣區從此再沒有一家中國人有強烈存在感的大型科技公司。這才是這件事危害最深遠的地方。我希望我想多了。
5，當然你可以問，為什麼一定要有一家中國人存在感不低的灣區大型科技公司？很簡單，因為多數人會去的還是大公司，而不是中小型公司。多數人還是求穩定，求穩定的同時還不想被印度人欺負。你又問了，為什麼一定是灣區，為什麼不是北杭深的大型科技公司？因為有人喜歡住在美國，有這麼個選擇總比沒有好的。反正我作為想要長期生活在美國一個廢柴馬工，基本是把FB視為國產廢柴馬工最好的收容所，所以所有可能威脅到這一點的事情，我都會往最壞的角度看待；所有可能威脅到這一點的人和機構，我也對他或她致以我最大的憤怒。
6，話說吹米這個殺雞取卵型商業模式也能拿到A輪。現在的投資人都在想鎚子。。。還是說人家給投資人看的deck上明確的寫了吹米其實是一個約炮平台？
7，許多年以後，當我們一敗塗地，回頭審視這一代中國工程師為什麼又集體被印度人踩在腳下，原因之一竟然是一個約炮軟體，你難道不會覺得這一切很可笑嗎？我也在某公司工作，今天偶然聽說這個事件，很吃驚！表達下自己看法：
被開除首要責任肯定自己，我在國外某大學學的計算機專業，有門必修就是職業道德，注意是必修！ 後來加入該國計算機協會，也有項必看的視頻條款，也是講述並強調職業道德的重要性。最後入職工作時，HR也有反覆強調工作道德。在各階段一直都在強調其重要性， 由此可見在該國家對職業道德的重視。而帶陌生人肆意參觀公司甚至收錢，顯然違反職業道德的基本準則。
而從中國出去的學生從來都很少有這種意識。
以下是我個人經驗：
周圍中國同學基本沒幾人重視這類課程，相反，覺得這類課程很「水」很無聊，並且沒意義。
實際上，大學或者協會已經告訴你遵守職業道德有多麼重要，以及違反職業道德的後果。
自己疏忽不在意，不明白國外生存法則，自然會被淘汰。
在現在這個規則時代，無論在哪生存都是在人的社會生存，要好好生存就要先學會做人，學會做人就得融入這個社會，而融入這個社會，首先要明白該社會人與人之間的規矩，做事情的規矩，學會尊重規矩。
別人已經強調過多次的規矩，自己不重視，自然是自己的過失，後果也只能自己承擔。
總結下，被開除的即使再可憐，再有外在原因，其首要原因也在自己。希望在外的學生，工作人員，先多了解自己地方的做人做事規矩，行事前再多考慮一二。
看了各位的描述，我深感奇怪。
萌妹子忽悠就可以無視職業道德帶陌生人進公司？
萬一，我是說萬一給公司造成了損失算誰的？
公司開工資給你是給你這麼玩的？
不好意思張口拒絕朋友就好意思把公司的東西分享出去？
拉不開臉拒絕萌妹子就拉的開臉把無關人士帶進公司？
來求你的是五大三粗你會不會堅守原則？
萌即是正義？
雖然伴米非常下流噁心，利用熟人關係朋友關係甚至臉面關係大肆耍無賴，但作為高智商高技能高學歷人士，職業道德職業素養和底線在哪裡？
伴米噁心嗎？噁心。
被開除的人冤嗎？不冤。
只是可惜了。
我想從被解僱的員工將來職業發展回答一下，雖然我不是FB員工，但是目前在做DBI相關工作
吹米說有給被解僱的FB員工提供身份和工作，這個沒有驗證不知道，不過H1B身份被fire了應該是要立即回國的，呆的時間長了牽扯到非法居留，而且吹米等了這麼久才回應說有提供身份，我對這樣的身份能不能通過表示懷疑。
假設吹米超級厲害真的提供到了H1B的身份，那麼如果要繼續呆在米國，解決方法有兩種，一種是上學一種是工作。如果上學，假設找到的公司剛好是調查過去五年的，（而且應聘的人是不知道公司要做幾年的package的）所以至少要上五年的學，那麼學費誰出？而且很少有學校會有五年的學制貌似，更別說七年或者十年的了。
如果工作，我比較擔心的是這些FB的員工將來career的發展，要去應聘工作，在面試的時候幾乎所有的公司應該都會問「你為什麼從上一家公司離開」這樣的問題，他們也只能回答，「我違反了honor code所以被fire了」，面試能通過的幾率應該會挺低的吧，畢竟美國人超級看重honor code，在學校剛入學就說如果違反honor code是要直接被退學的，上班也一樣。
假設面試官不 care真的讓他們通過面試了，在入職之前，幾乎所有的公司都會做DBI，也就是我現在做的工作，Drug and Background Investigation，一般的公司在選擇BI的時候都會選擇7年的Employment Verification的package，也有少部分公司會選擇5年或者10年的package，這七年內如果有重大的污點，Employment Verification就不能通過，BI的結果也會如實的反應給公司的On Boarding Team。
所以唯一的解決方法就是繼續呆在吹米，至少呆五年，可是五年之後呢？H1B到期了，能不能繼續抽中H1B也是兩回事，去年抽中H1B的幾率是1/3，研究生兩輪抽籤可能幾率會高一些，現在來米國工作的人越來越多，在H1B名額不變的情況下，抽中H1B的幾率只能是越來越低；假設在H1B期間要申請綠卡，那麼吹米有沒有綠卡的sponsorship的budget也是兩說，而且違反honor code這種事情，綠卡能不能通過也挺懸。
好多人說FB員工貪圖蠅頭小利，乃們知道FB的碼農工資水平嗎，碼農在米國超好找工作，工資也挺高，在FB事情沒出之前我經常上吹米的網站（因為也想找人帶我玩或者帶別人玩），伴米的酬勞就幾十塊錢一百多，和他們平時的工資相比，真沒必要，反倒是吹米才是獲利最大的一方吧，畢竟一方就得到幾十塊錢，一方是創業公司要推廣，孰輕孰重，自己掂量。谷歌員工。帶工程師朋友逛過公司，他們一般比較懂行，一起逛逛吃個午飯什麼的可以增進一下感情，蠻好。平時在食堂看見的大部分也是這種情況。
也帶過小團體的，一般就是逛，拍照什麼的。他們多是出於一種」谷歌公司很有名，到此一游」的心態。這種一般也是出於人情，事後請吃個飯什麼的。這種旅遊團還挺多的。。。主樓門口每天都有端著大炮拍照的。這種團一般就不高興帶去吃飯了。。。太麻煩了。。。
真心不是為錢，跑前跑後的一兩個小時，按小時工資算也不止那麼多。有時候是人情，有時候也是想可以結識一下新朋友。上次還幫朋一起帶了什麼」矽谷投資團「什麼的。帶的時候都要注意不能帶到工作區的。各個門口也會有security的人幫忙把門。事後請吃飯也沒去。。。。
碼農們一般都是很單純善良的。這次Facebook事件也是很不幸。其實根本不是蹭飯的問題，而是他們帶的人跟Facebook 有利益衝突，從而上升到了商業機密的程度。再加上這種網站運營式的明顯的商業行為，使得性質就完全不一樣了。我只能說伴米這個業務明顯的就是在故意誘導工程師犯錯。事後還要立牌坊說什麼「新鮮事物需要時間」，這不是新鮮事物，明明是違法事物好不好。
我在想伴米的網站上明確寫著不需要工作簽證，不需要交稅什麼的，能不能告他們誘導犯罪。。。你們提到的那個妹子一早要了我的郵箱，給我發了這封郵件，我後來一直沒理。
我也被公司調查了，但我絲毫沒參與過。
據說她有一個名單，上面有我的名字，至於名單交沒交給FB我就不知道了。
只加了微信，我甚至連伴米這個網站都沒打開過，至於嗎，還把我名字記到你的Excel裡面。
人家文案真的厲害啊，這個妹子過來也就各種求大家幫幫忙，說什麼完不成任務沒工資啊完不成任務沒假期啊，這幫實誠的碼農哪那麼清楚公司policy，而且都是差不多年紀的同學，也體諒中國人在美帝混的不易， 況且公司說了能帶朋友進去但對朋友也並沒有十分清楚的界定，好心一幫忙就出事了。殺熟殺到這地步，我想知道這個妹子現在有沒有朋友想理她了。
作為還真參加過這個「游」的人（去的不是FB），我表示沒想到事情會如此嚴重。因為1）像FLAG這樣塔尖大公司們是允許員工帶朋友進去參觀的，只是名額時間有限，所以公司是不在乎所謂的蹭飯的吧，應該只是怕機密外漏吧。2）游的過程走馬觀花，基本就像在看景點，可以進的地方就是普通guest能進的，稍微有內容點的都沒進去過。3）帶隊的人算是口風嚴謹，跟工作有關的事情一概三緘其口，尤其是某大公司知名的明文規定我們幾乎連帶隊的是做什麼的都不知道。PS：去了兩個地方 其中一個簡直就是去吃了頓飯 關鍵還不是蹭到的 自己花錢 也並不好吃
就說人家CEO 有多開心…
某些公司的某些人也確實太過分了。就算沒有伴米這事，天天呼朋喚友到公司狼人殺就合適了？什麼萌妹子，不好拒絕都不是理由，說到底還是自己覺得這麼隨便濫用公司給的便利沒什麼問題，那既然這麼認為、這麼做了就該承擔後果。當然如果只是在伴米上發布其他tour，沒有帶人去公司就被開了，就該告公司。
分享經濟，當地人帶人遊玩這件事還是可做的。伴米上也不只有去科技公司吃食堂這種東西（我開始就無法理解這有什麼吸引力。。。）可能是本身發起於灣區，圈子裡碼農多，所以才以此為噱頭開始。要把這種方式的分享經濟做好，最重要是多樣性，顯然不會也不該局限於此。看伴米之後的發展也能看出來，除了迅速的增加了幾個城市，內容也更加豐富，有各種帶人逛特色街區、博物館、賞夜景、攀岩、跳傘什麼的。這才是該走的路。不過這次的事件感覺負面影響很大，伴米的基礎是伴米們，如果這次事件造成伴米在擴展伴米隊伍時遇到障礙，損失也不小，看他們接下來怎麼應對吧（說這次事件是伴米宣傳的人，我也真不知道要說什麼好了，這麼惡劣的影響，會直接阻礙公司快速發展腳步，圖什麼？）
最後，爆別人妹子信息，隨便把妹子朋友圈截圖不打碼的人才是low爆了！看來朋友圈加人以後要萬分小心了收費帶一個陌生人吃公司的飯，別人要是間諜怎麼辦？這被開了也是沒二話說。分享經濟至少也得分享自己的東西，真把公司的當自家了要悲劇的。
現在情況很明了了，這個伴米明顯違法，趁他宣布破產前快點告它（失去offer的financial loss opportunity cost等等），晚了就沒機會了。至於每offer或者被開的，非常不幸，這次的確只能認栽，這肯定是違背了某個code of honor的，打官司都打不贏。而且簡歷上有這個record，找其他家也受影響。
這次的教訓大概就是：審慎審慎再審慎，凡事想好legal implication。
至於萌妹子marketing什麼的，一個願打一個願挨。還真怪不了別人。這種事情不是典型的social engineering attempt么。今天可以被萌妹子market，改天換個美女來求借公司內部信息怎麼辦？「覺得很不忍心拒絕就說了？」想想太可怕。當然我在這裡責怪已經丟了工作的人很殘忍，但最終是僱員自身對自己的職業負責。
只希望以後對這種擦邊球的事情有點警覺，發現不對趕快網上提醒其他人。前事之鑒，後事之師。
唉。。。
我覺得恐怖的地方在於矽谷的印度人愛抱團，【給他們印度同胞釋放善意】，被伴米這樣一攪和，矽谷中國同學對自己的中國兄弟怎麼再釋放善意？！幫忙幫到自己丟工作？！
伴米太丟人了！
哎呀，要是他們找的是印度小哥帶進去蹭飯那該多好。。。
－－－－我割一個－－－－－
來來來，看到評論區某些中國同學的嘴臉真是噁心，你老這樣別人以後怎麼給你內推，怎麼在面試時同等條件下先選我們自己人。。。都被「背後一槍」嚇機靈了～！
印度人確實是愛抱團呀，新H4後會有多浩浩蕩蕩的咖喱大媽成為不會編程的it人員～！
其實帶蹭飯沒什麼，人家公司文化是允許的——前提是你要好好研究員工手冊，一切按照流程來呀（帶熟人，拿個vistor pass又不難，萌妹子還是可以跟著師哥屁股蹭飯的啊，不怕不怕）！你帶個陌生人進去算什麼咧？起訴你商業間諜都可以呀。。。
那篇公關文太讓人噁心，絕口不提自己的錯誤，最後兩條倒像在威脅Facebook一樣。
最討厭那種明明自己也沒怎麼聰明，還字裡行間把別人當傻子的態度。
伴米的免責聲明有如下一段：
伴米平台提醒伴米及游米，需自行判斷組織或參加該旅程是否會違反相關法律法規、用戶所在公司相關的管理規定、行業規範以及用戶依據其簽署的其他相關文件協議所負擔的其他任何義務，如果由於伴米組織的相關活動或由於游米參加相關活動而違反相關法律法規、所在公司相關管理規定、行業規範、所負擔義務，伴米平台將不承擔任何責任。
見 Chummy。。。
他家在灣區的牌子算是砸了。。。兼職導遊這個，我印象中除非是伴米的正式員工並有伴米 sponser 的 part-time h1b，不然實質上都是違法的。。。話說伴米宣稱可以解決身份問題，被 fire 的話 h1b 應該是立刻失效的，理論上當天就得離境。。。伴米準備怎麼解決這個的。。。
有人想到GTA5里，萊斯特任務，麥克化妝成碼農，去遊戲影射的Facebook 里在他們公司發布手機前，在手機原型機里裝炸彈，最後發布會現場，boom。
Updates：
Matt已經正面回答了這個問題，詳細請點擊下面的鏈接吧。
http://www.zhihu.com/question/36789860/answer/71561556
Matt好像回答了這個問題。我的讀後感是這樣的：Matt作為一空乘在飛機上，突然覺得苗頭不對，於是拿起自己預先準備的降落傘包跳下飛機。不多久，飛機帶著無數乘客墜毀了，事後作為倖存者要求解釋時說「我墜毀前已經跳下飛機了，所以和我無關」。
@Matt Hartzell 好像之前發了篇文章，說自己最近兼職Chummy的類似國際戰略顧問的職位。剛才查了下，文章似乎已經被刪了。根據我對文章的記憶，Matt介紹的Chummy主營業務似乎是請當地人做自己私人導遊的服務，沒想到卻爆出帶人進公司蹭吃蹭喝結果被開除這麼一個華人圈的大丑聞。我想誠心請教一下Matt，作為事件關係人，對於整件事的看法。
拿著工資, 收費帶著一個陌生人, 來參觀自己的公司, 還吃公司提供的免費員工餐.
國企的員工也不敢這麼干啊.這麼愚蠢傲慢，歇斯底里，矯情又無知的人是怎麼做到騰訊公關總監的呢？
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