學生會需要的技能？
題主 馬上就要上大學了，想進入學生會，那麼想問一下在學生會裡面需要些什麼技能呢？？？office、？？ps？？？ 求解。。。。 還有就是如何在學生會裡收到更多同學和老師的關注和喜愛？如何向上升職？平時應該多做些什麼呢？ 謝謝
知乎上基本上都是黑學生會的。不知道什麼原因。沒有再學生會呆過，就不要黑學生會了好么？自己沒體驗過，又有什麼資格去說別人？只是發發牢騷。乾貨見下面↓↓↓↓↓
我在學生會從委員，到部長，最後到主席。和其他的組織，比如青協，社聯也交流過。先說一句最重要的話。
學生會這個組織。當然也包括學校所有的組織，無論社團，或者團委下面的。任何組織。如果你不能確定自己能做到一把手，或者二把手。請不要參加！！！！請不要參加！！！！請不要參加！！！！因為所有的榮譽，獎勵，有實質性的，或者無實質性的。都只會給一把手，或者二把手。你如果沒能力，或者沒想法做到主席。就不要參加，去了也是浪費時間。自己累死累活的，給別人徒做嫁衣。
大一就是幹活的，不要怕吃苦。大二是寫策劃的，還要帶什麼都不會的委員。最累。大三如果留在主席團，出了主席，其他副主席就是享福的。策劃有部長層，幹活有部員層，自己很輕鬆。但是主席比較累，而且最容易背鍋。
給你說部長層，主席團層沒什麼用。因為你進去肯定要從委員幹起來的。
作為委員，最重要的就是吃苦。部長，主席團安排的活。努力的干，不要怕吃苦。沒事也要找事干，主動去找事干。看其他哪個部門有點事要幫忙，就去主動點，幫個忙。也是為了認識其他人，積累點人脈。 部長安排的任務，積極點。一般部長任何任務一般會留在最後，你不要提前走，和部長一塊走。慢慢和部長熟了，以後就好辦了。
和主席團打好關係。換屆時候他們的話語權非常重。
如果想做主席。盡量進 辦公室 。但是是最苦最累的地方。副主席的話其他部門都OK的。
第一次寫答案，感覺看了那麼久知乎上關於學生會的東西，乾貨還是偏少，那我就做個拋磚引玉吧。
__________可恥的分割線___________
我的經歷比較獨特，大一是網路部，大二空降學習部，從一個輔助性部門到活動主導性部門，真是一個不錯的體驗。
睡醒填坑，我大一面試學生會時是抱著試一試的想法去的，然後面試的時候因為看起來比較能說(後來問師姐為什麼錄取我時給這個理由)，其實換個部門未必就能進入(因為部門錄取跟部門文化有關係，學習部會傾向性格溫和做事沉穩，秘書處會傾向細心，文體部傾向有才華或者體育方面有才能的小鮮肉)。
值得慶幸的是，選擇的是一個做事的地方，我所在的部門的常規工作就是管理微博微信官網(官網是某個主席團前輩操刀出來的產物，是xml語言，標準比較老:-D)，然後活動出來時分兩塊方面支持，微博稿通訊稿撰寫(微信管理是我在大二才出來，所以大一還沒有)，以及拍照錄像，其實還有一個是視頻拍攝(其實視頻拍攝和微信稿撰寫這兩塊非常花心思，一個是偏文案，另一個偏技術，後來部門改革，也是沿著這個思路分成技術以及信息組)，回過頭思考但是我跟部長級溝通時在部門未來發展由幾個方向去思考，輔助或者要不要弄一下線上線下交互的活動了，這個問題最後還是回歸輔助性職能，畢竟作為校會線上平台的打造還需要很多精力。
作為一個理工科男，非常不喜歡文案(文案是宣傳工作中非常直指本質的工作，各位公關狗以及運營狗別黑我 )，所以做的非常多的是視頻，但是一年下來大概做了十個，從娛樂級到傳播級都有，每一次做視頻對視頻製作的理解都會進一步，像現在pr和ae都算是入門(那些用ae自製模板和特效的大神別黑我)，為什麼這裡沒有PS和AI，或者3D MAX或者maya，很簡單師兄師姐都只是簡單提一下，培訓的時候視頻培訓只培訓了pr和ae(幾個月時間要兼顧本身的學業的情況下就別想那麼多)。
大一的時候，曾經跟個師姐聊天，她說:在學生會，你付出多少就收穫多少，其實的確是這樣子，但是大一的時候活躍在一線的小夥伴基本都認識(後來大部分都留任部長級)，所謂活躍一線就是在活動舉辦以及學生會發展的各種事情都能看到身影，像我，跟後勤部門都比較熟(學習部宿保部以及調研部部長級和幹事都玩的比較好，特別是學習部部長級....這點為我空降學習部埋下伏筆，生活部算是認識吧)。其實為什麼會跟那麼多部門玩的比較好，甚至部長級也玩的比較好，因為有兩個原因，一個是校會本身內部有個制度就是旁聽例會制，部長級會鼓勵小干旁聽各個部門的例會，甚至部長級例會，第二個就是我本身網路部的，很多活動基本上都是需要網路部出人..然後我出的比較勤OTZ。
––––––悲催的大二––––––
其實大二空降學習部，因為網路部不要我(捂臉)，原因是技術性人才夠了...需要文案的人才(所以空降了一個秘書處的去了網路部)，然後大二開始了苦逼的之旅，部門分三個常規板塊，一年舉辦五個大型活動，至於中小型的..比如讀書倡導，學習系統擴大會議(校院學生會學習部一起開會)，這些就更是信手拈來，但是非常關鍵的問題就是..這些都需要文案能力做輔助(崩潰臉)，其實三個夥伴(妹子，再加個屬性:女強人)都是學習部的，所以在文案能力上面她們開始不斷吊打我的旅程(生無可戀臉)，這種狀況到了下學期終於掌握初步的能力。
簡單介紹一下什麼叫文案能力，首先每個組織對文案都有自己的要求，這個是基本要求，其次標點用詞語意表述是否到位，要知道秘書處的副秘書長秘書長以及文案出身的部長級拿著看著一疊方案的時候可以以最快的速度把所有問題挑出來，頁眉頁腳蓋章落款甚至logo簽名日期文字表述，這些看來非常細節的東西往往蘊含著巨大的信息量.....所以也流行著一句話:干過學生工作和沒幹過學生工作的往往一起做事的時候非常容易看出來......最簡單的體現就是每次我編輯都習慣性縮進..可是知乎老是在答案發布時取消縮進 。
五個大型活動..如果比較直觀的你可以理解為一個部門20人左右承擔著一年辦五次晚會(工作量差不多)，從宣傳到策劃，實施階段時候當然是要從其他部門招人，然後三個常規項目組:維權(學校自習室圖書館出現問題學生反應的話，基本上就是這個項目組在跟進解決)，內建(活動發票收集，感情建設，資料歸檔)，訊息(微博管理，微信稿撰寫)，這三個項目組相當於三個活動項目組，可以說一年下來部門壓力非常大，不過也是這樣子，我們四個中達到留任主席團的能力標準有三個....甚至其中一個留任主席都沒問題(後來因為各種各樣的原因...我們幾個只留了一個做副主席)。
其實知乎黑學生會一點就是官僚文化，官僚文化的其中一點就是酒桌文化，可惜我們這裡不適用..每次部門出來吃飯或者集體吃飯，女生都比較多，所以都是喝果汁還有可樂，乾杯也是這個.....(好想用咆哮體，別問我為什麼)。
暫時就這麼多，因為兩年東西太多了，蠻感激這裡的，記得剛進來接觸的第一句話就是:讓優秀成為習慣，後來在很多場合校會人也是沿著這個思路去做好事情。其實我們這裡不允許在辦公桌上鼓掌，直到有一次卸任的老主席回國來看一下現在校會時在部長級例會上提了這麼一點:之所以不允許在桌上鼓掌，只是希望你們把掌聲留給自己。除此之外還有很多規定，比如開會時間要控制在45分鐘左右之類的潛規定，要盡量精簡會議流程。...謝邀，但我是學生會黑啊，只破壞不參加
我真的想給題主一個大大的贊，因為很多人加學生會的時候總是抱著一顆我來鍛煉自己的心，最後覺得自己沒學到啥，就開始罵。
搞笑了，學生會招新是為了學生會的正常發展，不是為了培養每一個人變優秀。變得更優秀了，那是在學生會裡得到的附加屬性。不應該是目的。
跑題了
我大一加學生會的時候，說實話，PPT，ps都不咋樣。優點嘛，會說，能說，不怯場。畢竟組織能力這種，競選演講的時候也看不出來。
大大方方就好。
進學生會前，都會像你這樣疑惑和迷茫和雄心壯膽，可憐當初沒人跟我分析。
像蒼蠅一樣碰過一堆釘子，踏過這潭深水後才總結到一些經驗。
在學生會裡面需要些什麼技能呢？
最低要求就是溝通交流的能力。至於ps，office等東西是在裡面學不到的，要你私底下去學，況且用到的幾率也很少。
如何在學生會裡收到更多同學和老師的關注和喜愛？
肯干，能吃苦，和部門指導老師打好關係，能和部門裡的人high起來就行。
如何向上升職？平時應該多做些什麼呢？
平時工作時多問，多學習幹部和部長工作的經驗，多參與工作，到時候換屆大會上去競選就能升職
校級學生會有很多技術部門，確實能見識到很多，但是挖不深。
能給你開拓一下眼界，發現自己興趣。
例如：
在舞台策劃能學到後台調音調光的基本方法，
在攝影部能碰單反學攝影基本知識和定期外拍，
在新聞部能當寫手主編，包攬學院校報的文章，
宣傳部能出畫畫出海報，但是素質不敢恭維。
還有很多就不一一列舉了。
- 起碼能交上不認識的朋友，至於這些人脈有沒有用另說，最起碼能改善一下你的社交能力。
- 耗費一下你的時間，起碼不會整天呆在宿舍如此墮落。但也不值得讓自己忙得像狗一樣。（一開始有很多人一下子報幾個部門的，結果連休息的時間都沒有，真心不值得）
吐槽：
- 學生會雖然不是一無是處，但別看太重。不值得過分操勞。
- 在部門學的東西非常浮淺，所謂幹部部長懂的不一定多，技能還是自學靠譜
- 像很多office，ps，R，C，還有很多以後工作要用到的軟體，更指望不了部門能教你。當然你在進部門之前也已經很熟練，當然錦上添花，靠部門學習這些硬技能在現在是幾乎不可能的。
- 其實在學生會招新的海報或者宣傳單上面，都是幹部們挖空心思想坑你們進去的理由。因為我們現在也在做[偷笑]
- 如果學生會嚴重影響你的正常生活和學習，甚至別因為忙而掛科了，要當斷立斷，把覺得沒什麼大用的部門都退了。
- 學生工作嘛，不宜陷得太深，畢竟這是沒有酬勞又要服務大眾的事情，了解體制內的規則就行了，干到主席團等職位，到頭來也沒個鳥用，這只是個銜頭和虛榮而已。以後根本用不到，但是如果你想體驗一下也未嘗不可。
大一幹了一年，學到一些和別人溝通的能力，更不會怯場了。大二如果沒能選上副部長之類的建議退出。畢竟沒到那個位置整天嘻嘻哈哈學生自己鬧著玩學不到啥，個人認為大二以後去社會上鍛煉更重要。
宣傳部，文藝部等部門是有才藝要求的，畫畫，表演等。其它部門要求就比較低。另外，打扮漂亮點，只要你自我介紹流利，會有學長學姐看上你的哦
進去之後熟悉各個部長，主席團，活動中積极參与，升職加薪就沒問題了會游泳。
水很深。
家裡有錢
每一個大學，每一個學院的學生會我覺得都是不一樣的……(這裡只說內地的哈，有的院很黑，有的院相對和諧)
我還比較幸運，順風順水的當上了副部長部長，可能是我待的部門比較忙，酒桌送禮什麼的確實沒經歷過
正題：
1.不同的部門需要的能力不一樣，比如網路部就需要ps之類的，文娛部需要才藝，其他部門office都是要的
2.禮貌，嘴巴甜，但是也分人，你的部長務實你就踏實做事，喜歡聽好聽的話你就多說幾句然後做事
3.組織演講能力最好有，因為想往上爬的話各方面都要協調的
真心的說，你做的好不好，敷衍不敷衍，大家都看得到。
為什麼一直在強調做事，因為加入學生會就是想收穫東西的，不管是證書能力還是朋友，從每一件瑣碎的小事獲得一點東西，就很好了。
以前一直覺得自己做了很多無聊的事情，(做表格、場務、打電話、核對各種信息……)從去年卸任部長後，又參加了學校的對港交流活動，感覺對港交流的很多事情都變簡單了……
另外，還是當部長的收穫比幹事更大
加油up思維方式 講話方式 人際處理手段
臉皮厚。
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