那些年入上百萬的人是如何做到的？他們的平均年齡是多少？白手起家的到底多不多？
除去富二代接班這一情況。
再次感謝各位。
再次註明。
【禁止任何媒體轉載！！！！】
這篇答案，有態度（呵呵）的網易在我明確設置和註明了禁止轉載，並且完全未徵得我同意的情況下，將其發表轉載與手機網易客戶端，還上了頭條。
網易，你再次刷新了我的三觀。
你所謂的態度，就是看上的直接拿么？
幾千字的文章都買不起是吧？
買不起我施捨給你啊，你跟我說一聲啊，什麼都不說直接複製粘貼是怎麼回事？
我的就是我的，你想要可以問，但不能直接拿。
這才是態度。
再說一次，禁止任何媒體轉載。
【最終修改於2014年4月8日11時】
我有一個雖然很低，但絕對是鐵打的底線。
不知道的，絕不瞎說。
這篇答案里的每一個字，都來自於我的生活和經歷。
曾經是個義字當先，為了兄弟朋友可以得罪所有人的熱血青年。
直到我的後背中了一箭，又中一箭，然後再中一箭。
先前堅持秉承的一切觀念轟然倒塌，被迫在廢墟里重建一座塔樓。
在人格已經固定的時候重塑三觀，是一件很痛苦的事情。
說這些，不是想炫耀傷疤，而是想告訴大家，下文中透出的濃重的現實做派和投機做派，雖然不值得驕傲，但確實是有他獨特的培植土壤的。
就是我的經歷和生活。
在這篇答案莫名火起來之後，我收到了很多私信。
大學畢業的後輩，或者創業失敗的朋友希望得到幫助和指點。
對不起，在對你們的性格、人品、學歷、家庭環境、知識儲備以及你們所處的行業有一定了解之前，真的無法、也不敢對你們的未來指手畫腳。這是一件很不負責的事情。
很多小盆友也表示我毀了他們對生活的熱情，毀了對社會的希望。。。
這個，對不起，請別這麼脆弱，十多二十年的人生，不至於敵不過不到萬字的散亂文章吧。
也有的朋友說，找到了奮鬥的途徑和成功的方法。
萬金油只治標不治本，請因地制宜，千萬別生搬硬套。
這篇文章要文筆沒文筆，要架構沒架構，要排版沒排版，只是把存在的東西和某種生活的可能陳列出來而已。
至於看了這些東西之後該怎麼過，還是得自己思索。
答案來源於你的生活。
別把因反雞湯而生的玩意兒，當做另外一碗雞湯。
本來想好好整理一下，畢竟這是我最高票的一個答案，被收藏了很多次，想讓大家看起來順暢一些。但是太散了，根本無從下手，那就還是算了吧，讓它維持原貌。
【這一段負能量較強，建議謹慎閱讀】
【各花入各眼，我只是把一種可能性展示在大家面前，如果能有些許幫助我會很開心，覺得我吹牛逼也真沒辦法。覺得我裝逼騙人請果斷點沒有幫助+舉報+踩。我當時寫這個答案就是被雞湯惹的，今天怎麼突然火起來我也不知道，我也沒這個打算做紅人大V，這個答案最終什麼個票數，我完全不介意的。哈哈。】
【好么，設置了禁止轉載還是微博人人到處流竄。刪掉個人信息+匿名。對不起，我不想給自己找麻煩。】
看見好多人說跟著官員廝混，搞好關係，然後拿政府項目，偷工減料欺上瞞下賺取差價。
呵呵。這個建議，純屬放屁。
說這話的哥們，你們涉足過工程這個行當么？
資本原始積累的年代過去了，眼下，低門檻高回報的暴利型行業版圖已經劃定。我們85後沒趕上好日子。
曾經是膽大敢幹的就能發財，如今只有一技之長才能賺錢，而且還不大可能一夜暴富。
good old days。
為什麼我說做工程發快財這條路已經斷了呢。
因為每一個處級以上的幹部，甚至身居關鍵位置的科級幹部，但凡負責把關肥項目的，基本都有合作多年的前台老闆。
這些前台老闆早的從改革開放初期就開始服侍領導，經驗豐富，活好心細。
前台老闆與項目領導，兩方配合已然水乳交融。
項目金按多少比例分給領導；
怎麼圍標讓外人看不見破綻抓不住把柄；
送哪家的花瓶手串玉石籽料給領導，領導拿去哪家配合多年的古玩店裡，可以洗出多少乾乾淨淨無法追查的現金；
怎麼幫領導把錢存到海外賬戶，或是在海外購置房產；
領導的那個直系親屬沒有公務員或者事業編製身份，可以把名字寫在合同或者協議裡面，成為項目公司的乾股股東。
檯面下的東西雖然見不得光，但是已經形成了一個不成文的規矩和成熟的體系，外人不涉足絕對看不懂摸不透。
這些門門道道彎彎繞繞，【你懂多少】？
而那些前台老闆，有很多資格和經驗老到什麼程度呢？
老到大多數的潛規則就是這群人定製的。他們就是自己行當的祖師爺。而且最可怕的是，他們還值當打之年，還沒老。
請問官老爺憑啥要讓自己擔著被一個啥經驗沒有的初哥拖下水的風險，去得罪捏著自己把柄的前台老闆合夥搭檔，還要辛苦培訓你們這群啥啥不懂的門外漢？【憑什麼】？
再說，做項目，你知道什麼項目需要什麼資質，幾級資質嗎？你有資質嗎？你有團隊嗎？你有案例嗎？啥都沒有？
那你連走正常渠道競標當個陪襯拿個千把塊辛苦費的資格都沒有。
只有手裡捏著大項目的官員的至親好友，可以拿到類似於口頭承諾的東西，然後拉皮條找下家靠這個承諾賺三五個點。一個連一百萬都沒有的窮人，【沒可能】拿到任何好項目的。
再說現在各地方ZF資金匱乏，大小項目動輒上千萬，全要墊資，好的三五年才付清，賴點兒的能活活把你拖死。就算狗屎運砸到一個優質項目，你連一百萬都要發愁，資金全部要貸款的話，算算利息，算算償債周期，算算各層盤剝，請問你賺的到多少？
而且當下風頭越來越緊，灰色收入的空間一壓再壓，風險越來越大，有這個本錢這個精力，干點兒什麼不好非得把一家人的安穩幸福放在刀鋒上過日子？
你們還是好好討論一下自己的專業問題好了。別瞎yy了。題主要是真信了你們這幫人花錢拍領導馬屁只會血本無歸。
很多專業問題，知乎都能讓人有醍醐灌頂的感覺。
但是這種實實在在的社會問題，知乎真是弱爆了。
======================================================================================
有人說我說的啥意思看不懂，我就修改一下，努力說得更直白一些。
我的基本看法是，想要年收入破百萬，手頭必須有稀缺資源。
人脈，門路，諮詢，資金，技術。
這五樣起碼需要具備兩樣，才有資格考慮年收入如何破百萬的問題。
如果達不到，請先努力去挖掘，學習，開發。別在知乎尋求通往空中樓閣的階梯。
如果誰能告訴你，在這五樣稀缺資源只具備一樣、或者乾脆一樣都沒有的情況下，還能年收入百萬，那這個答案起碼價值千萬，丟到哪一個培訓機構或者諮詢公司都是壓箱底的金點子。哦等等，如果誰有這本事，還會去開什麼培訓機構諮詢公司嗎？
價值千萬的答案誰會這麼便宜告訴你？
還【努力就可以】。
最煩這五個字，努力和成功的邏輯關係都沒搞清楚。
想要成功必須要努力，但努力不一定會成功。
誰能努力把一坨鐵敲成金子給我看看？
死磕型努力的成本太高了，個人建議智商正常的同學不要採取這種辦法。
這種辦法實質上，是【不願付出腦力勞動的體力勞動者思維】。
地里種不出糧食不想著改良土壤或者換一種適合的作物，反而每天朝六晚十不停耕犁，這種一根筋的做法很懶很蠢很low很沒效率的好不好。
但是如果方向對了，加上努力，只需要過個幾年的地獄生活，就可以越活越輕鬆了。
而死磕型努力，得看看身體抗不扛得住。
走偏了，扯回來。
如果手頭有了兩到三樣稀缺資源，年收入百萬其實只是時間問題而已。
例如名貴中草藥，所有人都知道同仁堂的快刀砍人不眨眼，貴的要死。那你能不能找到原材料供應商或者原產地收儲商，買到零售價50%左右的貨物？這就是門路的價值。
給你一個好項目，但是前期項目資金需求量不小，你能否在短期內籌集大筆資金，並且獲得政策支持或者謀略參考？這就是人脈的價值。
衛星城或者小縣城的鋪面看似很沒有前景，但是如果有可靠諮詢告訴你，這裡未來就是大學城，或者火車站汽車站外遷地址，可以作為商業鋪面或倉儲用途，你不會不買吧？這就是諮詢的價值。
資金和技術的價值大家肯定都知道，就不說了。
每個行業，如果拼技能，基本只有頂尖人才才能拿到百萬年薪。有這個天賦的可以勇往直前。（其實身負長技獨來獨往還能賺大錢的學霸真是我的偶像。但我智商實在不夠，沒辦法只能走這種灰色路子了。）
但普通人如果專註於死磕技能，可能會引發【猝死】。
如果擁有了稀缺資源，並且有眼光有膽識，知道不死磕揚長避短，不用是富二代，熬個三五年，百萬收入不難。掃地機器人都知道撞牆了要轉彎，人不能比他還蠢對不？
請各位手頭有資源的大膽開干。
沒資源的，請先腳踏實地開發挖掘，然後再來考慮這個問題。知乎上沒人幫得到你。
哦不對，是哪兒都沒人幫的上。
有人在評論里問我，如何在初始狀態1級人物狀態下結交貴人，培養人脈，摸清門路，接收諮詢。
其實很簡單。
【插一句，我不覺得和貴人結交有什麼好羞恥的，大多優質資源握在少部分人手裡，這是無法改變的現實，你必須接受。不跟他們結交，唯一獲得資源的辦法就是幹掉他們，你有這個膽子和實力面對現代社會暴力機關的高效和法律的制裁，那我也不反對。】
第一點就是緣分。每個人交際圈裡總會有那麼一兩個達官顯貴吧？
第二點，很關鍵，就是如何和這些貴人【平等相處】。如何不讓他們覺得你在抱大腿呢？
關鍵在於心態。
別把自己當馬仔，也別過於敏感。
別老覺得這些人牛逼到和自己不是一個次元。他們老家不是DC或者漫威，他們也是人，只是經歷了不同的人生，進而比你提前擁有了不同的資源而已。
也別老覺得別人看不起你，人家沒那麼閑，你也沒重要到人家會特意來鄙視你的程度。我和一個哥們在酒吧喝通宵之後，一起吃早點，丫從後備箱拎了兩瓶拉菲開了倒在紙杯里就喝，我也沒覺得他在炫富裝逼，因為人家的消費水平就是這個檔次。
不卑不亢的態度最重要。
同時，相處要走心，別靠砸好處。貴人們最不缺的就是錢。
別太猴急，吃相要文雅好看，立馬跪舔只會起到反效果。
幾個小貼士：
桌上沒酒了，續個一打半打。貴人們不缺這點酒錢，對你來說一千塊兩打也不便宜，能續上別讓酒斷了就行。別讓人覺得你是職業蹭酒員。如果連酒都買不起，那起碼也得買點兒果盤小吃，或者搶著付付小費，實在不行打車錢總要去搶著付掉吧。記住，出去消費的時候，不論多少，【錢一定得花出去】。否則你是逃不出蹭酒抱大腿的名聲的。
又比如我一個大佬愛吃素食，最愛土豆。我隔三差五讓雲南哥們寄來優質紅心土豆，自己隨便包裝一下送到他家裡去。花不了幾個錢，也不會讓人覺得抱大腿，但是印象自然而然就好了。
另外一個大佬，兩口子都好茶，我也是讓雲南的朋友每半年寄一餅班章茶給他喝，一餅冰島茶給他媳婦喝。從產地拿，也就幾頓酒錢。但是保證正品，在終端市場來說，也算是難找的好貨。而且班章茶給男的喝冰島茶給女的喝也算是送對門路。這樣一來，自然能讓人感覺到心意。
這樣的相處模式，才是【朋友】，【兄弟】，而不是【上下級】，【主人和狗】。
這麼相處下來，這幾個大佬光是看見我，臉上都會浮現出慈祥的微笑來，在自己和別人有同等實力的情況下，所有經他們手的機會和訊息，自然而然都會流轉到我這裡來。
而別人評價我，也不會說我是誰的小弟、狗仔。
但是最重要的，還是自己要有本事。
你可以【暫時】沒有任何稀缺資源，但是，要讓人能感覺到你擁有將來妥妥能夠獲取這些資源的【資質】和【潛力】。
例如一諾千金，知恩圖報，沉穩踏實，成熟圓滑，有眼力價，低調謙和。
已經擁有一定江湖地位的大佬，最喜歡提攜這樣的青年才俊。
因為大佬們基本都是人精，他們會不斷的培養自己的人脈梯隊，如流水一般不斷的高質量人才儲備是他們的追求之一。青年才俊對他們而言是稀缺的，因為他們也會老，而他們的子女也需要人提攜。
而且說實話，85後靠譜的青年真的越來越少，眼高手低、急於求成、心態扭曲、妄想一步登天的【臭屌絲】越來越多，青年才俊越來越少，只要能做到【懂事靠譜】四個字，基本就算搶手貨了。
讓他們看得上眼，不一定要有實力，但一定要有可以展現的潛力和資質。這樣才會吸引到優質的投資和栽培。
哈哈，有人誤解了【懂事靠譜】這段話的意思，我解釋一下。
【靠譜懂事】呢，只是一張入場券，其作用是讓大佬們注意你。
就像知乎推薦到首頁的答案一樣。
至於大佬們給不給你提攜和投資，是一個審視之後的決定。
就像你給不給知乎推薦的答案點贊，是要好好看過之後再決定的。
你表現的越靠譜懂事，大佬們審視下來之後，評估的風險越小，你獲得的【初期投資】的力度就會越大。
但是，投資接下來的持續度和力度，就要看你是越來越牛逼，還是一直持續在僅僅只是靠譜懂事上，或是越來越弱了。
初期的一級人物，是沒有一點兒資格和大佬們談論【共贏和利益交換】的。
因為你除了腦力型勞動力或體力型勞動力，啥都沒有。
靠譜懂事，只是讓大佬們給你一個機會，用勞動力來省去他們覺得厭煩的繁瑣工作，進而換取資源，累積功績到一定程度之後，讓大佬們放心把更重要的工作交給你來做，然後更高效的換取資源。
要對別人要有更大的利用價值，別人才會給你投資，這個話確實說的沒錯，但是，這個利用價值可以拉的很長，你可以成為一個長期的優質投資項目，而不是短平快的一倒手項目（如果是這個情況，你只有被榨成渣）。
比如，買一套鋪面，價格兩百萬。
第一年租出去的回報，絕對不會有這麼多吧？甚至有可能五年都無法收回成本吧？
但四十年呢？
而且如果地段好，租金是會三到五年竄一截的喲！
鋪面起碼可以租四十年，所以有人願意花兩百萬換取一個長達四十年的，遠超於兩百萬的，並且可以預期回報穩定增加的未來，對吧。
再說一遍，千萬別在初始狀態想著跟老大們【利益交換和共贏】，不是一個level不可能的。
如果沒大佬們從心底里在你身上打上【不知天高地厚、眼高手低幹啥啥不成吃啥啥沒夠的傻逼】的烙印，你在這個大佬這裡的路，就徹底斷了。
你要做的，是把自己的評估結果做得儘可能好看，然後獲取投資支持，之後做出長期穩定的回報。
用未來的回報，換取眼下的平台和投資。
這才是所謂的【利益交換和共贏】。
有不少朋友問自己平時沉默內向，要如何與人相處。
這個問題我覺得我能答一下。
答主大學時候就是這樣，熟人面前癲癇，生人面前癱瘓，去酒吧玩兒有女生要電話手都抖得輸不準號碼。
但是後來，我不知道是看書還是閱歷到了某個點，頓悟了。
人間道本來就多疾苦，如果想翻身，就不能不帶面具，活得隨心所欲肆意妄為。
從那一天開始，我慢慢開始【故意】讓自己開朗。聚會搶話頭，主動調戲陌生人，慢慢的發現自己沒那麼糟糕，就越來越開朗了。如今雖然還是做不到主動在會議或者學習里發言，但比過去還是好了很多。
這麼生活累不累？累吧，累就對了。
這個娑婆世界本來就不是享受的地方。
想要進步，就得從舒服窩裡挪出來。
小貼士：走路挺直腰，男孩兒頭髮剪短點兒，衣服的下擺、袖子短一點兒緊一點兒，精神面貌不萎靡了，再加上信心慢慢累積，氣質自然就慢慢出來了。
小貼士二：別急，別急，別急。慢慢來，急了容易影響心態，會起反效果，但是一定要改。步伐放慢，同時踩穩。
有人跑來噴我逗逼騙子，翻了翻他的主頁，算是個熱血中二少年。
答主曾經也是熱血少年，也以背朝想要保護的人，堅持自己的信念，然後與全世界為敵作為人生目標。
答主曾經的髮型穿著和說話語氣都是學著水戶洋平這種黑歷史會亂說么！
踏入社會之後，磕了一嘴血滿臉疤之後，慢慢的，我學會了和世界握手言和。
也就是大多數人所不齒的，妥協。
因為父母遲早會老，我遲早應該成為家裡的樑柱。二老辛苦一輩子，讓我起碼可以衣食無憂，那我憑什麼讓他們在暮年為了我的任性，還要受累操勞？
我毫不羞恥的說，我是逃兵。
我是北上廣的逃兵，我是工程行業的逃兵，我是公務員界的逃兵。
我一路遁逃，就是在尋找一條最適合我的道路，以最穩最踏實的方法前行，生怕自己卡在某個地方無法成長，無法為妻子，未來的孩子、家庭甚至家族負責。
所以我逃得理直氣壯。
依然熱血的少年，我很羨慕也很欣賞，希望你們繼續堅守夢想早日成功。不要像我一樣，掛逼的時候，前胸無損，滿背戰疤。
但請不要罵我是個逗逼好嗎。。。
】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】
已完不續。
剛剛發現一個年入百萬新手段，無需任何學歷資質，會說話就行。
答案就是，像丁璇一樣，成為女德班講師。
如何評價丁璇 5 月 14 日在九江學院引起爭議的女德講座內容？這個丁璇，不過就是承德供電公司的一個工會工作人員，包裝了一下，就成了河北省傳統文化研究會理事。
這是這個傳統文化研究會的百度百科截圖：
發現了什麼？河北河南，傻傻分不清楚。
不但如此，你們再看這個簡介，連中文都說不清楚，簡直可以當高考改錯範文了。
就這麼個居委會大媽，建一個山寨研究會，搖身一變就能變成女德大師，四處走穴講課。
在九江學院講課之前，她已經講了好幾年了，光是在九江就講了三場。
而且，只需要準備一個PPT，背一篇講稿就行了，這活弱智都能幹啊同學們。
我們假設每個周六周日，上午一場，下午一場，就是四場，一年就是200場，這種講座，一場收費5000，200乘以5000，就是一百萬啊。
這還是基本收入，周一到周五工作日，也不是不能講，這算臨時性收入。
另外還可以賣書，賣假文物，」我的男人不變心符「，賣壯陽葯，賣生男孩葯，這裡面生意大了去了。
怎麼樣，心動不如行動，趕緊加入丁璇的女德隊伍吧~
由於某些原因，部分內容已經刪改，請諒解。
bat裡面年薪過200萬的（包括股票），還是程序猿怎麼可能，這收入是副總裁或者資生總監的收入了，BAT例如百度t6,騰訊t3,阿里p8以上都是動嘴的人了，碼農拿百萬年薪真可笑。
騰訊是t3.3，百度t7，阿里P8以上開始基本動嘴，hw從5級主管開始就是動嘴的了，這部分人大概年薪在40到70萬之間，BAT裡面年薪百萬的基本都是總監級別，百度4萬員工，固定年薪200萬能有20個嗎？
事實上，百度T6(年薪40萬左右)開始已經是大多數IT工程師瓶頸了，哪怕裡面許多包括清北等名校CS畢業工程師。華為17級以上除非社招，以前升遷的快的也是趕上好時機和自身努力。大部分都是00年以前進來骨幹員工升上去的。
無論在哪個團隊，真的混的好的就那幾個頭，大部分人還是炮灰，曾經為20，30%薪酬漲幅企圖跳槽以上提及某單位，但當我看到晚高峰時候以上單位大量班車堵塞交通時候，哥想通了，哪裡都是打工混飯吃，只有跳出這個圈才能真的實現自我價值的突破。
外界盛傳的百萬年薪基金經理，大部分是在資產規模達到500億以上，規模排名在20名以內的基金公司。這樣的人數占人群2成都不到，以上消息都能在公開報道中找到。
收入百萬的人老闆階層要佔80%以上，尤其30左右年薪百萬太難了。
為了說明百萬收入階層的，來看個具體的數據，廣州2013地稅局公開的數據記錄如下，廣州1800萬人，高收入人群的年所得集中分布在12萬元至30萬元之間，共有145091人，占申報人數的76.87%；100萬元至500萬元的申報人數為5482人；500萬元以上的申報人數為422人，廣州總人口是1800萬。不要低估地稅局那些人水平，這直接和政府效益掛鉤，而且百萬以上人數是比較顯眼人群，不容易逃。
5900個人裡面90%都是35歲以上人群，25--35歲人口是250萬，百萬以上是590個。比例約4000分之一。也就是說無論你怎麼努力，看多麼勵志的書，看多少牛人演說，35歲以前要百萬年薪，至少證明你是人群裡面4000挑一的會賺錢的人才，或者說白點你有沒有這命。人猝死是小概率事件吧，其實科學統計人猝死的概率是幾千分之一。
許多人直觀感受身邊百萬收入人很多，比例沒這麼低才對吧，我上高中班主任和我每天說某省重點高中某班10個人上清華北大，好像和砍瓜切菜一樣容易，其實這是過度掐尖造成的，人類的錯覺總是把眼光集中在那幾個超級明星身上，忽略大部分普通人，其實在該省能上清華分數線比例約為3000分之一，其實這個學校本身就是全省最好的學校，他把全校的尖子放一個班，裡面人能不牛逼嗎？只考個南大之類的都不好意思和人打招呼。
高收入人比例很多也是我們的錯覺，一說高薪就是IT行業總監，投行，殊不知道這些單位本身就是和省重點高中一樣門檻高的普通人無法進，而裡面特定的職位更是類似裡面重點班一樣都是人精中人精。
勵志演說，牛人自傳的成功經驗註定無法複製，如果人人都能複製，那就證明非稀缺資源沒任何價值，作為借鑒大概可以。
世界上大多數人是很平凡的，不怎麼成功的，只有不到1%的人能取得相對成功。
我身邊也認識一些80後已經幾千萬資產了，有的是做遊戲開發，有的進軍移動互聯網行業，有的是銀行分行副行長(年薪過百萬)，他們對外人一定會說靠自己能力打拚的，但是很少說創業的啟動上百萬資金來源，或者升遷速度那麼快？
人到一定水平，差距不大的，社會上許多大小勵志帖都是被包裝過的：
王石不會告訴你他有省委高管的岳父,哎，他父是管4個省的鐵路副局，在當時地位相當於省委高層,可以說門當戶對;
任正非也不見得有他自傳吹噓的那麼神奇，他的早期積累都是靠他副省長的岳父拿到國企巨額訂單發家的。
陳歐他爸是市委常委兼政法委書記的爸爸。
柳傳志爸先後在中國人民銀行等國企擔任高管，是知識產權界鼻祖，擔任中華全國，亞洲太平洋律師協會理事。
馬雲屬於最弱的了，看上去像屌絲，其實還真不是,爸是浙江曲藝協會副秘書長,一直留洋見過市面的，上世紀90年代出國就像現在登太空。
孟非也一直聲稱自己工人，但不會告訴你他江蘇電視台高層的爸爸，不然一個非科班主持人怎麼輕易能上鏡機會;
萬達王爸是副省級幹部，26歲就成為政府辦公室主任的處級幹部。
任大炮爸是某副部長;唐駿沒關係，只能靠胡編亂造吹捧自己，而且最終也是3流角色。
蓋茨外公是美國國家開發銀行行長，爺爺是某大公司老闆，母親IBM董事，和IBM董事長有交情，推動將IBM的PC的DOS操作系統外包蓋茨，而且蓋茨當時也沒能力開發DOS，是花錢從一個創業型小公司買的專利。蓋茨父親是美國著名律師事務所所長，微軟幾次關鍵案子都是老蓋茨親自打的，不然微軟早完了。
巴菲特父親是美國國會財經部議員，爺爺是當時美國很大百貨公司老闆,而不是他自傳寫的雜貨店老闆,交往對象都是高盛ceo這些的人，價值投資理論創始人是他的老師本傑明·格雷厄姆，結果上世紀30年代破產，巴菲特投資中國股票回報率沒有他吹噓那麼神奇，無論是中石油還是比亞迪，在中國投資家能做這點業績的太多了，巴菲特發家史靠消息靈通買到許多潛力原始股，價值投資論只是障眼法;
李開復父親是國民黨四川省高官，國民黨中央，立法院立法委員，是名副其實的政界名人。
李嘉誠丈人舅舅是香港的鐘錶大王，香港的規矩是有有實力擔保人才能做生意;
潘石屹離婚後靠現在富豪老婆發家的；
馬化騰父母都是當地國企高管,和李澤楷關係很鐵,馬化騰做通信軟體要走電信通道,關係全是老子打通的，第一筆投資來自李澤楷.
劉永行兄弟祖父是劉文彩，是舊社會大地主，而不是他聲稱的屌絲農民出身而逆襲;
宗慶後祖父是張作霖手下的財政部長。
盛大老闆岳父是河北一個小有名氣的企業家，發家靠岳父資金支持，當然運氣也不錯，賭對方向，31歲就成為全國首富。
美團CEO王興，一直是創業明星，但很少有人知道爹王苗是一個年產值7億的水泥廠的老闆，90年代就開大奔，沒有有錢的爹，哪能扛得住3次創業失敗.
以上比較負能量點，事實上白手起家的也是有的。主要有以下3類人：
1 搞專利賺錢，國外的有喬布斯，孫正義，國內的李彥宏，史玉柱算，他們在任何條件下都能發家，但是這種人實在太少了，也不會關注這帖子。
2 會利用消息不對稱專空子合理利用規則。
3 如果以上能力都沒有，那就是第三種，依附權貴獲取壟斷資源。
絕大多數人都沒有1,2種人的能力，那就只能靠3了，也容易上手學，所以人氣比較高，但是要明白一點，這個世界除了血緣關係，其他任何人與人的交往都是有條件的，都是利益的交換關係，再好的朋友你來而不往試試看？如果金主肯在你身上有實質性的投入，那麼你能為別人帶來什麼？
想在移動互聯網創業的同學看下下面的數據.
想發財，必然要謀取暴利，要謀取或者創造暴利，肯定要有核心競爭力來阻止對手大面積進入你的市場，那麼請問，核心競爭力哪裡來?雷軍風口飛豬，韓大嘴說：別把自己當回事，央視一條狗都能紅」話是沒錯，但是能踩住風口一般什麼人？
1 高度技術壟斷，比如蘋果，微軟這類真正意義上的高科技公司，百度華為等有點算，但不全是，而且在中國說完全靠技術也沒人相信。
2 依靠無形權力，資金壟斷資源踩法律紅線，說白了，想發財，必然要違法，但是這事我乾沒人管，你干是不行的，中國企業大都如此，搜索公司競價排名;小商小販貨攤被砸爛, 偌大電商公然賣假貨無人問津,私家車運營非法，但打車軟體公然拿到風投鼓勵非法運營，房地產和政府說不明白的曖昧關係。
百度提供報告顯示，0.1%的app佔據了70%的流量。其餘99.9%的app佔30%。
蘋果遊戲榜顯示，前0.1%手游佔據整個手游市場70%收入，而整個市場大約1萬多個手游，這不包括大部分上線剛冒個泡就掛的手游。
千里挑一就能發財，看似有戲啊，別著急，在看一組數據:
1 蘋果遊戲榜單,前10名的手游，70%以上出自微信，網易等大公司旗下，而微信系大部分時間壟斷前5名，其餘也大都是成名的手游公司開發。
2 百度報告中，0.1%遊戲中90%以上是bat，360等老牌公司開發，留給屌絲逆襲的機會小不少。
最近2年，確實有不少草根創業成功的勵志故事,但是死人是不說話的，也不會出講勵志故事的。
最近商學院一個很有趣的話題，叫倖存者偏見，人們總喜歡總結成功人士的經驗（出自自傳，媒體的描述)，忽略大多數失敗的的案例。
幾乎每個成功人士自傳都喜歡總結成功經驗，比愛思考，愛冒險，但也許這些品質許多不成功的人也具有，只是由於某種原因沒有成功，而失敗人士當然不會有自傳，也很少有人關心失敗者經歷，這成了沉默的數據。
自傳一般都喜歡誇大強調個人努力部分，將客觀外因儘可能壓縮到最小或者直接忽略。
比如柳青如果出自傳可以這麼說，我剛進滴滴就幫公司拿到7億美元風投，促成滴滴快的合併，最後通過自己努力成為總裁。
除去富二代接班，就我個人觀察，大概分幾種情況。
1. 高級打工者。這個不多說了，不管IT還是金融還是農業還是其他行業。必然是專業能力超強，這僅僅是基礎，決定了你的難以替代性。而決定收入高低的，倒並不是和專業能力成正比。而是你用你的專業能力為僱主創造了多少價值。平均來說，一個高級打工者的收入，大約是他為僱主創造的價值的1/10左右。當然這也是公平的，因為僱主為他提供了平台和其它資源。單憑他一個人，也創造不出這麼多價值來。
2. 擁有壟斷資源，不管硬資源還是軟資源。直接通過賣資源賺錢，這個不多說了。
3. 有些人啥資源也沒有，也沒有特別的專業能力。但你讓他任何時候白手起家，他總能迅速賺到很多錢。我認識不少這個人，也許性格各異，做事方式也各異。但有幾個核心點我覺得可以分享下，那就是他們都懂得一些來錢的基本規律，最重要的幾條就是
a. 通過滿足人的需求幫人解決問題賺錢。哪怕是微不足道的小事情。
我就直接舉一個小例子，你如果是在武漢這樣的二線城市，現在去58這樣的網站到處發帖，說自己能做蔬菜配送。或者直接去各種單位跟他們談能送菜到他們食堂。談幾個近的單位讓他們答應試送，然後去菜市場雇麵包車僱人大清早去白沙洲蔬菜批發市場買菜，上午配送過去。你躺在家裡維持好客戶關係，月凈入兩萬不成問題。因為各種單位食堂都有這個需求，他還節省了很多成本，免得他自己弄車去進菜，而且菜價也高。倒是這個生意僅憑個體戶不能做大，做大了成本反而急劇上漲。具體不多說了，你可以試試。我這只是舉個例子：如何找到需求，並滿足它。
【滿足需求】是個重要的方法論，絕對不能把這個核心方法論搞錯了。
比如成天跟著官員屁股後面買單吧，幫官員解決各種問題，最後拿到項目的，其實也是本質滿足官員需求。你看上去他是在【搞關係弄人脈】，但你不能把【搞關係弄人脈】當做是方法論。這個不便多說，懂的人自然懂。
關於這個方法論，我再說個明白點的吧。比如我一個兄弟搞中央空調安裝和維修。他從來不好好跟人幹活，永遠是回扣開路。有時候跟一個大超市簽了合同，拿了錢，直接把60%的錢打到對方負責人卡上，然後根本不派人去修空調，而是對方自己出幾百塊錢找小工維修一下就了事。但這裡的核心就在於，對方負責人不是超市老闆，他沒有為老闆省錢的動力，他的核心需求就是賺錢，而不好好修，又正好可以持續的修下去，持續賺錢。所以，給回扣的行為才完美的滿足了他的需求。而你絕不能把【回扣開路】當做是你的終極方法論，如果你做什麼生意都靠給回扣，那你就傻逼了。我這個兄弟現在做別的生意，直接面對消費者，他就把質量做得特別好，一點虛假的都不玩。這才叫做懂得了【滿足需求】這個方法論。
b. 在做到了a之後，利用信息不對稱提高利潤率。
之所以會有信息不對稱，無非是自己勤快的主動獲取各種信息。比如我有個朋友有個習慣是無論到哪裡出差，只要路過地產中介都進去和人聊天詢價。結果前段時間知乎上有個問題說迅速了解一個城市的最好方法是什麼，就有個高票答案說是去看房屋中介。主動詢問和打聽各種信息是一種能力也是一種習慣。太多人沒這個習慣了。
c. 迅速執行，不屈不撓。這就不多說了。但也許這是最重要的。因為太多人做不到這點了，這裡拼的不是智慧，而是精神。
而少數人在做到了上述三點之後，還能做到一點更厲害的：
做出盈利模式，迅速複製。有錢絕不獨賺，拉人一起賺。反而把自己解放出來。
比方說我在年前遇到的一個事情。A有個項目一直經營得不錯是現金奶牛。但A突遭變故，需要一筆大錢，只好忍痛賣掉這個項目，A要價兩億，買家則一直在壓價。後來另一個實力雄厚的買家B進來，直接出兩億買下，還讓A保留30%股份。A都感激得要叫爺爺。後來B跟我家人聊天的時候說：【我又不是傻子。我全買下來，他走人了，難道我親自去做這個項目？那我不是把我整個人都賠進去了！留他30%，他對這個項目又熟，又感謝我幫了他，肯定拼了命做，我躺著拿錢就完了。他也能繼續賺錢。】
這個例子的金額好像有點偏大，不是百萬級的。但是道理一樣。會賺錢的人，和能賺大錢的人，區別就在於此。=================================
戀愛及情感挽回諮詢請加
微信：2492527948 OR QQ:2492527948
08年北京開奧運會的時候，還是一坨小鮮肉的答主從北京一所普通二本大學畢了業。作為一枚剛新鮮出爐還活蹦亂跳的應屆畢業生，我一猛子扎進了北漂的滾滾洪流中，直到去年，2015年，大學畢業的第七個年頭，年收入突破了百萬。今年年初生日的時候，答主給自己買了一輛瑪莎拉蒂，作為對自己的獎勵。
————————以上全是裝X/全是裝X/全是裝X————————
說起分享的原因，作為一個沒有商業頭腦，沒有家世背景，不會走捷徑，不敢走歪路，不會炒股，沒有房產，天生一副搬磚命的人。。。我覺得我的某些職場經驗——例如睡服美麗的女同事，搶自己兄弟的飯碗，對善良的老闆下黑手之流，非常值得大家學習效仿！故分享~~~
————————以下正文，無高能，很枯燥———————————
言歸正傳，我絕對不是來嘚瑟的，因為隨著閱歷的增長，越能清楚地認識到，自己真的不算啥。但是，相比較而言，我所走過的職場路，還算相對「正常」一些，應該能給一些面臨擇業的大學生提供一些參考價值。
從我淺薄的個人經驗看，想在自己的職業生涯中，實現高收入這個目標，關鍵要做到兩點。
1、 選對行業，並從事該行業中發展前景更好的工種；
2、讓自己變得與別人不同，冠冕堂皇的說法叫「提高自己的核心競爭力」。
要論證以上兩點，我想從我讀大學那會兒的陳芝麻爛穀子說起。
——————大學畢業————————
還記得我們當時這批大學生，談起「就業」這個話題，最愛抱怨的就是「用人單位對於工作經驗的要求」，如果有工作經驗，就更容易找到工作，可作為一個應屆畢業生，吃喝拉撒的經驗倒是積攢了二十來年，工作經驗卻是分毫沒有。
為了避免這一尷尬情況，我當時就萌生了在大學期間積攢工作經驗的想法。
其實那個時候，也有一小部分同學為了達到勤工儉學的目的，會去做一些類似麥當勞服務員、發傳單小能手一類的工作，但我認為那樣的工作經驗，對於未來的求職依然沒有幫助。
用人單位需要的「工作經驗」其實是「行業經驗」。也就是說，如果我未來的求職方向是快餐行業，那麼麥當勞的工作經驗對我的求職是有幫助的，反之，我當時所學的專業叫做「編輯出版」，未來最合適的職位是雜誌編輯或者圖書編輯，那麼就算是我在麥當勞干到吐血，發傳單發到腿殘，對我的求職依然沒有什麼卵用。
當我想明白這點以後，我把我的整個大三大四，包括假期的時間，全部投入到了積攢行業經驗的工作中——類似於去文化公司當實習編輯這樣的工作，由於幾乎是無償的，大部分公司並不會介意多一個「貌美如花」（必須加粗）的免費勞動力。
這麼做的好處是顯而易見的，等到我畢業的時候，大部分同學的簡歷只有薄薄的一頁，而我的簡歷整整吹……呃，寫滿了四頁。並且，已經有兩家出版社明確地告訴我——只要我去，他們就要。
但那個時候我已經不滿足於去出版社了，我找到了一個我更想去的地方，《男人裝》。一方面是由於出版社的薪資是稅後2000/月，而《男人裝》當時的薪資是4000/月起，另一方面，這可是《FHM》啊！充滿荷爾蒙的工作，是個直男都會心嚮往之吧。。。
我成功捱過了《FHM》的初試和複試，在面對副總編輯的時候，她明確地告訴我，理論上《FHM》不招收應屆畢業生，現在剩下的求職者還有3名，另外兩人都擁有貨真價實的3年以上的工作經驗，我的處境非常不利，但是鑒於我的「不同」（與大部分應屆畢業生相比），她並不想立刻淘汰我，而是選擇讓我去見一下當時《FHM》的總編輯瘦馬。
在見過瘦馬的數日後，我收到了被淘汰的通知。
在得知被淘汰後，我面臨一個艱難的選擇，我不知是該蹲在牆角默默地流淚，還是蹲在牆角充滿怨念地畫圈，還是蹲在牆角咣咣撞牆好把自己一頭磕死？
最終，我選擇了跟瘦馬死磕——在收到淘汰通知的第二天，我給他寫了封郵件，在郵件里，我為自己作了最後的爭取。
之後發生的事情比較戲劇性，在郵件發出的兩周後，依舊沒有收到任何回復的我，自然投向了出版社的懷抱，結果在我去出版社報道的當天下午，我突然接到了瘦馬的電話——他告訴我，有一個編輯職位願意提供給我。
我至今依然記得那天下午我接到瘦馬電話時我超然淡定的神情，大概就是下面這個樣子。
最終，由於當時的我已經答應了出版社的工作，所以我忍痛拒絕了瘦馬。。。
就此跟長腿大波妹say goodbye，至今想想都是一把鼻涕一把淚。
雖然終究沒有去成《FHM》，但那次求職經歷，讓我第一次在職場中嘗到了「讓自己變得不同」的甜頭。
回頭看這段大學期間的求職經歷，其實我一共學到了兩點：除了讓自己變得不同外，另外一點，就是作為一名若干年後就要踏足職場的大學生，越早想明白自己到底想做什麼，對自己越有利。
「想做什麼」這點，其實並沒有達到「有意識選擇行業」的高度，充其量也就是明確了自己階段性的目標，但是這點還是非常重要的。大學畢業頭兩年，我身邊那些離開北漂隊伍返鄉的同學，幾乎全是因為沒有搞清楚「自己究竟想做什麼」。
——————第一份工作————————
我在出版社的工作持續了一年，在這一年中，我依然堅持著「讓自己變得不同」的做法，並憑此成功晉陞為部門主管，薪資提高到了稅後3300/月。
照理說，剛剛晉陞，理應埋頭苦幹，結果我卻在晉陞後的第二個月，選擇了跳槽。當時選擇跳槽的原因有三點。
1、出版社的薪資已經無法滿足我的需求；
2、沒有績效考核，也就是說無論我付出再多努力，都無法實現利益化。
3、這是一個熬資歷重於拼能力的工作（行業）。
實際原因其實更為複雜一些，比如還會摻雜一些「個人厭倦」一類的理由，但本文為了直奔「百萬目標」，所以我只揀和「實際利益」相關的原因說。
——————第二份工作————————
我的第二份工作是某門戶網站的專題編輯。當時選擇這份工作的時候，對於選擇行業有了一個模糊的認識。至少我認清了傳統出版行業是個夕陽行業，而互聯網行業無論怎麼看，都比出版業要帶勁兒一些（這肯定是個不全面的認識），最直觀的感覺就是互聯網行業整體薪資跟傳統出版行業不是一個等級。
也就是說，在付出相同努力，獲得同級職位的前提下，我在互聯網行業獲得的報酬，理應高於我在傳統出版業獲得的報酬。而且事實也是如此，我第二份工作的薪資是稅後5500+績效0-2000。
我之所以能異常順利地拿下這第二份工作，我認為除了得益於我在第一份工作中所做出的成績外，更直接的原因是因為我做了一紙「不同的簡歷」。
我第二份工作的內容是專題編輯，作為一個專題編輯，最需要的是策劃能力，那麼如何讓部門總監通過一紙簡歷看清我的策劃能力，就成了我勝敗的關鍵。
試想一下，作為一個已經看了幾百份簡歷的leader，她已經頭昏腦漲昏昏欲睡，這個時候她最需要的是什麼？
沒錯！她最需要的就是我精壯的肉體！
什麼鬼~~~~~~！
這個時候她最需要的就是一份和大部分簡歷完全不同的簡歷。
這就如同《灌籃高手》中湘北對陣山王，初次相逢，安西教練的第一個指示就是——「奇襲」，要讓現場所有人意識到，湘北是一支特別的隊伍。
我當時就是做到了這點，我的leader告訴我，她從來沒有看過我這樣的簡歷。
因為簡歷的效果，後來的面試基本就是走了個過場，除了還要去HR那走入職流程以外，leader當場就跟我敲定了上班時間。
我在門戶網站又幹了一年，一年後，我再次跳槽了。
這次跳槽的原因總結如下：
1、 互聯想行業雖然整體薪資比較高，但是網站編輯屬於這個行業比較底層的工種（專業技術要求低所以人數多），發展前景遠不如工程師一類對技術有要求的工種；
2、績效考核能轉化成的價值只有0-2000，也就是說，無論幹得再好，最多也就多2000；
3、雖然熬資歷沒有像傳統出版社那麼嚴重，但是想在年輕時蹭蹭往上竄，也幾乎是不可能的（頻道主編一般都在30歲偏右一點，年薪20萬）；
4、最重要的一點，我認識了一個外行朋友。
我在門戶網站的這一年中，認識了一個影視行業的朋友（現在成了我最好的基友），當時他跟我的職位等級差不多，但給我的直觀感覺是——比我有錢的多！←_←多庸俗的直觀感覺啊~~~~
於是，在他的慫恿下，我選擇了投身影視行業。
——————第三份工作————————
我的第三份工作是在一家影視公司擔任劇本策劃。由於公司本身規模不大，再加上朋友介紹，以及我本身的資歷（對影視產品上游圖書產品的了解，以及我自己曾出過書的經歷），得到這份工作並不難，但想要高薪那就是免談。
因為無論如何，這都是一次跨行業的跳槽。我必須付出跨行業的代價，我的薪資跌到了稅後5000/月，與我原本的薪資大概差了2000。
雖然我現在能分析得如此理性，但是當時我的內心其實是這樣。
並不是說跨行業就一定會降薪，而是由於我原來乾的網站編輯工作屬於互聯網底層，而劇本策劃則不是影視行業的底層，所以降薪在所難免。
這份工作於我來說，最重要的作用就是讓我在短時間內了解了這個原本陌生的行業。
當我熟悉了這個行業，並借鑒了之前的職業經歷，我明確地意識到，我兜兜轉轉三年，終於找到了屬於我的「正確的行業」，然後我要做的，就是找一份影視行業里的高層工種。
編劇成了當時的我最好的選擇——既是我所喜，又是我所長。
——————第四份工作————————
我的第四份工作就是在開心麻花做簽約編劇。
能成為開心麻花第一個簽約編劇，無關實力，全靠運氣，我遇到了我的伯樂。
由於多勞多得，我的收入得到了大幅提升，再加上項目比較穩定，我的收入變成了稅後19K/月。
這一收入水平大概維持了兩年。
在成為編劇後的頭兩年，我的年收入大概都維持在20W-30W的這個水平。
但是在這段時期，我意識到我跟大部分編劇並沒有什麼不同，如果要突破這個收入瓶頸，我必須要突破我能力上的瓶頸，擁有別的編劇所不具備的技能，讓自己變得「不同」。
2014年開始，我的收入開始翻著倍往上漲，這得益於我在細分喜劇領域的精研，以及我通過不斷練習思考總結出了一套屬於自己的「120分鐘時長喜劇故事的實戰型方法論」。
現在，我在話劇編劇上的報酬，達到了國內最頂尖水準。在電影編劇上的報酬，達到了國內一線水準。
如果我想讓自己的收入繼續以爆炸式的方式增長，無外乎3種方式：
1、成為更高級工種——導演；
2、開設工作室，改變單兵作戰的方式；
3、開設工作室，涉足資本領域；
路漫漫其修遠~~~
插播廣告：開心麻花爆笑話劇《羞羞的鐵拳》將改編電影，由宋陽和我執導~~~
——————小結————————
2008.07-2010.03
傳統出版業
圖書編輯 年收入（稅後）：2000*12=24000元
2010.03-2011.04
互聯網行業
專題編輯 年收入（稅後）：6500（平均）*12=78000元
2011.04-2011.12
影視行業 劇本策劃 年收入（稅後）：5000*12=60000元（跨行業的影響）
2012.01-2012.12
影視行業 編 劇 年收入（稅後）：19000*12=228000元
通過這個簡單小結，即便考慮到通脹的影響，我相信依然能夠輕易總結出我在本文伊始提出的第一點——如果想獲得高薪資，選對行業，並從事該行業中發展前景更好的工種；
需要注意的一點是，按這麼分析，大家都會直奔風口行業，但是我覺得自己「喜不喜歡」，「適不適合」依然是非常重要的先決條件。就我身邊的例子而言，能在行業里做出成績的，無一不熱愛著自己所選擇的這個行業。
至於第二點——讓自己變得不同。我確實說得很籠統，簡單概括的話，就是做別人懶得做的，做別人做不到的，做別人想不到的。
根據知友提供的數據年收入 100 萬在目前中國屬於什麼水平？ - 社會，2012年實現百萬年薪概率是萬分之4到萬分之5，如何脫穎而出，就我的經歷看，確定行業後精研細分領域是個好的選擇。
——————最後來一碗雞湯————————
相比雞湯，我更喜歡毒雞湯，但是不得不說的一點是，其實在成為編劇的一年後，我對我的具體薪資已經不太關心了，所以每年具體收入多少，我都比較模糊，只記得幾個所簽的重要項目的收入。
在確定自己選對了行業後，我進一步確立了自己未來的夢想。
我後來一切的努力，其實目的只有一個——實現夢想。
說完自己都吐了。。。
也許是深受《海賊王》等作品的影響，長久以來，我嚮往追夢的人生，並對夢想充滿執念，至於名利，在我看來那都只是追夢的附加值。
最後敬各位一碗雞湯，你隨意，我幹了~~~
————————PS————————
如何做到年薪百萬，這個世上肯定沒有萬金油的答案，我所提供的僅僅是一個參考，希望能幫助到某些跟我有相同之處的少年。
首先一句話，術業有專攻。僅此而已。
本文沒有雞湯，沒有養料，只有實戰，就是告訴你原來人家怎麼玩，接下去你要發現機會怎麼玩。
出生草根，什麼都沒有。你怎麼玩。當然可能。
我說的是個人創業。而且是年輕人創業，沒有資本，沒有人脈。
看了排名前幾的回答。
深深感到羞愧。有那麼難么？
十年來我做了兩個行業，幾十個產品，行業的積累加上不斷的學習再加上強大的執行力。
就是這樣。
原來一直為我一點點小小成就而沾沾自喜，自從了解人家30萬起家，一年7個億的收入後我就不再輕狂，人家還有一個大的公司，你還是一個人。未來還是要靠運營的。
第一個行業是快遞，那不過沒有年入百萬，月入2W+就不談它了，有空再寫一下關於快遞的。
那就說一下我的個人互聯網創業的事吧，暗黑的比較多，不喜勿噴
一脈相承，原來的怎麼玩現在就怎麼玩，賺錢的永完是那一些人。
只是節奏變了，不管什麼項目，總體方向不變。賺錢的還是那一些人。下面說的是案例，實戰我回頭再開一篇。專干雞湯文，我想起我困惑時看的的卡耐基，基業長青，長尾理論，藍海戰略等等。深感自責， 不是不好，不適合我們，沒有從中得到那就是浪費時間，你只是一個人，孤獨到不行，或者一群人孤獨到不行，還有什麼戰略，有的只剩下執行，堅定一個目標去執行。有這一個空還不如怎麼和 劉念 學追女孩。推薦看吳小波《激蕩三十年》。牛人看多了，看他們怎麼失敗，你覺得你還好就對了。我也可以！！！
這裡，一個是講過去，接下來的是講未來，只有知道了過去那一些人怎麼賺錢，並且你相信了，你才有可能在未來賺到更多的錢。
個人網賺在我接觸起開始吧，不知道的我不說，這是我的原則之一。還有就是都是個人項目。
------------------------01年--03年-----------------一條長長的時間線------------------------
第一個，QQ號碼。網賺首先離不開QQ了。99年的時候免費網頁有的時候，免費，當時那時我還只知道YAHOO，當然電腦沒有碰過幾次，沒有賺到這一個錢。03左右吧，一個QQ一塊錢。你不去申請。現在大家自己查查吧，七位數的只要號碼不會太差，應該是1000+，四川有一個哥們，名字不說了，買了兩套房了。專賣QQ號碼。
不要技術，只要發現的早，或者你有一點小思維，早年多買幾個號，六位數的來個幾十個。你現在也是有上大幾百萬了。
（成本上網費）一個QQ一塊錢，自己數。
第二個項目就是網遊了。傳奇的私服那時火的不行。那時如果有一點技術多看一點教程。搭一個也不太難。推廣那時簡單粗暴即可，包網吧也行。SEO黑鏈也行 ，這一行業到07-09年還是很多人在玩。
網遊還有CPA的一直做到12年個人認為都是一個不錯的行業。
————————————————03-06————————————————————————
第三個項目，-EBAY.上面開小店。
那時還是有機會的，我記得我同學一次在EBAY上面買動漫光碟就是買了1000多，只有你能發現一點資源，或者直接找到差價，發布上去，也是穩穩的賺了。那時EBAY不會比淘寶差太多，客戶質量比淘寶高，當然這樣需要一些成本。方法好一點的也可以不用，代發貨啊，，正規起來還是要錢的。沒有錢的直接PASS這一個。
（1000+）
——————————————————暗黑分隔線————————————————————
第四個項目，當仁不讓的，SP項目。 對的，就是那一個叫你輸入手機號碼看XX片的那一些小網站，你搞幾十個小網站，長尾關鍵詞弄一堆，或者專搞一些圖片站，綁上SP。90後的可能就不懂了，大部分人對當時手機應該印象深刻，TOM還上市了都。。，
成本 1000塊左右。
（什麼？網站不會建。學一下買一本書，當時網路還不行，搭一個學一個2個月會了啊）
第四個項目，淘寶推廣，推廣一個客戶20塊啊，親，，淘寶你這樣子燒錢孫正義知道嗎？確實佩服馬雲就是那時開始的。。小站長們都發了，前段時間和朋友聊天講到這兩個項目，個他還在感謝馬雲感謝中移動
年入百萬有一點困難，但當時的錢確實比現在好用，。折算一下差不太遠。
07-10
第五個項目，CPS、CPA類的項目07年CPS最火的時候沒有趕上。了解了一些，也知道是什麼是Cj什麼是Cb..也沒有去做，看到了網上很多人說，當時怕被騙，就放棄了。這應該是我人生中最後悔的選擇之一。要知道類似的接下來，瀏覽器下載，下載一個接近6-8塊錢。你可以說老外比較天真，錢比較好給，問題是你收到了沒，當然還有各式各樣的CPS。淘寶聯盟也是那一年出現的，當時叫阿里媽媽。
如果再回到06.07年，你就問一下各位兄弟，你們能怕胸脯說你能賺到錢嗎？是的年入百萬，那時也是絕對可以。
90%來看這一篇答案的人，應該都不知道，這一些手法，儘管好多人都賺的盆滿缽滿。
先說一下阿里媽媽吧
有那們一伙人，通過SEO，把導航網址關鍵詞做到了首頁，對，就是類似 淘寶導航大全，淘寶皇冠導航之類的。到11年時要知道那時知名導航一個放這樣網址鏈接一個月能賣30W左右了。他們默默數錢數了幾年。
還有那麼一群人，天天混在校內，那時校內，比現在知乎牛多了。有人就是天天在熱門貼留言，月入也是幾萬。
還有那麼幾個哥們 ，天天在YOUKU視頻上面上傳視頻，然後加視頻加QQ.，當時建立的魚塘還受用到現在………
上面的只是CPS的例子，個人網賺就是這樣子，簡單而粗暴。
國外的我們沒有操作過我就不在這邊吹了。問題的人家兄弟現在確實比我們這一幫人混的好。。。
好的，來大頭了。
第八個—————————————牛轟轟的分隔線——————————————————
首先是GOOGLE adsense
做一些英文的網站，adsense廣告，賺翻了有沒有。現在網上教程也還有一堆。當時技術沒有現在牛，作弊一下還是賺的不行的。不作弊的話，英文 好一點，也是自己多寫一點文章，外鏈隨便買一點，通過SEO弄一個，二三十個站，月入五萬是問題不大的。
吶尼，沒有錢，英文不會……
學校裡面出門左拐，上面有小廣告。。鐘點工招英語的一小時6塊。。
GOOGLE為什麼要大寫呢，我太愛它了啊！
暴利的來了！對的，你說的沒有錯，就是競價（個人網賺之王，也是最有可能公司化運營的）
當時的
福建PT有那麼一群小夥子，在GOOLE上面賣UGG.。就是一個網頁再掛一個客服系統。恩恩，如果不會的話，找人做啊，再不會這一個還把你難到？，網頁下載中國網協專版。解決所有problem
我估計有噴子來了。
賣鞋子麻。有什麼了不起的，我大淘寶現在每天分分鐘賣好幾雙。
當然他沒有你賣的多。
你淘寶的利潤能和人家比嗎。人家一雙頂你好幾天。
一雙賣2000多。
成本35-70塊。
那小伙現在轉型了吧，深藏功與名了，每天也就是幾十雙而已！
這一個假貨的量，後面人家DHL等國際四大快遞後面直接封了那一個地區的鞋子了。不讓發貨鳥，想想人家賺了多少。
當然還有假藥，，不過我大天朝的質量老外應該是信不過的，所以這一個就是百度的主力了。
這也是度娘為人一直詬病的地方。個人網賺的確實靠這一個發家致富數不清的。
一盒葯成本 10-30塊，賣都是 398起到30000都有人賣。而且還是一療程。
秒殺毒品了好不好。
每天出一個十單。個人一個人可以操作五個到十個項目，當然有一點錢的人，再組一個團隊。
SEO加競價一起。專幹了人家幾個產品類目。是不是會發啊，然後再多花一點錢，建立防火牆，專攻擊別人上競價的站好不好。
充氣娃娃：
進價45
賣398-2800有沒有！
一天發300多個有沒有！
各位當時看H片的親們，廣告是不是天天彈啊！是不是覺得很無聊啊！暴利才無聊啊，君不見現在的遊戲廣告、團購廣告、電商廣告……哪一個時間段好賺就是哪一個了。
恩！對不起……扯到要害。核心告訴你們了。轉一個彎，繼續說競價了。
最好賺的是頭腦。時競價項目只要會找的人，還是一找一批的，一個400電話，一個客服系統，一個網頁，，2500塊左右的投入，親包廣告費了哦，那一些說5600+的給我滾。沒有空和你們解釋太多。
月賺十萬+的就是競價了。
這一個項目一直到11年個人網賺都是很HI的。
我一個朋友，一個月搞了上百萬，對的，就是一個月就達到題主的要求了，，請了兩個人包貨，，
說的就是電視棒。
不知道這一個的自己百度去。
再來一點更暗黑的。
深圳的平果4代，當時真的發了太多人了啊，進貨300塊，直接賣2980好不好。
一天發貨上百個
燈紅酒綠下~~秒了多少屌絲和小妹妹的心~
平果跑馬燈~平果電詞多送你一塊啊~~
………………
還有我們的大淘寶，，09年的時候，，假貨發了多少人，，不能說假，個人認為，淘寶還是性價比比較高的，我的一個客戶。四個大學生。賣仿品，，一年800W+行業類目做到前三。
說到這估計有人罵了！你說的那一些沒有一個正規的！
哪是不正規~~哪裡了~~~
人家綠瘦上市 了好不好,橡果國際了也呆的好好的。
競價只是一個方法，心用到了哪裡，，你不去說賣菜刀的，說我做什麼，有空自己面壁去
————————————————一念成佛，一念成魔—————————————————
你可以同樣的方法，去做正規產品。
百度一下，XX機械哪裡有賣，，，這一個年賺上百萬的不知堆哪裡去了。
XX包裝機
XX石頭
XX傢具
……
靠妖，，不然你以為百度百億美金市值哪裡來的啊，
黑完百度停了沒，
接下來就是微博了！目前就是一個菜市場，我也基本上放棄鳥。
原來的我微博影響力指數在260多名這樣子。現在沒有了，沒有了。
關於影響力排名不知道的自己百度別問我，
到了微博時代 ，一群大V們，看一下報價就知道了，發一條微博便宜的幾十塊，高的基本上是1500+。正常的一個上幾十萬的報價都是100左右。發一條哦，是的，要知道他們15分鐘左右發一條，一天發個7-8條廣告問題是不大的，一個賬號月入2萬+
不是很大的V也可以，當時有一個10萬的粉絲就可以賣錢了。
這一個也是發了不少財，當時我認識不少個人微博大號，他們就是從來沒有想到怎麼賺錢嗎？不是不懂而是不知道怎麼找客戶發？
直接找那一些已經發出來的廣告，對啊，別人發的你再去找他啊…………
就是有這樣子的一個哥們，很粗暴的半年時間買了一幢房，
~~~
當然他弄了幾十個號。請了兩個小MM。天天發星座。
現在微博寂寞了不少，但是一些平台上面，威客、微博易…………還有新浪自己的親兒子廣告平台~~還是有人在玩的。
嫁到阿里後，阿里的媽媽，，也是可以直接通過上面發，但要前兩年的光景已經不在了。。
要賺大錢的直接出門右拐找時光機~~~回到09-11年！
輕說一句，微博我沒有賺到錢，因為沒有人和我講，這一個思路，有時就是那麼簡單，你確不知所措。所以我更珍惜現在的機會，不為過去而懊惱。
。。其實講了那麼多，我一直是覺得機會不處不在，關鍵是思路和執行。加上強大的學習能力。
流量 加轉化率~~+一個好的產品或者好的文案。
原來的我也迷茫過，被騙了不少於3W+……各種困惑……
深感會發這一個問題的是什麼樣的童鞋。。因為恕做此答案，
那一些說大項目的好乏，，我們只是個人，我要一個我自己能做的項目，我沒有錢，什麼都沒有，我有的就是一個創業的心。
講到過去，再談未來。未來我們需要什麼樣的能力。細心而用聰明的你發現過去的項目，其實很多隻要學習一兩個月就OK了，也是年入百萬。。那麼未來，其實只要兩三周，現在的學習平台多的去了。執行的人在哪裡？
你不知道不代表沒有。
寫的太長了，接下來有空我會再說說我的接下來的未來 ，項目不怕人知道，怕的是沒有一起執行的人，微博就是這樣。
贊的多的話，我有空再把現在發現的幾個人正在操作的項目分享一下。
我願意與夢想者同行。我也願意給大家一些學習資料。和一些文案技巧。要求拉到最下面。不服輸的一句話
--「至少讓你在互聯網個人項目操作上少走三年彎路」
要的點我的頭像，上面有網址，自己找。。
很多人一生中充滿埋怨，埋怨社會不公平，埋怨這個社會存在太多的競爭。但是，這個世界就是因為存在著貧富差距，就是因為存在著那麼多不合理，就是因為存在著太多的競爭才會讓生活更精彩，讓男人更成功！
停止所有的埋怨吧，埋怨只會讓一個人更加的倒霉，落魄，甚至貧困一生。
評論區，不要寫郵箱。寫點字吧，
我就是愛分享。而且不匿名的分享。 是的與夢想者同行，暗黑技能我也希望能轉化成你的實際能操作的技能。還是要走正道。這是我這一行業已久的體會，見過太多賺了很多錢的，最後送給警察叔叔的。思路是主要的，用這一些做在正規的項目上。你也是可以賺錢的。我現在就是用這一些技能。在做企業的資源。
好的。
接第二篇吧，窮矮挫的比較合適看，對號入座。對啊，說的就是你，
實戰細節篇：
1. 白手起家還適用我們這個年代嗎？是否還有人能真正做到？
我一直認為用武俠來說
思路是心法 而執行是招術
在龐大的心法體系下，有一門學科，叫小無相功。
學會此功，天下武學你也能模仿個十之八九，
對應我們的這邊的 對的，你猜的對，就是文案加話術。
相信聰明的你，看了那麼丑的排版密密麻麻的文字看下來還能堅持到現在的。一定明白文案的重要性。
小無相功之話術突破術
特別提醒： 請鎖上門……關上手機……暫時與世隔絕……不要讓任何人打擾你！否則，你可能失去一次徹底突破自我， 改變命運的機會！ 這將是你生命任中最重要的3分鐘！我相信你的事業和人生將會出現魔術般 轉變……
今天你將了解到一些，你打破腦袋也可能想不出來的暗黑妙招，每一個都經過 驗證有效。如果靠你自己琢磨，我敢打賭， 99.99%的可能性你將終生無法知曉這些聞所未聞的秘訣。換句話說，要是你現在走人，我頂多少了一個知乎上的看客， 而你將要損失至少10萬元以上的現金（傻瓜）！也就是說，你的損失比我大！
「當這些年輕人如此輕鬆、快速地賺錢，
你卻仍在為中產階級的目標而奮鬥
對你來說，是嚴重的失策……
是的
我將把我的這幾年的學習的看到的精華的內容。
人一定要好人，但是成交一定要厚黑，這不衝突。這也是我的做人原則。
銷售暗黑精華術，這將秒殺一切厚黑學。掌握99%人都不知道的真諦。如何寫標題。如何 寫文案。如何成交。成交資料最有效的是什麼。當你收到我的資料把這一項技能轉化成正常的項目做為成交手段時。請記得回來給我私信。沒有用的歡迎回來拍磚。我一般不隨便刪，除非是非常沒有腦子的噴子。
懂話術的人，
會買到最便宜的東西。
懂的應付最麻煩的客戶。
注意我還將把我快遞簽收率96%的秘訣一起奉上，正是那麼高的簽收率，不少代收貨款客戶，都是直接把他們的全部訂單直接交給我，我不能到的讓我自由轉發EMS或者順豐快遞。
我說過我以前是做快遞的。不是四通一達。是專業代收款物流 。
（這一個正在寫，平時有一點忙。寫好後會立即發給你的）
這是我創業十年來。深刻所體會的。看到的，和朋友學習的，自己看書學會的。還有通過多飯局喝酒，長輩們的分享得來。
這一切！！！
我都免費分享給你。
點擊下面的鏈接，填上你的郵箱就可以了，有好的想法會更填了郵箱的人共勉。
QQ郵件列表 會不定期的發出。
郵箱填了之後，如果提示失敗，建議過幾分鐘再試，同一IP太頻繁有可能會失敗的，會收到一封郵件，要確認後才算訂閱成功的。
評價區不留郵箱了。直接下載吧。90%自己的經歷 以及一些網路操作手法的感悟。
鏈接:百度雲 請輸入提取密碼 提取密碼:wa5f
（2015.3.18號更新一句，這2個月接觸百萬年薪的突然增多，算上股票過百萬的已接觸超15位！！！這尼瑪什麼風口）
看到這麼多對IT行業方向薪資的揣測，實在讓人難過。
樓上老趙不匿名 @趙劼 ，現在在高大上的IT金融拿百萬年薪，要知道他在微博上可是非常愛吹流弊的人，就這樣回答的既坦誠又謙遜「別說努力什麼的，再來一次還真不一定做得到」.，其他一些回答他們「七大姑八大姨」的做IT年薪破百萬，你們真的看看就好了，可能有，但確實不多。
你們要是真流弊，別匿名，什麼BAT搞幾年加股票就可以到百萬年薪，什麼主流遊戲策劃分分鐘到百萬，敢情都當企業老闆是印錢發出去玩的？這年頭，人是一個比一個精，但凡你在社會上能混的下去，你就要知道沒人是SB，企業老闆更不是了。
靠拿死工資，年薪要上百萬，需要踩著多少人上位，看過《甄嬛傳》吧，職場斗陣一點不亞於後宮爭鬥。（略帶誇張）
說說具體情況吧
先說說這三家眾所周知的公司 百度騰訊阿里
如果你是應屆生，那麼爭取個BAT校招的OFFER，校招OFFER比較高（下圖），可以讓你少奮鬥幾年，然後你要學 李明遠 戴文淵 看齊，這樣，你幾年內就可以到百萬了；
也可以去拿個阿里星計劃 起薪60萬（去年清華那誰拿了，後來曝光的太厲害，沒什麼聲音了），要是拿個FACEBOOK和GOOGLE的OFFER，那你的職業起跑線就已跟大多數人拉開幾條街了。
這三條IT路應該是最快能達到百萬級別的
用一句挺噁心的話是 U CAN U UP NO CAN NO BB！
具體點的列子，30歲做為一個標誌性的年齡，這個階段的年薪可以部分反映IT業的薪酬情況。我了解到並接觸到的是，30歲左右能力略突出的，在BAT三家裡，大概對應的級別分別是 T5，P7，T3.1薪資就舉一家的吧，P7的某A程序猿，（20~30K) *18 +3K股/4*股價=50W左右（這是前兩天某A HR給我朋友OFFER算的薪資,）
遊戲行業的，其實了解的並不特別多。徐宥箴，夢幻創始主設計師，他微博上說月薪30多W是要離職時猛加上去的。當然了你要說「你看這不年薪破百萬了么」，要是能做出一個遊戲，在一個階段網吧里基本都在玩，那，那當我沒說，反正你也可以開豪車，開遊艇天天泡妞去。
頁游，手游這兩年火到什麼樣，隨便點個網頁，視頻都會彈出 「哦 ~~ 哈~~嗯~~~ 」露胸露點類似以前傳奇遊戲的廣告，以前我也會點開看看，但是隨著身理和心理都成熟了，對露個點什麼的已經有非常好的免疫力，至此不玩頁游，況且現在的遊戲行業太泡沫，杭州就挺多土豪，砸個幾百萬，把一個遊戲換N個馬甲輪番上線，什麼都還沒玩，就要先花錢買個屠龍刀 倚天劍先玩玩。
絕大多數是百度T4，5 阿里P6，7 騰訊T3.1 以內的，股票不算，月BASE大概15-27K，算是在程序猿中列入小康水準。
要是想往上走，真心不易，職場爭資源，拼關係也是大有人在。而且像某些公司的技術序列已經差不多排滿了，按資排輩，老大--老大的徒弟--老大的徒弟的徒弟，而且人家背景深厚，怎麼混。
最近老有朋友問我選擇OFFER上的事，主要還是另外家公司開的待遇上面沒有拉開有吸引性的對比，可以看出各企業都不傻，一個開發人員經過幾輪面試，你的價值差不多就能呈現，傻公司肯定有，拉投資燒錢企業永遠不會消失，不過是坑是機會，自己要學會掂量。以同一起跑線得人來講，取決於最早財商開竅得人。現今教育培育的人都是打工者，從不見哪個學校哪個老師會說，好好學習，考上大學，以後當個好老闆。一般都是，好好學習，考上大學，找個穩定得工作。能最先跳出這種思維模式得人，能稱為富翁得幾率越大。分清楚收入，負債和資產，有助於稱為富翁，很多人分不清楚，常常看似有錢卻陷在債務得泥潭不得自拔。現在年輕得富豪很多，大多在二十來歲，輸在起跑線上得可能要晚幾歲。我這裡說的富人大多是有財商得，不是指富二代，他們得消費模式是賺錢，投資，錢生錢再合理消費，比如賺5萬，投資5萬，生二十萬，花十萬買一輛車，再投資十萬。你說他奢侈么？在看窮人怎麼花錢，賺三千，花三千。或者賺7000貸款買房買車，實際上就是對資金得套牢，為了還貸不得不更努力工作，可是越努力工資約高，工資約高，納稅越高，可以說是一身都在背債。有的人會說，投資風險高，那是富人玩的遊戲，我不行。往往說不行得人一輩子就都不行。
我在上市公司做財務管理工作，主要工作之一就是與會計師事務所打交道。會計師事務所流動性很大，但級別的高低與流動性是成反比的。也就是說高級別的項目總監流動性並不高，因為所里會用高薪留住人才（事務所的客戶主要是各大企業，而企業很喜歡從事務所挖人），所以這幾年他們的收入越來越高，光我認識的80後已經有不下十幾個達到或接近百萬了。
你問他們是如何做到的？很簡單，正規本科院校畢業（不用211，更不用考研），學會計或是學金融都可以，也有學理工轉行的。一畢業就去國內排名前十或前二十的大所應聘（有筆試或面試，但不會很難），剛開始工作會比較辛苦，整天出差，加班到深夜。最關鍵的是還要學習，準備考註冊會計師，這個過程不容易，因為工作忙，學習時間不多。但只要足夠努力，兩三年、三四年總能考過去（很多人在這一關會被淘汰掉）。這時候有經驗有資格，就可以簽字當項目負責人了。幹上三四年就可以當總監（各所升級制度不太一樣但大同小異），總監這個位置最少要30歲以上的人才能幹。這個年齡就有點尷尬，無論男女都要談婚論嫁，老在外面出差總不是個事，所以又會有人退出。再堅持5年，35歲以上就可能幹上合伙人，年薪百萬！
看上去不難，事實也不難，但那句話怎麼說的？「 如今我走到人生十字路口，我知道哪條路是對的，毫無例外，我就知道，但我從不走，為什麼？因為他媽的太苦了！ 」剛畢業的年青人，花一樣的年紀，誰不想下班出去瘋玩一把呢？事務所不行，不加班就學習！只有這樣才有可能考過那六門課，考不過只能一輩子干審計員，聽畢業沒幾年的小年輕指揮。
人到了一定年紀就要干與年齡相當的事，可事務所還是有難度的。尤其是女同志！我認識一位女總監（今年就是合伙人了）。剛認識時還是個小姑娘，見人說話會臉紅，經常讓客戶罵哭。現在已是成功女精英了，可畢業十年還沒談過男朋友，一次也沒有！年薪百萬！你讓她怎麼找？年薪幾十年的男性絕大多數都有主了，不少人正在找小三，你說她有多大的選擇範圍呢？
生活狀態？在事務所基本不花錢，出去都是客戶的，事務所出身的會計師事業心重，沒有時間研究時尚，穿著都一般，也就是電腦高級一點（所里花錢），手機高級一點（這個要自己花錢）而已。他們不怎麼炒股，因為身份敏感。投資主要是買房，下手快，去了就買。
其實忙也就是相對的，級別低的忙，總監一級也就那樣了，到處跑，找客戶開會聊天是主要工作。除了不能花太多時間照顧家庭，其他還是不錯的。
前幾天我問一位總監，今年還熬不熬夜了？他說就一次，那天晚上和你一齊，你忘了？
我日！！！
微信公眾號：貓大叔的財會窩！首發最新最全的原創作品，歡迎關注！
我工作六年，身邊的朋友多數是同齡人，基本上都在一線城市or海外工作，所謂精英。眾所周知，投行IBD、互聯網工程師這些職業收入是非常高的，可要說年薪上百萬的，準確來說，我非常了解的，只有一個人。
A同學，年薪只算base不算獎金就超過100萬，不出大家所料，正是頂級投行IBD banker一枚
我認識A同學已經八年，是非常熟悉的朋友。當年我們都是大三，他高考失利，在某211大學成績排名第一，保研的時候去了985某校，金融專業。那時候他戴著黑框眼鏡，領著大家跳舞，是個青春洋溢的小夥子。
後來兩年見的不多，再見的時候他已經研究生二年級了，光棍節因為失戀很傷心，在校內網發了一條消息，我安慰了一下他。後來他跟我聊天說很有危機感，因為他想去做IBD，感覺自己不是top2的名校還是挺有壓力的。另外，本科和研究生學業輕鬆應對，該玩的時候玩、改談戀愛的時候談戀愛，卻沒有花時間找實習。當時他好像只有一段銀行的實習經歷，跟IBD距離還是非常遙遠。
我也剛工作一年，因為在諮詢行業，所以認識了一些前輩，據我洞察，A同學是一位非常聰明且負責人的小夥子，我請一位前輩幫忙力推了他的簡歷到某知名諮詢公司。諮詢雖然不是投行，但是這個台階還是對進投行有所幫助的，至少在諮詢行業能夠學到的思維能力、能夠結識的同僚都是不錯的。
A同學憑藉聰穎的天資和踏實的工作態度，很快獲得了領導和同事的認可。研究生二年級的時候，他想要換個實習，想進一步接近投行。那時候正好我的同學中有不少在投行工作，我毫不猶豫的跟同學們力薦A同學。當時的A同學，已經考過了CFA三級、CPA所有科目，而且都是一次性通過。憑藉紮實的知識儲備（hard skills），他拿到了研究部的實習機會，雖然不是IBD部門，但已經踏入了投行的大門。不過，鬼知道那是什麼魔鬼的節奏，從來沒有在在凌晨1點前下班，周末也是繼續上班，如果換做是我，大概身體已經被掏空了幾百輪吧。
經過漫長的一年的實習期，終於到了校園招聘的季節。當時能轉正留下的名額很少，而且有VIP（你懂的）在前面擋著。我很清楚地記得他告訴我，「希望很渺茫的」。最後，可能是因為他表現太出色還是RP爆發了，總而言之留在了研究部，成為了full-time analyst，年收入大概30萬。
又過去了一年，他跟我說最近公司開會，說行情不好要集體降薪，大概下降30%，很多同事都憤怒覺得不公。然而就在那個時期，居然，he got fast promoted，也就是說提前升職了！在幾乎所有人都降薪的時候，他拿到了更高的薪水。可能你會好奇怎麼才能提前升職：A同學當時所在的公司每個人都要被評分，打分的人包括領導、同事等等，他的ranking連續在部門排名第一，不僅有高質量的工作表現、而且得到了周圍所有人的認可。
再後來，他被合作方挖走了，做了一年多的二級市場投資，也就是傳說中的「買方」。工作節奏徹底的改變為「朝九晚五」，沒有當時那麼累，也可以有更多的時間平衡生活。
可是有一天，他跟我說，他認為做買方，需要鑽進這個行業，每天沉浸在各種數據和信息中然後做出自己的判斷，他不認為自己在這個職業上可以拼過那些特別牛的人，因為自己擅長的還是跟各方打交道的工作類型。
於是，他開始向最初的方向IBD轉型。主動地投遞簡歷，積極的面試，並且又一次憑藉過硬的知識和行業經驗，拿到了dream company的工作機會。每天早晨六點多起床，七點多到公司，比所有人都早，工作效率也越來越高，並且至今仍然熱愛IBD這份工作。即便是周末有時候在一起玩，他還是會處理一些工作，手頭blackberry中的郵件也從來沒有完全放下過。
A同學現在28歲，用了4年的時間，從非TOP高校畢業，到現在的頂級投行IBD，毫無背景，他還經常說自己高考沒考好，學校很一般。之所以這麼多年一直和他是那麼好的朋友，不是因為他年薪百萬，而是我看到了一個天資頗高的人，從來沒有停止過的勤奮，而且為人很善良。
我見過太多人經常會說，我不喜歡現在的工作，並不開心、沒有成就感，我喜歡做XX，我很想以後能如何。可是半年過去一年多去很多年過去了，大部分人還是停留在原地，絲毫沒有為自己「喜歡」的事情付出過實際的行動和汗水，沒有改變的行動、也沒有迎接挑戰和承擔風險的勇氣，只是停留在嘴皮子上和無數次盤旋在腦海。「說喜歡太容易，有行動太難。」工作如此，談戀愛也是如此。
有的同學可能會好奇年薪百萬的人生活是怎樣？就我看到的A同學，他的生活也還是跟普通人一樣，沒有奢華的穿著、沒有過度的消費，撐死了就是每年出去旅行兩次，平常休息的時候基本上就是運動鍛煉身體，其實很簡單。所謂的「年薪百萬」不過是他一次次完成自己的目標所帶來的一份收入而已。
-----------------
「烏龜師父"APP 3月6日已上線蘋果AppStore，安卓版本稍候推出~「烏龜師父」是面向大學生和職場新人的【1對1付費服務】，由來自各行業明星企業的「師父」提供求職指導。
提示：「烏龜師父」 ，不是 「師傅」
AppStore鏈接：https://appsto.re/cn/O4vthb.i
使用安卓手機的朋友可以添加我的微信 numberaway，預約師父進行指導~
覆蓋行業：
- 金融/銀行
- 互聯網
- 諮詢/審計/律所
- 消費品/奢侈品
- 廣告/傳媒/公關
- 公務員/國企/央企
- 創業/自由職業
其他回答：
應屆畢業生第一份工作的選擇有多重要？應該考慮清楚些什麼？ - closerer 的回答
應屆大學畢業生面試中有哪些「黑技巧」可以提高面試成功幾率？ - closerer 的回答
如何在面試的無領導小組討論環節中脫穎而出？ - closerer 的回答
大學生如何在畢業前準備好未來的職業發展方向？ - closerer 的回答
應屆生應如何高效地找到合適的工作？ - closerer 的回答
優秀簡歷要遵循哪些規則？ - closerer 的回答
來，少年。讓老司機抽完這顆芙蓉王，跟你嘮嘮社會磕兒。
有過一段年少輕狂的日子，做了一些錯事。好在迷途知返，及時的端正自己的思想和態度，才免去了天大的麻煩。
在那期間，每個月少的時候入賬都能有十幾萬二十多萬，多的時候幾十萬不等。來錢的速度太快，會給人造成一種錢不是錢，而是紙的感覺。這話絕不是裝逼，因為錢對於當時的我來說來的太快，想擋都擋不住。
德行不配自己的收入，人難免膨脹。做了很多現在看起來特別蠢的事兒，現在想起來可笑不已。
後來一番大起大落的折騰，錢也花的差不多，人自身的狀態也不人不鬼的。一切從零開始，一切生活狀態又回到了最初，可是心態卻始終無法調整好。這個時候想要去再踏實的找個工作朝九晚五上班已經很難再踏下心來。自由自在的過慣了哪能還受得了約束的工作環境。
一朋友看中我的交際溝通能力，讓我跟他合夥做一個勞務派遣公司。本身這種小公司也投不了多少錢，還在自己承受範圍之內。倆人一拍即合，就把這事兒定了下來。我負責跟一些公司單位的溝通，簽訂一些用人合同，而他主要負責一些招聘方面的事情。
創業之初，業務少，幾乎沒有利潤空間。當時分工也很明確，大家有勁兒朝著一個方向用。都是奔著把公司做好，能讓公司生存下來才是根本問題。每天也都很忙碌，每天都五點多出門，很晚很晚才能回去，沒有假期，沒有福利，過的實在辛苦。
不過度過了最艱難的時刻以後，往後的幾個月能看到利潤了。看到公司的流水越來越多，總算不枉費當初的辛苦勞累。我甚至都開始盤算到了年底我會拿到多少的分紅。
清酒紅人面，財帛動人心。很多時候都這樣，很多人都是能同貧苦，而不能共富貴。所以有時候搭夥做生意，能力重要，人品更重要。我這哥們兒也是如此，沒賺錢的時候大家吃苦受累都不說，看到公司業務穩定了，有了盈利，就想把我踢出去，因為公司法人是他。我一直都覺得跟他是君子協定，沒有一個明確的書面的東西來簽署，而且確實沒想到能為這麼三四十萬塊錢就會撕破臉。
到了後期的時候，我已經察覺到了他的想法，只是一直礙於情面沒有戳破。到了最後公司結算的時候他說沒有盈利，基本保平。其實我已經大致的算過帳，知道把什麼花費都去掉的話還能剩下不少錢，只是他把這個錢用來還房貸和車貸，包括以前的一些外債。
事情到這種程度，也不好再說什麼，我直接說撤股。把屬於自己的錢拿了回來，他又象徵性的給了十萬塊錢做補助。我還沒有清高到嫌這錢拿著憋屈的而不要的程度，畢竟沒多少人會跟錢過不去。
這哥們兒也算有心計，知道我這人比較守信也講究，就故意問我以後打算幹什麼，是不是也繼續做勞務公司。其實他是怕我自己干，跟他競爭。因為很多的單位公司關係都是我的，我要是另立鍋灶的話對他影響太壞了。我跟他保證，說，你放心吧，我不跟你對著干，我做其它行業。
辛辛苦苦起早貪黑的把公司做起來，步入正軌，有了利潤，最後落個卸磨殺驢的下場。跟這哥們兒散夥以後，雖然說自己吃了虧，很生氣，但是也沒有跟他老死不相往來，畢竟已經過了那種任性的歲數。誰知道什麼時候會需要對方幫忙呢。
第二年的時候，自己散漫了一段時間以後，開始做房產中介公司，加盟性質的。期間也是備足了功課，市裡大大小小的樓盤了如指掌，不管是現房，准現房，期房，統統都張口就來。每天帶著客戶看房，披星戴月的工作，跟客戶溝通，了解客戶需求，跟其他中介的鬥智斗勇搶客戶。我這人比較倔，干一行就得把它做好，要不不如不做。期間辛苦暫且不提，反正也是被操習慣了。
房產中介公司給我現在的工作打下了一個良好的基礎，不管是在經濟上還是在人脈關係上。因為我在做中介的時候，代理過一個樓盤的一部分房源。房子在我這裡賣的挺快，所以跟開發商關係一直處的不錯。
後來開發商找到我問我有沒有興趣做土建地產，可以在他手裡拿點活兒。其實我父親就是做土建的，也就是所謂的包工頭，他做了幾十年，規模不算小。只是我這些年一直過的比較散漫，一直自己在外邊折騰，不喜歡讓家裡安排自己的生活。跟家裡也一直保持一種不是很親密的狀態。除了逢年過節的時候回去，平時也不回家。
我忽然覺得有必要跟老爺子溝通下，畢竟他是專家。跟我爸打電話大致說了情況，他聽到我打算干這土建，比較欣慰，因為他一直害怕到我這裡我再給把家業敗了毀了。然後說別在外邊干，跟他干更好，能學東西。而且也不至於說虧錢。
我考慮到在他手底下太受約束，沒同意。就自己幹了，隔行如隔山，想得挺簡單的覺得就那麼回事兒，以為把事兒都靠給帶班的就行了，結果一結算虧了，倒是他么帶班的小子當年就買了個朗逸。這種事兒有苦難言，沒法說出來，也沒法去跟人家對峙，就當自己買了個教訓。後來也慢慢體會到為什麼當初老爺子剛開始做的時候總是通宵達旦的看圖紙，研究施工方案，計算成本了。我們這一代人跟老一輩的吃苦耐勞的精神比起來，真是沒可比性。
雖然說虧了錢，但是好在沒有喪失信心，畢竟那個時候地產還好做一些。只要上心的話，基本就很少會虧錢。只是自己太弔兒郎當了，做了甩手掌柜。總結經驗，吸取教訓，到第二個活兒的時候自己已經知道要端正態度了，項目一開始就住進項目部，跟工人同吃同住，也不挑三揀四擺譜。工人幾點起來，我就幾點起來，雷打不動。晚上也不瞎折騰了，踏心的看圖紙，學習專業知識。這麼堅持下來一直到工程結束，總算是賺錢了。
其實就這樣越做越大，也就越熟練，現在也算行家裡手，至少不像開始那麼無知的像個蠢貨。現在說起來輕描淡寫，但是這幾年過的其實太辛苦。每年長時間的在外，全國各地的來回跑，一年到頭的沒什麼休息，看項目談合作，盯著施工，催著要錢，跟各種各樣的人打交道，見什麼人說什麼話。需要操心的事兒太多，有時候搞得自己心力憔悴經常徹夜的睡不著，神經衰弱。
好在事情到目前為止都還算順利，也算一點安慰。經歷的越多，人就會越快的成長起來。現在自己也能很平淡的去面對一些困難和壓力，而不是像最初那樣是個事兒就著急上火的。很多時候不是裝逼的看的淡然了，而是真的因為經歷過以後想開了。
這兩年地產土建不好做，今年轉行做路橋方面了，又是新的開始，也是新的挑戰和新的機遇。不過，目前來看未來還是很美好的，簽了幾個合同，工期三到五年不等，結算方式也比較理想。在今年的後半年也該陸續進場開工。這一次有貴人相助，合作夥伴也靠譜而且強力，這一點讓我覺得很踏實。
做工程以後算起來，土建時候每年收入有百八十萬的時候，也有三兩百萬的時候。但是並沒有攢下多少，錢到了以後又開始新的項目，又源源不斷的投錢進去。所以，其實在現金這方面一直都比較吃緊。幹這一行，前期投入大，拿活兒需要上下打點，送禮。工程期間又需要涉及到墊資，給監理送禮，等等等等…但是如果能及時回款的話就好說了。特別說一句，做工程有風險，投資需謹慎。當然，現在幹啥沒風險呢？
現在做的項目是一座橋，規模不大，利潤在五百到六百之間，這只是目前預算上看到的，實際入賬是多少還不確定，但是應該會比做土建要賺錢一些。
我不確定我這算不算是白手起家，畢竟我家庭方面沒有拖我後腿，可以讓我沒有後顧之憂的去大膽的做這些事，雖然在資金上並沒有給我什麼幫助，這麼說起來也算是一種支持吧。
今年，我剛好30。風風雨雨的也算混了幾年社會，討了幾年生活。雖然年齡尚可，但是心態已經老的不像話。整天跟一幫子四十多五十來歲的大叔混在一起勾心鬥角，不長心眼兒被玩死都活該。還好一直沒有沾染什麼壞毛病，不喝酒不打牌不嫖娼，一直比較有自己的主見和堅持，這一點也是家裡比較放心我的地方。
一步步走到現在，個人感覺機遇很重要，而自身的努力更重要。機遇到了面前，能不能抓住，敢不敢伸手去抓，這都很關鍵。所以很多時候不要去羨慕嫉妒別人如何如何的發展起來，換作自己，能像對方那樣敢於伸手抓住嗎？一個人能獲得多少利潤，同時也會承擔相應的風險，這都是相對的。光看到別人吃香喝辣，沒看到他吃苦受罪的時候。現在想起來，一把辛酸淚。就像那句話，成功就像懷孕，別人只看到你挺著大肚子，卻沒人知道你被操了多少次。
矯情的話不多說，如人飲水冷暖自知。沒法去切身體會別人的艱辛，同樣的也沒法去複製別人的成功。
與諸君共勉，願我們都能成為更好的自己。靠你們的，你們倒是贊我啊。光感謝了，寫個回答多不容易。煙都抽了好幾根了。趕緊贊。
第一次在知乎上發言，也談談自己的歷程，本人男，38歲，坐標帝都，不入流的二本，土建專業，在房地產行業15年，做到區域公司副總（非營銷部門），目前年薪資85萬（固定）+9萬（現金補貼）+20至30萬年底獎金，以上是稅前收入，15年一路走來，和各位分享一下經歷：
1、2000年本科畢業，到中字頭國企施工單位，做技術，工資1040；2010年離開國企時做到項目總工，收入9萬一年；
2、2010年跳槽到港資的顧問公司，做工程顧問，年薪15K*13；2012年公司轉型，果斷離職，離職時年薪18K*13；
3、2012年跳槽到一家商業地產的龍頭公司，做項目總監，年薪40K*16，當時就覺得不可思議，並一直不可思議至今，2015年初發神經病，裸辭，離開時剛提升為副總，年薪55K*16，現在還不知道為什麼要主動放棄一份年薪85萬，而且上升勢頭良好的工作。
4、2015年中，經歷了3個月漫長的求職，遭受N企業多拒絕後，幸運的加入目前的公司，也是一家民營地產公司，做到區域公司副總，收入稅前120萬左右，從2012年開始一直到現在對自己的收入增長自己都覺得不可思議。
覺得自己沒有什麼拿到出手的資本，只有工程師證，連高工都不是，也沒有建造師證，沒有一切職稱證明，只有一路做下來的這15年的工作經驗，這屬於反面教材，年輕人能多拿點兒證是好事。
作為一個土建男，學校也很渣，學歷也很渣，也沒有什麼證，一路走來，靠的是「再堅持一下」的韌勁，打不死的小強心態，還有突破內心束縛，敢於挑戰的性格。
本來不想發言，實在是被IT、金融百萬年薪滿天飛，其他都是渣的言論炸出來了，給各位工程同行打打氣。
想想還是匿名吧，安全第一，安全第一哈。。。。
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
感謝各位的評論，出來冒個泡哈，整體做個回復：
1、能一畢業就當甲方，是我等無背景的二流學校畢業生當時不敢想的好事，房地產開發一直在房地產食物鏈的上游，能安心浸淫5-10年，各方面均能有不小的收穫；
2、關於跳槽，我這三次都有很多不得已，個人覺得跳槽至少不能算最好的一種選擇，關鍵每段工作經歷對自己的成長有多少幫助；至少我是不會提拔一心想跳槽的下屬，千萬不要低估你們領導的智商和情商；
3、關於學MBA當然有意義了，不過希望起的作用不僅僅是在名片後面加個後綴；
4、關於那位男票在中建五年多的朋友，可以讓你男票加我Q：404651240，也許我可以給他些有幫助的建議，因為這個瓶頸期我也經歷過，或者平庸，或者爆發，關鍵看自己；
5、關於職場貴人，個人覺得更多的是觀念的契合、氣味相投，像我等沒本事的人，我的領導應該是覺得用我順手、放心、能做到信息對稱吧。有時候對領導想法簡單點不是壞事，還是那句話，千萬不要低估了領導的智商和情商；
6、2102年對我來說確實是一個飛躍，個人認為可能是前面12年積累的一個爆發，應該有大部分前面沉澱的12年工作經歷體現出來的成果；
7、在港資公司的這段經歷，讓我從國企僵化的思維模式里跳出來，和港仔們兩年的交流，讓我學會了尊重別人的意見，知道了進退取捨；
8、至於說運氣、說趕上機會、或者說人脈等等的差距是客觀存在的，但各位苦苦掙命的工程人，捫心自問，你們真的盡全力了嗎？都211了，985了，碩士了、博士了，你們在學業競爭中都拼掉了那麼多人，現在到了職場上了，你們真的拚命了嗎？
9、感謝質疑的聲音，其他跑偏的話題大家開心就好咯，我就不做回答了。
卑微的出身、白手起家，還有從老爸那裡借來的5個億
王思聰身家達40億：自己賺的沒靠老爸那麼王思聰同學到底是怎麼賺到40億的呢？
2009年，私募股權公司普思投資註冊，由王思聰100%控股，首期投資規模5億元。據說，這就是王健林給兒子的用於「失敗20次」的5億元資金，做不成，乖乖回萬達上班。可以說王健林是他的LP。
經過6年的發展，現在普思投資的官網上展示出了20個投資案例，其中5家公司已IPO，兩家已經申報上市，最成功的一筆有5倍的投資回報。王思聰的身家就是根據這些公司的估值來估算的。
我姐夫是，他是一個建築分包商，俗稱包工頭，年僅40，春秋正盛，初級中學肄業，掛靠浙江中天，在杭州擁有兩套住房，一輛audi A6，一輛帕薩特。他的團隊維持在100多人，每年5~6個工地同時開動。他進入這一行是他的親戚帶的，我們老家特別多這樣的包工頭，他泯然眾人，並不起眼。
好做嗎？不好做，有技術壁壘，准入門檻。他的啟動資金都是借的，白手起家。起初接到的活都是層層轉包才到他手裡。經常在工地上和衣而睡，枕鋼管待旦。以前為工程的事情還與別人發生大規模武裝衝突，他自己被關進上海的看守所。每年各路神仙都要打點，大到政府官員，小到項目經理，最終其實剩下不了多少。
既然如此賺錢，估計有乎友就有疑問了，你為啥不搞啊，難道你視錢刀入糞土，淡泊名利，富貴於我如浮雲。不是，我曾經借款數十萬參與一個項目，在杭州富陽，結果發生事故致兩名工人死亡，賠償90餘萬，還好大老闆賠大頭，而後工期由兩年拖成三年，從此一蹶不振，無力再戰。
結論，賺大錢很簡單，你組建平台，用錢生錢，讓更多的人為你賺錢。但是，你要承擔更大的支出和風險。如果你能夠跌跌撞撞，笑到最後，就成了。找到自己的天賦從事相關行業
做勢能上升的行業或者客戶
跟說話算話樂意分享利潤的老闆
名校沒那麼重要答案：首先需要選擇有可能掙到高薪的行業。只要你是所處圈子的top 5%，你就能拿到平均收入4倍以上的收入。也算一個80-20法則吧。
這些行業目前有：
金融、保險、證券、信託
傳統IT信息化、電信、互聯網、電子、微電子
政府採購
技術密集型、資本密集型製造業
石油石化、軌道交通、高鐵、海運（某些年份）、貨代（某些年份）、物流
旅遊（組團、機票、購物、賓館）
服務業（小三，陪酒妹，媽咪，爸爸桑）；大學門口貼手機膜，賣煎餅，出租房，擺地攤，麻辣燙。
博彩業
@Jiayue Qu 感謝您的提醒。
說說我之前身邊的人吧。我隨便算算認識一百多個基層銷售（不帶團隊的），確認年入百萬以上的可能也就六七個人。確保邏輯合理屬實，大家均屬於無NB背景的平民。
1、一個DELL的銷售，今年應該是37歲。在一個區域市場上做了7年，整個區域市場上的客戶也好，代理商也好，集成商也好，都尊稱人家一聲「Q哥」。算是當地伺服器市場的老大。當年做出頭是因為做人到位，很得客戶認可，後來交了很多代理商兄弟從他那裡拿貨，他由於出貨量大，就每個季度把單子拼起來批一個大單，價格非常好。然後代理商掙錢以後都會給他一點回報。保守估計他的年薪+傭金能達到150W。
但是!當地伺服器市場，10年也只出了這麼一個牛人，趕上天時地利人和的主兒；其他那麼多廠商的銷售，都苦逼兮兮的拿著十幾萬的年薪。
2、一個IBM的銷售，Band7，應該是81年還是82年的。做了一張1個億的項目。達到當年指標300%。他之前跳到IBM時，底薪是2W,14薪；做這個項目拿獎金，大概能拿到年度工資240%以上的獎金，他當年（2010年）到手合法收入稅前應為70W。稅後約50W。他在項目中引進了自己的關係公司做部分內容，傭金也能至少拿3%。這部分錢正常有30W以上。項目做完以後，人家大哥拿完獎金，飄然而去，換了家公司做銷售，60W年薪，half-half.
3、一個Cisco的銷售，81年的。60W年薪，基礎工資30W，完成業績有30W獎金。超額完成有獎。所有掛Senior Title的，有自己穩定大客戶的外商銷售，年收入一定在100W稅後以上。
4、一個微軟的銷售，75年的。當時有一個年薪70W的市場總監的位置推薦給他，然後他不屑的表示他早就比這個多了。
5、大型項目經理。81年的。2011年年薪20-30W，負責一個3000W左右的項目，公司管控不嚴格；丫項目經理的一年應該有50W+的外快。項目經理有一些如一級建造師、一級電氣師證，一年掛靠的收入能拿到5W。吃飯用車住房都不花錢，這又省下來一筆。
說幾個正面的：
6、Global的財務方面的專家，58歲。我公司一年150W人民幣的價格請人家來中國（不清楚是否扣稅），一個月負責一次加拿大往返機票，在中國期間長包五星酒店行政樓層，包吃住。
7、兩個在阿里的同學，均為82年生，屬於很不錯的技術背景和業務經驗，薪水+股票為60W/年。
自己開公司做小老闆的：
IT圈子裡，自己開公司做代理或者做業務的，一年做5000W營業額的小老闆，扣掉所有開銷，能掙到100W稅後利潤的公司，也是鳳毛麟角啊。錢是掙了，但是開銷也大：KTV，一晚上2萬要有；逢年過節孝敬，一個節5W打不住吧？貸款利息，一年得50W吧？壓貨虧損，總得留點風險應對資金吧？業務上吃喝，一年50W招待費不多吧？
總結：在北上廣深，傳統IT行業（不含互聯網行業），履歷、能力、圈內人脈都正常進步的職場人士，應能在10年經驗時拿到50W年薪，15年經驗時拿到80W年薪，40歲以後要麼專業更專，要麼圈子更廣；職業發展大有可為，做好了就不是100W年薪的事兒了。在瘋狂造富的互聯網行業，年限會縮短。
@鄭東捷 的問題
...履歷、能力、圈內人脈都正常進步。 指的是什麼程度呢。我在傳統IT業做技術，周圍也有一些已經工作10年左右的人，他們的年薪是達不到50w的。
關鍵在於正常和進步兩個詞。您在傳統IT做了10年技術，意味著您今年32歲，83年出生。
履歷上，你有沒有每3-5年上一個新台階？承擔更重要的工作職務？沒有就不算正常進步。
能力上，你有沒有正常成長到到帶團隊的能力？負責一個10個人以上的團隊，能夠解決別人搞不定的問題？沒有就不算正常進步。
人脈上，你的圈子裡有沒有40歲的熟人已經成長到CIO或者副總的位置，開始招兵買馬的？沒有就不算正常進步。
OK，其實我也沒有正常進步。人們走彎路也能獲得經驗，成長路上多看看風景，也沒什麼大不了的嘛
我個人更喜歡有點私人時間能進行社交、運動、學習；但是高薪的攻城獅一般都需要每周六天，每天12小時的工作，所以我選擇相對清閑的職位；至少有工作-生活的balance
附註：誰都有財運特好的時候。偶爾一兩年收入過百不能代表每年收入過百。靠房產達到上千萬資產的人，如果沒有足夠的社會關係和專業技能，那你就沒有應對未來風險的能力。更新
3月27日我會開一節Live，為大家分享年入百萬的賺錢邏輯
知乎 Live - 全新的實時問答
————————————————————————————————
白手起家當然適合我們這個時代，很多人都可以做到！
很多人覺得只有剛改革開放的80年底初才有機會，或機會更多，其實大錯特錯了，當時的環境，再給你一次，也不是你致富，因為你沒有那樣的「膽量」
是的，膽量。那個時代拼的是膽量，你試著想想，幾年前經商是投機倒把，是要被判刑的，你根本不敢，或者說像我們這樣的正常人根本不敢。
那都是什麼樣的人，趕上了那個時代呢？其實絕大部分都是無法回到體制內的人，被逼的只能自己下海的人，比如監獄裡放出來的！現在你知道為啥不是你了吧！
今天由於國家的經濟基礎的強大，各行各業的蓬勃發展，社會需求的極大增加，市場經濟的持續推進，今天你面對的是13億多人的多層次，多體系、多角度的需求，有實體的，更有網路虛擬的，這麼豐富的需求，帶來了無窮多的白手起家的機會，你只是沒有發現的眼光或肯吃苦的品質！
今天送快遞、送外賣都可以積累第一桶金，今天你只要有一個技能就可以通過網路面對全國，全世界的客戶，今天，你有知識和能力，創富的機會不是少了，是極大的放大了！
你只是沒有和這樣的人在一起，而是和普通人在一起罷了！
當你看到我所看到的世界，你將重新認識整個世界！
年收入上百萬的人，和你最大的區別是收入的模式不一樣！
事業發展的四個層次
我們都要掙錢，但錢是如何掙到手裡的呢？錢是交換來的，用某個東西或服務交換來的。你拿什麼做交換成了重點。
對我們很多年輕人來說，一窮二白的時候，毫無疑問，沒有別的選擇，就是拿時間換。特別是學文科類的，學管理類的同學沒什麼技術，就是拿時間換。拿時間能換生存，但永遠換不出財富自由。打工一個月最多能賺多少錢？而且賺了錢是不是還得花？最高的成本是時間。你覺得你一個月賺一萬很多，其實你掌握不了多少，攢不了多少錢，因為時間也在消耗。
這個時候，除了干苦力，可以學一門技術，技術的人收入高，這是大多數人最典型的思路。我舉個例子，比如說一個很普通的人，一個高中生或者大專畢業生會發現找工作挺難的，不知道找什麼，後來趕緊學開車，學完開車找了一個司機的工作。因為會開車，找到工作，這是典型的最簡單的技術。
通過最簡單的技術找一份工作，收入可以高一點。然後你就想，技術有哪些，你把所有的技術全列出來，你會發現收入最高的是編程，什麼java編程，軟體編程等等，當然還有更高的做不了，比如你說飛行員高，發現這個學不了。我要操控一個核電站，收入更高，但是你也操控不了，學不了。學一門技術以後換更高收入的工作，所有人都是這個思維。
我獲得了技術，我就比什麼都不會的人好找工作。如果技術好，可以做到技術總監。如果你能選一個好的公司，再加上對技術理解特別深刻，對技術管理特別理解，你能做到一個高管沒問題，能做一個很好的高管，收入各方面都不錯，就看你選什麼技術。
大部分的技術就是標準化的工作，標準化的工作就是收入可以讓你比普通的工人高，可以成為一個中層，可以讓你發展的比較好。我原來就是這種想法，想學技術，後來發現不對。
比技術高的是資源。就是產業鏈的上下游，或者是橫向，你想認識各種人，人背後是資源，你想認識一些資源的時候，其實你就需要認識人，你不認識怎麼辦，就找認識的人。只要這個人掌握手中的資源，其實掙錢不是靠時間，也不是靠技術，就是靠資源轉化。這樣的人非常非常多。
我舉個例子，北京有特別多小廣告公司和小公關公司，他們背後有媒體資源，找准一個人，就能同時對接100份報紙。你要是自己不認識，怎麼辦？是不是得從這個市場挨個去跑。
原來我做投資做到後面，就有一條路可以走，做投資的對接服務。比如你是一家發展的挺好的創業公司，你需要找風險投資機構，但你要費時費力找的話，可能好幾個月也對接不了幾家，如果你找到我，我能同時給你對接100家。我能把100多家投資機構給你約起來，我就有這樣一個本事，這是資源。充分溝通交流完後，如果成功，你給我3%到4%的服務費用。比如你公司一千萬人民幣的融資，你給我4%，就是40萬，這叫做服務，就是融資服務，專業辭彙叫FA。
我一年只要談十家創業公司簽好協議，我就幫他去對接資源，我每天就干一件事，天天參加各種投資人的聚會。天天講有一個企業不錯，想不想看看，相當於他花錢雇了一個幫他找錢的人，只是你不用給我錢，成功了才付費，合情合理。
我每天做一件事，領著各種投資人去見十個企業的人，各種投資人，今天一波去那個，明天一波去那個，總之我的標準是一年必須成一個，只要成一個，我的收入就在40萬以上。
絕大部分行業，都具備倒賣資源的人，特別是B2B，企業對企業的。化工，石油、房地產、建築、很多人賺錢都是這麼賺的。什麼叫關係？這就叫關係。你找這個人，這個人真能幫上你忙，關係就在這，這就是資源。所以以前好多官二代沒事開個小公司，其實就幫人干這些事，什麼拿批文拿批條，他就是倒賣資源。
資源這個事，需要一定的資歷的，比如醫院。你如果過去積累了很久，你認識好多醫院的院長，跟好多醫院的院長關係很好，這就是你的資源。找一個好的醫療相關產品自己簽一個代理，每年維護這些資源，一年利潤兩三百萬。
這個社會上很多人都是有點資源的，這個資源是經過五到十年的時間積累下來的。積累下來以後，它就能給你產生價值，給你產生一些經濟收益。特別是傳統行業，關係特別重要。因為這個是熟人的力量，不和陌生人做生意，因為陌生人有風險。
B2B行業特別典型，因為B2B行業的決策是需要好幾層的，董事長、財務負責人、技術負責人都要簽字的。這種流程特別長，陌生人別人不敢打交道，不知道你這個東西好壞，不知道你這個人誠信不誠信，不知道你後續的問題怎麼樣。所以一般都是跟熟人打交道，因為咱倆打過一次交道，第一年一千塊錢的，第二年兩千塊錢的，第三年兩萬，很多年了，也很了解了，就都給你做吧。這些關係上上下下你都打理的很好，他就不變化，這就是B2B的行業。所以B2B行業為什麼新人難做？人家的關係都已經處好了，你怎麼去撼動別人呢？所以這個社會上，你看到很多生活的還不錯的人，其實都是積累了資源，某個領域人家有資源。
五年之後別人不會太看你哪個學校畢業的，也不會問你說上一個公司哪的，直接一句話，這個行業里什麼情況？你拿出手機一晃，這是你五年以後最關鍵的東西，別的都不重要了。五年之後別人招聘絕對不看簡歷了，就是找到機會見一下這個老闆，見一下這個副總裁，拿出你的手機聊聊這些人我都認識，就這麼簡單，你的資源就可以對接了，這就是價值。
所以很多年輕人剛入行，誰都不認識，抱怨這個行業不好，這個行業待不下去。我實話跟你說，收破爛收十年，都有資源。我們的小區就一個收破爛的，別人收破爛都不能進，知道為什麼嗎？跟物業關係特別好，最開始騎個三輪，但是一年後換了一個電動的，現在開一個車，真的開了一個車。他一家三個人，壟斷了三個小區。他就跟這三個小區的物業公司都搞好關係了，在裡面收垃圾的只能他一家。
這就是資源，你不要小看行業，要把資源積累了，其實處處都能賺到錢。別人不能做，你能做，這就是資源。別人不了解，你了解，這就是資源。
比資源更高層次的是產品，拿產品去換財富。社會有什麼樣的需求沒有被滿足，如果能提供這個產品，才有利潤空間，才能超越時間，技術，資源。它可以幾百萬，可以上千萬，蘋果公司一年利潤170億美金，就是因為用電子產品跟社會去交換。
但是，這個交換也是最難的。用時間換財富是最沒難度的，我覺得社會上60%的人是靠時間賺錢的，一直工作到60歲，停下來就沒收入了，這就是用時間換錢。
第二塊就是用技術，我只要技術在身就餓不死。真正的技術大拿也能走到哪都行，走一些特殊路線，專家路線也是可以的。有些核心技術就他一個人掌握，收入幾百萬也是正常的。
資源和產品，社會上賺大錢的主要是這兩大類，我覺得這個大概佔到了20%。產品大概佔到5%，確實難。要先考慮需求，需求在哪？需求是什麼？未來十年的需求是什麼？這就是行業，需求就是行業。就是把握住了你的財富來源，這一點搞明白，你才知道你要幹什麼，看到這大家明白了，賺錢就是產品。
如果你根本不了解社會有什麼需求，也沒有深刻理解，就甭想著創業當老闆，財富也不可能跟你相關。你想做一件很感興趣的事，覺得很容易做，大錯特錯。真正能理解社會需求的人，其實是很少的。這個理解是需要時間的，需要時間去體會，去深刻感受的。需求的深刻理解只有達到一定程度，才有可能產生新產品的考慮。
假如你不去打工，窩在屋裡，你能理解這麼深刻嗎？打工是為了在這條線上找到切入點，這條線的第一點就是對客戶的需求要深刻理解，如果談不上深刻，就意味著你很粗淺，那就繼續打工去。
事業發展中的四個交換，用時間交換、用技術交換、用資源交換、用產品交換，你屬於哪個層次呢？！
我是在新加坡工作，到目前為止，實際上只在兩家公司打過工，中間再自己創業了一年，其實根本木有跳過槽。
所以，我的工作經歷全部都是在創業小公司。
=== 我是講創業小公司的分割線 ===
在第一家公司前後做了近7年，從大二兼職做起，兼職的時候，薪資好像是600新幣一個月。
因為大學沒有考到獎學金，家教，給教授幫忙等加起來我最多同時做三份兼職；純粹就是為了賺錢，還學校貸款。
（老婆是我大學同學，她學習努力，有獎學金；在她幫助下，我畢業後一年就把學貸全部還清了。）
在公司做得很開心，我06畢業後就立刻改全職工作了。
當年起薪應該是2500新幣（新加坡這邊稅低，又有公積金基本不用考慮稅前稅後的差別），換人民幣年薪大概就是15W吧。
就職業發展而言，我認為最理想的情況就是員工可以跟公司共同發展。
05年我剛開始兼職的時候，公司只有六七個人，擠在大學創業中心裡的一個小辦公室裡面。
2011年我離開的時候，公司有三個點近百人。
工作辛苦？
我最辛苦的一次是公司項目在上線，推廣力度頗猛，伺服器扛不住流量。我大概有近一個月的時間沒有好好睡覺。
除那以外，上班時間應該都挺合理的；至少，我完全不覺得辛苦。
工作之餘，我會花很多時間去修鍊技術，但這純粹是個人熱情，跟工作無關，所以也完全不覺得辛苦。但你如果要把這些也看成是負擔，那就是非常非常辛苦咯~
那些時候，我主要是做.net，那幾年博客園的首頁文章我每篇都看了。
在很長的一段時間裡，我是公司裡面最年輕，學歷最低的成員，每位同事都是我眼裡的技術大神。慢慢的，我也可以跟拿博士學位各位同事討論技術了。
進步快么？其實不然，現在回想起來，我其實走了很多很多彎路，完全做得更好的。
打個比方，我上周末還興緻勃勃的去參加了google code jam資格賽，還錯了半道題。這種編程比賽本來就應該是大學生玩的。
我慢了十年。
但不要緊，借用知乎上看到的一句話，做事有兩個最好的開始時間，一是十年前，二是現在。
快32歲，玩玩編程比賽，至少我自我感覺良好，學習能力、思維能力，好像恢復到了大學時代。假裝自己還是個大學生好了~
從公司辭職後，我回老家創業了一年，項目失敗得不能再失敗，就當是燒了30萬人民幣積蓄，自修了一個MBA。
然後，我回到新加坡加入了另一家公司，基本就是一份錢多事少離家近的工作。
閑歸閑，回想起來，在一年多的時間裡，自覺技術提高速度也是非常快，並且很多也轉換為公司的利潤。
舉個栗子，我負責的CRM程序貢獻了公司約5%的營收。
「錢多事少離家近」吃吃喝喝的腐敗生活並不是我的追求。
剛畢業的時候，我一個人靠月薪2500支撐跟老婆兩個人的生活；現在家庭收入翻了若干倍。我不覺得現在的生活跟當年的生活有什麼本質區別；而且，就算再翻一倍，我同樣不覺得生活會有變化。
工作，都是坐在電腦前。
花十塊錢吃個雞飯，跟花幾千塊吃法國大餐，不都是一頓飯？
人生可以做更多的事情。
生命不息，折騰不止。
=== 我是講大公司的分割線 ===
神馬熱愛技術啦~個人成長啦~創業啦~其實大家當故事聽聽就好~
我馬上要講一個不熱愛技術，不創業的IT人的完全相反的案例：我老婆。
工作這麼多年，我薪資至今都沒老婆高。
她是在投行做IT，畢業後到現在以及可望的將來都在同一家公司。
因為是投行，她起薪就比我高一截。她為什麼可以進投行呢？因為成績好，成績為什麼好？上課認真聽，認真做作業。
大學時演算法課她都可以刷出來個A+，直接秒掉我。她不是geek，她只是認真想刷個好分數將來畢業找個好（gong）工(zi)作(gao)的好學生。
她對技術完全木有熱情，工作之餘也從來不看技術，不是刷天涯就是刷微博，學新東西就指望公司安排培訓。
公司不培訓她就不會~
辛苦？她工作往往比我忙得多，主要是因為在銀行有些工作必須在周末做，又或者是因為時差，需要在下班時間開電話會議等等。
我也不覺得她喜歡她的工作。但是，她對工作出奇的認真與負責。
半夜手機震動，看到公司郵箱有新郵件之類，她會起床立刻回。
不喜歡歸不喜歡，沒熱情歸沒熱情，這些都不妨礙她敬業。
然後，平均下來每年的薪資漲幅也差不多在10%~20%之間，跟她同年畢業進公司的一個男同事馬上會被公司調去給她做下屬的樣子。
像她這種宅女，soft skill神馬的也基本為0。
做好自己，條條大路通羅馬。
PS：年薪好幾十萬就算是到百其實沒什麼，美帝的一些程序員起薪罷了。
====我是原答案的分割線=====
目前年薪稅後50，31歲。程序員，希望未來三四年可以破百。在我拚命工作的時候，平均下來每年薪資都可以有近20%左右的漲幅。
這已經保持了近十年，再保持4年，應該也是合理的目標吧？
20%是跳槽時比較合理的漲幅，公司加薪幅度不到這數的話就跳槽。
當然，這也意味著每年都需要幫公司賺更多的錢，以及自己各方面不同能力的不斷提高。
拚命一年，讓自己比前一年增值20%，這是可以努力達到的目標吧？與其說我追求薪資的增值，不如說我追求個人能力的發展。我只補充一點，100w的年終獎在大陸要扣44w的稅
打工怎麼一年掙過百萬我是真不知道，不過自己做點小生意一年掙到接近或超過一百萬的身邊還是不少的，而且也不像排名前幾的那幾個答案說的那麼誇張。就以我個人例子來說，我10年大學還沒畢業時候，開了個餐廳，投資四十萬上下，面積兩百多平，風格偏進茶餐廳，我是零經驗開店，度過了開頭兩個月摸索期後，一天能有五千左右流水，爆發一下也有上萬的時候。利潤大約有兩千上下。這麼算一年還不到百萬，但注意，由於當時我才大四，老爸老媽不想我太社會，所以在我的茶餐廳里是不能打牌打麻將的，事實上我們那大多數茶樓咖啡廳主要收入來源就是打牌，如果我開放這一塊，夜間利潤至少翻一倍。
當時混的圈子裡那些咖啡廳茶樓老闆們，大多數年收入都在70個以上，而且做這行的老闆似乎都沒什麼進取心，一般都不會去擴張，反正有了固定客源後也很穩定，所以也不是太累，比如我那時候，一般早起去把當天的菜和物料備下，忙過一個早飯，接下來白天就沒有太多事了，可以休息下。然後晚上臨打烊再忙活一陣，一天就完了。其實現在回頭想想，這種生活也挺好，可惜當時太年輕，老覺得不是自己想要的，所以把店就給盤出去，自己再重新開始。當然，做這個生意也不是人人能成，不過做生意就是這樣，有風險，有收益。別的我也不了解，但餐飲這一塊，年收入上百萬的確實不少，認識一個賣麻辣燙的，月利潤保底十七萬。還有那些物料供應商，雖然不是很確定，但絕對掙的也不少。假如有朋友想要做餐飲，在這裡提供點經驗，第一，地段是重中之重，什麼口味特色都得往後靠，重要性絕對比你想像的更重要。第二，生鮮熱菜利潤越來越少，而且競爭激烈，並且容易受廚師影響，相對來說，甜品飲料酒水利潤要好得多，也容易操作的多。盡量弱化人在經營內容中所佔的比重。另外，做生意要注意平常心，別著急上火，要不把錢當錢。而且做生意這事兒很奇怪，能不能成，運氣佔得比重很大，所謂的聰明，勤勞，努力，沒有那麼點好運，都很難讓生意成功。所以千萬平常心。
ps，其實看了開頭兩個答案我有些奇怪的，我身邊年收入上百萬的沒有那麼累的，我覺得要收入過百萬，最重要的還是選對一個行業。不過認識兩個收入過千萬的，那確實不容易，其中一個是開化工廠的，年收入在一千五到兩千之間，那真的叫累，和票數很高的那幾個答案里描述的有過之而無不及，而且整個人活的擔心受怕的。明明是個脾氣不太好的傢伙，偏偏得到處裝孫子。三十好幾，連老婆都還沒顧上找。不過也許他自己也樂在其中吧。
最後說一點，單幹和給人打工獲得的收益是明顯不同的，而且差距很大。我老爸是個鮮明的例子，他為人謹慎，早就被人勸自己出來單幹，但一直磨磨蹭蹭到四十好幾，被當年自己培養出來的得意門生背後捅了，才一怒之下出來單幹。當時出來單幹時候，連五十萬的註冊資金都還湊不太齊，出來單幹後第一年，收入就有一百五十萬上下。乾的還是老本行，而且工作量還不如在單位大。現在我老子基本上就是做幾個老客戶的生意，干半年歇半年，收入是打工時候幾十倍~~~而且自己單幹和給人打工感受是不同的，自己單幹再累也不覺得有什麼，就像我開店時候為了宣傳，我自己抱著自己印的優惠券一夜之間掃遍了周圍所有小區，好多小區還是沒有電梯的。但當時也不覺得什麼，辛苦畢竟是有回報的嘛。反正當時我絕對沒有像排名很高的那幾個答案里那麼苦大仇深的。
推薦閱讀：
※如何看待最近的涼山姑娘作文：《淚》？
※放鞭炮能滿足人們什麼需求？
※你見過或經歷過哪些令人感動的陌生人的善舉？
※男性的身高到底有多重要？
※有哪些比小說更好看的商業故事？