投行里的員工來源分幾種?都是做出什麼成績才能進入投行的?

投行對於普通人是一個神秘的地方,壓力大但高薪,坊間傳聞只有top4的學生或者有特殊「背景」的人才能進入投行。但我覺得投行員工肯定不只有應屆生這一條路吧?比如跳槽之類的肯定會有吧。一般投行里的員工來源分幾種?都是之前做出什麼成績才能進入投行的?應屆生來源又是怎樣?真的跟傳聞一樣?


圖片涉及個人信息,已經刪啦,大家自己去sac 網站看吧~

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最近發現了個好玩的網址,剛好可以回答這個問題...

(以下全是公開信息,這一批公開到2015年8月15日,圍觀學習的同學抓緊了....)

http://person.sac.net.cn/pages/registration/sac-publicity-baodai.html

有會計師跳槽的...

律所跳槽的。。。

學工科學歷史的。。。

高能預警:不要點開網址往下拉。。。

友情提示:有志於進券商的同學們,考證券從業照相的時候一定不要太隨便。。。。


我看到的排名第一的回復,截至目前贊數456的那個,是因為知道自己有些話是亂噴的所以才匿名的嗎?特別是最後一句讓我氣的發笑:

投資銀行是一個已經過度競爭的行業,人才相當飽和。
我不但建議普通學生不要考慮這個領域,也建議那些優秀的學生不要考慮這個領域的工作,再好的行業都經不住人才下餃子一樣的往裡面倒。

仔細看了一下,這個回復還是在2013年8月7日回復的,不知道這三年多的時間,有多少人會受到這句話的影響想入行卻不敢去嘗試,一聲嘆息。

作為一名投行從業人員,即使是放在今天,我也不覺得投行是一個過度競爭的行業。恰恰相反,這幾年投行作為職業的一種,我覺得才剛剛顯得正常起來。相對於其他行業來說,這行收入確實不錯,但說穿了也就是個工種,早先入行因為門檻高點便搞得神神秘秘的,現在圈內人不也到處黑自己就是個搬磚的。所以,真的希望願意從事這行的朋友們,多培養相關能力,勇敢的來嘗試

該問題雖然提的也有些年頭了,但情況跟當年也有些變化,就簡單聊聊現在的情況:

投行對於普通人是一個神秘的地方,壓力大但高薪,坊間傳聞只有top4的學生或者有特殊「背景」的人才能進入投行。

現在國內券商都有一百四五十家了,開展投行業務的券商也著實數量不少。大部分券商,特別是小券商對招聘的要求早就沒那麼高了,但是校招對學歷一般要求最低要是碩士研究生,如果本科的話,對學校的要求會稍高一些。
至於特殊背景,有些圈內人確實有,但大家也不必放在心上,這就是個錦上添花的東西。你想想看,如果招的都是爺的話,誰來搬磚啊?

但我覺得投行員工肯定不只有應屆生這一條路吧?比如跳槽之類的肯定會有吧。一般投行里的員工來源分幾種?都是之前做出什麼成績才能進入投行的?應屆生來源又是怎樣?真的跟傳聞一樣?

投行的招聘跟普通行業一樣,會有校招和社招兩種。

校招的話,無論是哪個行業都喜歡招聘學歷高的名校相關專業,就不要把門檻高的帽子扣到投行的腦袋上了。如果覺得自己學校出身差點事的話,給你指兩條路,一是畢業前多爭取相關崗位的實習,我和很多圈內的朋友,招聘實習生的時候會主要關注其個人能力,如果實習時表現不錯的話,即使沒有留用也會推薦給其他券商的朋友;二是曲線救國,比如審計、評級或者律所的校招門檻沒那麼高,可以先去工作幾年積攢點相關經驗,後續有機會完全可以跳槽來投行。

社招,主要招聘的是一些有工作經驗或者工作能力的在職人士,說白了這些人要麼是從其他券商、銀行等金融機構里的相關崗位跳過來的,要麼是從其他中介機構比如評級、審計、律師事務所跳來的。如果你現在的職業跟這兩種情況都不太符合,那就多努力提高自身的專業能力和人際關係,努力就沒什麼不可能的,這行我見過不少曾經的記者、教師,甚至石油工人。


湊個熱鬧,知道一點說一點……

首先,「投行」這個稱呼一般是國外用的,Investment Bank,對應於中國和日本(?)所說的證券公司。
證券公司下面有做自營的(拿證券公司自己的錢炒股),固定收益的(買賣債券的),投行的(包裝公司推上市的),研究的(個股,宏觀……)。

如果不是專指國外投行的話,國內的投行一般就是指證券公司下的投行部。說好聽點兒是幫符合一定條件的公司通過證券市場融資,說不好聽就是一夥吃苦耐勞的人幫公司化妝,根據融資額確定某一比例分錢的。

投行乾的是什麼事兒呢?本人窮丑挫沒做過,找工作接到過小投行打來的電話,後來聊了聊人家還是看不上俺,說些東西大概能推測:
1.投行偏愛CPA(能接到小投行的電話基本上也是因為我專業階段還差一科);
2.投行偏愛通過司法考試的人。
你要把一家財務,公司治理,股權關係不怎麼規範的公司,弄到上市公司要求的標準為止,所乾的活兒基本上是圍繞錢和法來的。

所以,坊間傳聞的TOP4進投行,一般是國外投行(對應於GS這種,是就證券公司而言)。國內的投行,106家證券公司中,下設投行部的還是很有一些的。當然國內的投行也分梯隊,類似中金中信這種第一梯隊的,除了TOP4,五道口(現在被並了)啊,人大上財應該也有些能進;類似國信、平安(嗯,這些都是造假大戶)這種,要求並沒有高不可攀。

前面說了,投行拿錢一般是根據上市公司成功上市後融資額,確定一個比例。所以投行拿不拿得到錢基本上取決於公司IPO闖關成功不成功。上課的時候老師曾經請過海通的一位投行人士給科普,據說他們提的比例是4~8%(只能說範圍,國外的標準是國內的double),當然證券公司每月也會發些工資(一年6~8萬),行情好的那段時間投行人基本是把那些當零花錢的。不過如果一個項目做了兩年最後上會的時候被否了,嗯,說什麼都安慰不了的。

中國的證券市場靠天吃飯,所以前幾年投行過得不要太滋潤(參考07年A股市場融資額,高峰的時候我記得一個月從市場套走接近9000億),後來行情下來了,應該也還過得去。去年IPO停發,到現在都還沒恢復,投行人士估計不是太好過。

嗯,閑扯一通,沒說到點子上。有心的話可以到證監會網站上看看招股說明書里的保薦人名字,再去證券業協會的網站上查這個人的從業經歷。會計師事務所,律師事務所,以及其他,都是有的。


國內投行基本上以這樣的情況為主:

1、會計師、律師事務所鍛煉過2-3年的,其中以會計師事務所的居多,學歷上基本都是國內985、211

2、應屆生:國內985、211,在投行實習1年左右,碩士,主要以金融、經濟、會計為主,少量法律專業人才

3、其他投行的老江湖:來源複雜,學啥的都有,學歷背景有高有低

4、國內投行招人對學歷和成績有要求,但是沒想像中那麼高,因為國內投行實際從事的工作就是給證監會投遞材料的

以上是現狀,未來怎樣,誰也不知道。

另外,國際大投行的標準不太清楚,沒有深入接觸過


1、外資投行。是指工作地點在香港、紐約等地的投行,或者雖然工作地點在內地,但編製在外資投行、也按照境外職位拿薪水的那種,例如Goldman Sachs、Morgan Stanley。
要北大、清華的,本科最好。
要北大、清華中最好的院系的,以高考錄取平均分從上往下排,前五個院系都有機會。
要北大、清華中最好院系的最好的學生,成績Top10%以內有機會,實習經歷、商業感覺、個人熱情等等,大致上也要在10%以內吧。

每年符合這個標準的學生應該在500人以內(數字也可能不準確,大致就是幾百人吧)。GS、MS每年大陸招人的數量少則1-2人,多也不太可能超過10人。
所以你需要在全中國排名前500,就有大概五十選一的機會進入。

2、最好的本土投行,以及本土的合資投行。具體是指中金、中信、UBS(實際上UBS也可以列入外資投行)、東方花旗、一創摩根。。。。
要北清人復的,碩士比較好。
院系不限,但通常理工科+經濟金融的複合背景更好。
成績前50%即可。
實習經歷、商業歷練有一些最好,沒有的話就用成績彌補吧。

每年符合這個標準的學生估計會在幾千到1萬人吧。
這些公司每年招聘的學生數量應該是在500人以內,少的話可能100來人。
大概是二十選一的比例(不準確!)的可以進入。

3、中等的本土投行。例如海通、民生、國信、國泰君安……
要較好的一本院校的碩士,例如上財、中財、外經貿……
院系不限,如果有經濟金融的背景更好。
成績也不嚴格限制,但不要弄到經常掛科。
這個等級的其實已經談不上明確的標準了,招聘條件比較靈活。簡歷上有一些突出的亮點,就能夠爭取機會。突出的亮點是指在上財管理學院成績前5%、CFA三級、CPA全過、有律師資格、做過比較牛逼的實習工作等等。
招聘人數每年估計會在1000人左右吧,符合標準的人不計其數,但是這個層級的工作已經不那麼炙手可熱,很多牛逼的人會選擇其他行業更好的工作例如互聯網等等,所以競爭激烈程度也還好。

4、較差的本土投行。是一些你連名字都沒聽過的券商。
這樣的工作只是普通工作而已,我想你不會太感興趣。

以上所有標準都有兩點備註:
1)不是絕對的,但是相對程度不會放寬
例如你不是北大清華最好院系的學生,也有機會進入GS、MS。但相對條件不會放寬,你必須在其他方面是中國最好的500個應屆畢業生之一,才有大概2%的可能性進入。
其他層級類似。
2)以上提到的所有篩選比例打個對摺,是真實的招聘比例
因為VIP和海歸還沒算進去,這些競爭加入以後,職位機會砍掉至少一半,以上。
最好的投行其實已經不太招聘非VIP的應屆畢業生了。VIP的小孩進來就能拿單,幫公司幾百萬幾千萬的掙錢。別說北大清華了,哈佛學生剛畢業能值100萬嗎?

應屆畢業生就是這樣一個情況。

非應屆招聘的情況稍好一點。
非應屆的通常都是早些年進入投行的,那時候投行還不怎麼搶手,人員背景差很多,簡歷看上去也不光鮮。
但是這對現在希望進入投行的人毫無幫助。現在投行已經很搶手了,整個行業布滿了人精,等到你有資格作為非應屆畢業生跳槽的時候,你還是會發現你周圍依然是最好學校最好的學生,帶著牛逼的工作經歷和你搶職位。你依然像現在畢業的時候一樣,毫無競爭力。

投資銀行是一個已經過度競爭的行業,人才相當飽和。
我不但建議普通學生不要考慮這個領域,也建議那些優秀的學生不要考慮這個領域的工作,再好的行業都經不住人才下餃子一樣的往裡面倒。


內資投行業務崗。

人員的來源也只能是應屆和社招啊,應屆我在別的問題說過了,實習很重要,有時候比學校還重要,不多說了。

想說說社招。我們很多同事之前是會計師和律師,其實不是看你是哪個所就牛,而是你在之前工作經歷中給自己什麼樣的定位。我們優先的是在之前工作經歷中視野更全面一點的,能夠對項目整體流程多點關注和把握的。當會計師和律師兄弟不是你催著他們趕緊幫幫忙,而是能主動提醒你指點你整個環節可能的疏漏,並幫助你一起推進的時候,我們很希望他能是更親密的戰友。當然這種優秀的人來不來投行,他都能夠獲得成功。

工作對有些人是工作,對有些人是興趣是責任是愛。即便我們很多時候覺得自己是遞材料的,一樣有人遞成了真正的大佬,有人就一直遞下去了,共勉。


謝邀。前段時間和高盛亞太區的一個MD吃飯,據他說高盛招人不筆試,就是篩了簡歷直接面試。然後基本上在面試中不被大佬們淘汰的就留下,但留下的都很好,都是他們想找的。他也不知道為什麼,大概就是「我們牛逼,然後我們就是找同一類人」的那個意思吧。


13年的問題!!厲害了我的哥!這應該是邀請我回答的最古老的問題了。

依然,謝邀。只發表內資券商投行:首先說今年行情不好,各大券商投行部都在縮招,很多暑期實習生都無法留用,競爭壓力越來越大了。選擇投行要謹慎。

回答下員工構成:

1、應屆生校園招聘:985,211研究生,能力過硬,本科生也有機會。要求CPA、司法、CFA優先,CFA用處不太大,畢竟投行對財務要求比較高。這種方式進入的機會比較小。

2、在校實習生留用:一般大多數都是通過實習應聘實習幾個項目後直接內部留用。

2、四大或者其他會計事務所工作轉行,通過CPA考試。如果是對口就更好了,這裡對口是指,在四大做的崗位與投行交接。

3、律師事務所轉行,通過司法考試。同樣道理,對口更好。

4、家裡面有背景,進入公司能帶幾個項目的,IPO、非公開等,如果是併購,那就碉堡了。

靠自己的還是比較多的,所以要努力提高自己的溝通能力,以及專業能力。


此貼為總結帖:
硬體

  • 名校畢業,良好的背景(包括學術和家庭)優先推薦 理工+金融
  • 資質認證( CPA,CFA,ACCA 或各種司法考試)掌握一門饑渴
  • 投行實習經歷,律師事務所經驗,會計師事務所經歷 ,從事過金融/炒股俱樂部
  • 良好的語言能力

軟體

  • 銷售能力,溝通能力,應變,專業技能,性格,判斷
  • 吃苦的能力
  • 了解 Investment Banking, Global Market, Trading, Asset Management, Equity等幾個主要的職位主要職責
  • 對自己的正確定位(自身的價值判斷)

從事投行後可能擁有的素質 ,也可認為是一種要求:

  • 即使面對大人物,也可以自信得體 - be yourself/ be confident
  • 即使獨自深處異地,仍可交流無阻 - communication skills
  • 能夠快速輕鬆的起領導帶頭作用 - leadership skills / teamwork skills
  • 善於從新的角度/多角度分析問題 - analytical skill / think outside the box /be creative
  • 善於給未來做計劃 - planning / forecasting
  • 善於考慮分析風險 - risk management
  • 有兩個疑問:

    1. 北美精算師考試
      SOA 在金融體系的地位?(各位大大們都沒有提及)
    2. 不同的學術背景,即本科乃至研究生不讀金融領域對進入投行工作的影響?

    第一次寫總結帖,參考了 為什麼太多人嚮往投行這個行業?
    法學畢業如何進入投行?
    如何進入投行工作?
    理工科背景的碩士如何能進入投行(Investment Bank)工作?
    一朋友(國內頂級醫學院在讀研究生)想在畢業後進投資銀行工作,這可能嗎?如果可以,他需要考什麼資格證?
    等問題,如果有錯誤,請不吝指正!@神胖胖@余亦多@Danny W@Jenny Wu


    先佔坑,安利一下我在其它相關問題下的回答,回頭再來細答:

    應屆金融碩士想進投行,也有年齡限制? - 知乎

    怎樣才能進入國內券商做IPO方面的工作,本科階段需要做哪些準備? - 知乎

    以投行新人來說,過半都是碩士畢業直接招進去的,有一部分是會所背景出身的,少部分是從其它公司財務部、併購部、投資部招來的,還有一部分是業內跳槽。先簡單說一下。


    根據題主的描述,「壓力大但高新」應該說的是外資投行。

    作為人大學生,反對一下內個北外學生說的話。

    在外資投行的就業來說,最近幾年人大就是不行,沒什麼可正名的。

    分三類來說:
    一. 人大本科或碩士畢業進入外資投行的

    八九十年代和本世紀初期我校畢業生在外資投行的就業還是蠻好的,現在很多中高層都是人大校友。但是感覺上人大近幾年進入投行的畢業生越來越少了。除了少數低調大神我不知道外,其他比較優秀的學長學姐基本都有參與在學生組織,也基本認識,本科每年能進外資行的超不過三五個,研究生大概也很少,跟北清復交比起來差得挺多的。

    學科排名什麼的都是扯淡,我校經濟、法學和我學的金融雖然都排名第一,但那是學術實力,跟找工作沒多大關係。對於那些歐資行、那個日本行和那個美資行來說我校根本不是target school,只有最大的那少數幾家美資行才會看人大學生的簡歷,不過他們競爭也最激烈,所以人大學生也沒什麼優勢。

    二. 人大本科國外碩士進入外資投行的

    毫無疑問人大出國的申請成績相比北清復交也很一般,但去了好學校的就業似乎都還不錯。

    三. 人大畢業進入政府機構(比如證監會)工作幾年然後進入投行的

    人大在財經界的實力確實還可以,也有一些人選擇這種道路,但從總體上看應該還是少數吧。其中的代表是高盛高華首席執行官章星。(啊,章總當年學習優異,學生活動也搞得風生水起,還是籃球隊隊長,真可謂一代男神,我等小輩只能膜拜)

    再說學校氛圍。人大沒有利於外資投行(或者諮詢公司或私募基金)的求職氛圍。我所知的北清的學生都是從大一開始就很確定地朝自己的方向努力,先從各種PTA做起,再努力尋找off-cycle的機會。在申請季大家也非常樂於抱團,基於社團和圈子組成互相模擬面試和分享信息的隊伍。老師和校友也非常樂於幫學生尋找或提供實習機會。再看人大,大多數人都不知道該幹嗎,沒做出什麼成績還整天互捧臭腳,最後申請結果當然可想而知。學校的政策也不利於學生獲得更多的職業經驗。

    綜上,因為學校牌子和學生實力不行,外資行entry level招人大的學生是比較少的。

    相比北清復交,人大差得很遠。可以說人大是一個還不錯的平台,但不足夠好。這就要求人大的學生比北清復交的學生更加努力提高姿勢水平、更加積極主動地尋找機會、更加團結互幫互助。

    再說稍微說一點北外,無非當年靠著外語好和跟外界接觸多上去一批人,近幾年也跟人大一樣沒什麼人吧。總之大家學校都不是正宗target,就別老想著給自己或者幫別人貼金了,早點認清現實,好好努力。

    再回答一下題主的問題:

    進投行的道路分為兩種,校園招聘和經驗招聘。Entry level大部分看實力,等級越高資源越重要,這就需要普通人在自身硬的基礎上通過社交、交易或姻親的方式補充權力資本。


    想走捷徑進外資投行?經我研究還真有幾條「捷徑」:

    我剛剛看完了LinkedIn上面香港UBS入職兩年以內的中前台員工,他們的背景基本都滿足兩條:1、本科或研究生就讀於「target school"(不展開了); 2、在大投行或頂級諮詢至少有一段實習。
    根據我一直以來的了解,其他的大投行也是類似情況,高盛大摩的情況甚至更誇張。

    所以很簡單,要想在畢業後進入大投行中前台,1、2至少要滿足一條,否則難如登天。然而不幸的是,對於在內地上學的中國大陸學生來說,如果不先滿足1,基本不可能滿足2。所以對於想進大投行的非北清復交浙的大陸本科生,「捷徑」為:本科階段通過家裡關係或自己能力在國內一線城市的券商/基金/外資銀行/四大至少做兩段不水的實習,申請一個香港三校或英國G5的碩士然後申請大投行實習,然後實習完留用。(我知道這條路也很難,但是相比申請美國target school碩士/本科就考上北清復交和香港三校,這不是捷徑是什麼?而且我本人認識走這條路成功的朋友。)

    還有一條路子比較野,特別是會說日語/法語/德語的同學請重點考慮,那就是申請日本或歐洲(主要是法國德國)的學校讀本科或碩士,然後在當地找大投行的實習(據我了解這要比中國留學生在英美進大投行簡單不是一點點),然後要麼繼續留在當地要麼申請香港或國內的大投行。我本人認識走這條路成功的朋友。

    如果你是一個大陸高中生/低年級本科生,大學又考不到/沒考上北清復交浙和香港三校,那可以考慮本科就出國留學,然後通過本科轉學(參考奧巴馬)或碩士進入英美的target school,當然實習也不能放鬆,然後就可以在畢業前一年申請大投行的實習了。當然這條路是最燒錢的,適合土豪。

    最後提一下澳洲和新加坡。這兩個地方的金融業相對也比較發達,而且頂級學校的申請門檻比英美頂級明顯要低,對自己有信心的朋友可以申請去新加坡和澳洲的名校然後進當地投行。身邊有類似例子。而且我發現香港的大投行居然也有一些來自澳洲的學生,不過他們一般都是港人,不過港人最普遍的模式還是本科直接考上三校然後拚命找實習,這條路比上面提到的所有大陸人的路徑都要方便,誰叫他們700萬人口就有三所世界名校和堪比大陸的頂級投行招聘名額呢。

    如果你已經是研究生了,1、2均不滿足,而且也不符合上面提到的所有捷徑,那你基本上可以去吃頓好的然後放棄畢業就進入大投行這個夢。不過你也不是沒有機會,國內的研究生,先去一線城市的金融業工作幾年,然後通過跳槽或MBA進入大投行,國外的研究生同理,或者更好的:在當地的金融業先工作幾年。


    投行實習狗怒答

    目前在上海一家中型券商的投行部門實習。首先確定一條概念就是國內證券公司的投行部門就是國外的IB。(並不是所有券商都有投行部門)

    還要確立的一條概念就是國外的投行做的比較多的工作是併購與重組,而國內呢,這一業務占的比重還非常之小。所以造成一個後果,去年年底開始的IPO封禁使得各個券商投行部門很憋屈,我認識的一個固定收益部(通過發行債券來幫助企業融資)的同事就是在那時跳的槽。

    下面說說我認識的一些同事老師吧

    有相當大一部分是復旦上交上財的碩士,還有一個南大的
    聽同事碎碎念說部門老闆以前是證監會的不知是真是假
    還有幾位年長一些的都是摸爬滾打好多年過來的那種

    總之來源比較複雜。

    薪水高什麼的也就相對而言吧。。拿工資的都是屌絲。。每月底薪8k什麼的在上海也就溫飽。。

    最後再講一個充滿愛與溫情的勵志小故事

    這兩天某券商怒發好幾個債,這個不是重點
    這幾個債全是徐州的。這也不是重點
    徐州的債基本都是它發的。這是為什麼呢?
    徐州X把手的兒子在這家券商。


    什麼樣的畢業生,進了投行?(內容僅供參考)

    能進投行的同學,無非是名校,有背景,這其中佔一樣或兩樣


    這裡引用一下,非原創

    第一類、名校,家庭背景一般

    國內一般是北清復交,其他重點大學。美國的常春藤,英國的劍橋、牛津、LSE等等所謂的target shcool。


    這裡強調一點,GPA非常重要,現在網上申請都需要詳細的課程填報+ 分數填報。如果在最後Background Check的時候發現有虛假,後果很嚴重。


    第二類、背景非常強,學校也不一般


    這類人,背景深到可以是某上市公司高管的親屬,或者國家某部高層的親屬。大學也基本是名校,在校成績不能太差,國內交通大學、人民大學等在範疇之內,國外的帝國理工、南加州大學等也是。


    其實,超級名校的要求也不是很絕對。非常出色的人,來自帝國理工、南加州,不靠關係進投行的也有, 但是還是少數。


    第三類、成績不好,關係也一般,但對投行未來有價值


    這類人一般是投行未來6-12個月內覺得可能啟動項目的管理層的親戚。沒錯,投行就是這麼直接,「你來,是因為我要用你做生意,it』s all about business」。

    另外,對投行多一些了解再決定是否進入是最好的,多留些心思在實習上。因為進投行除了學校要求高,對於實習經歷的要求也是蠻高的。


    樓上的都很高端。我來說說內資券商吧。
    一、學校學歷:這些券商里什麼人都有,有TOP4的學校的,也有很多211、985非著名大學出身的。本科、碩士、博士,什麼學歷什麼專業的人都可能遇到。
    二、分職位來說:
    1、行研招應屆生喜歡理工科背景出身,最好碩士轉讀金融的。社招的話有各種行業跳過來的人,比如說有幾年汽車行業、房地產行業、諮詢行業等工作經驗的人,券商都有可能招。
    2、承銷崗招人偏愛CPA或司法,碩士考過了幾門CPA或者司法,過簡歷關希望很大。社招除了本來畢業就干這個的之外,喜歡事務所、律所出身有資格證書的人,另外IPO經驗也是必須的。四大這兩年這塊特別吃虧,大部分人多數是做做年審,看簡歷還沒有國內所的人經驗豐富。不過這兩年券商行情不太好,招人招的少。即使招人多半是新三板這塊,按照證券業協會相關要求,新三板的每一個項目必須配備一名註冊會計師、一名律師和一名行業專家。
    3、固收、資管這塊不了解。哪位大拿麻煩說說。


    按照高盛,摩根斯坦利,UBS等的標準的話,如果是中國畢業生錄取大概情況如下:

    1. 名校畢業(一般指清華,北大,復旦,交大,浙大),成績突出者,最好有相關投行的,或可以小點的類似金融公司實習經驗。

    2. 英語一定要好,溝通能力還不錯,感覺能融入團隊而不是性格怪癖的學霸。

    3. 最重要是對報名的公司的崗位部門比較熟悉的,比如說報的投行部,你可以比如在某小金融公司有IPO,併購組合經驗的,這樣錄取率會很高。


    感謝@資默奇 對母校西財的認可。
    記得上課的時候老師曾說過關於投行工作者的選拔標準,她將此標準詼諧的總結為「四好」,雖不一定能得到所有人的認可,但實在想與諸君分享一下。

    一是出身好。老師說投行用你,蓋因你能為投行盈利,有關係有背景自然好辦事。自己細想,好出身未必是指大富大貴,但在認識問題上,層次不能差距太大。
    一是成績好。國內主要是四大名校的碩士高材生,當然也有一些其他學校的大牛。國外不清楚,不加臆測。
    一是相貌好。未必是帥哥美女,但常與政商名流接觸,相貌自然不能成為短板。
    一是能力好。除應屆生外,大多都是在相關行業有過成功經驗的人士,大概都是人中龍鳳吧。
    老師舉了一個例子,蔡沛然,當過模特的大帥哥,哈佛畢業,其父為上市公司董事,德意志銀行工作經驗,還有個響噹噹的名頭,馬英九先生的女婿。

    出身貧寒成績中游相貌平平能力一般如我,掩面而泣。
    不過只要喜歡這個行業,就為之努力吧。努力不一定成功,但放棄一定失敗不是么?
    以上


    你把投行的定義弄得廣一點,就會發現國內投行並沒有傳說中難道難進。。。


    【僅限於香港的GS/JPM/MS - 2015錄取情況】

    對於IBD Summer Analyst招聘,取個平均值
    1. 美國本科/研究生 - 40%
    - 學校一般是top 30(排名靠後的通過強度networking也可以拿到機會)
    2. 英國本科/研究生 - 30%
    - 學校一般是top 10(Cambridge/LBS/LSE/Oxford/Imperial/UCL這些比較多)
    3. 大陸清北復交 - 20%
    4. 香港本地學生 - 10%
    - 一般就是港大和港科大


    好吧,我也來答一下。可恥的匿了。

    我跟一位答友一樣,也是在國際最大9家IB里,不過我是analyst。

    同事背景大部分都是學霸,一說出來都是讓人仰視的存在。但還是有少部分(如我)一樣的學渣混入到這個部隊的。像我們這類人,肯定剛工作不是在這個行業的,而是相關附屬行業。一般四大最多。但四大也是有很多學霸的,這種人也是相對好進來的,(注意相對兩個字),在這我就不贅述了,有興趣問了我再答。而學渣就最苦逼了,你得曲線救國,可以從contract做起,你做的好,哪天碰見個不是那麼注重背景的老闆,說不定你就進啦。

    也可以一步一步做起,先從小投行一步一步跳上來,不過這得實力運氣並重!

    反正也匿了,我就爆我自己背景了,像我這種高中一直倒數,高三抱佛腳,二本本科,不出名的美國研究生的學渣能進大投行,我相信大部分知乎上的朋友都能進的。

    其實剛工作最重要的是平台,能讓你進入這個行業就行,別太想工資的事。
    學渣逆襲的路註定是一條充滿冷眼和心酸的路。想一想,當年不知多少個夜晚蹲在街頭抽悶煙,茫然不知前方路。


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