為什麼香港的 IT 行業平均薪酬較低？

11-16

數據來自這個問題：香港互聯網行業的薪酬怎麼樣？

去香港，希望做PD以國內經驗來說不容易
香港的互聯網公司有2種：面向本地的還面向海外的，但國內的PM這2個看來都會有問題
不過一般5年經驗的在香港工資大約在20-25K左右，不過是港幣

鑒於還沒有人回答這個問題，提問者再補充一些網上的言論和數據：

不清楚，在這個版聽別人說過。。。
CS 月薪大概13000--14000 HKD吧大約人民幣一年也就12萬
EE可能還要少點。。。

八年經驗的IT人薪酬如下：

香港人的話大概30k左右
因為我有香港同事說應屆生平均13k,多年工作經驗但非leader的20K~30k,leader 40k+
但如果是大陸人,招人過去無非是節省成本,我想20k打住了,除非你是香港人無法替代的

虎嗅網的文章：連Apps開發都屬冷門低薪行業，為何IT在香港成了夕陽產業？

突然有一種很想答這個題的衝動，首先表明我的觀點：香港CS工資低是事實，不是來洗地的。

介紹一下背景：內地生在港科CS讀完四年本科，現在繼續讀CS MPhil，本科畢業的時候在香港找過工作，應該有資格答這個題吧。

上面 @Tony Wong （應該是學長吧）說本科CS畢業生正常工資是15K~18K HKD，有一些水分。我畢業的時候在學校就業招聘網站上得來的信息是，小公司開出的薪水一般是12K，15K~18K的公司都算是好公司。詢問身邊香港本地的同學發現，他們的期望工資一般是15K，但是能達到這個標準的也算是比較優秀的了，順便貼一張2011年的我們系的調查圖（下面有14年和13年的），那個時候中位數是13K，所以現在15K應該也差不多。

可能看到現在你覺得這個工資其實也不算多低，但是殘酷的現實是香港CS工資不僅絕對值低於大陸，「相對值」更低於大陸。一時沒找到圖，學校食堂貼出的招人告示里收銀或者打菜的人員薪水都是10K，更不用說昨天我去尖沙咀玩看見街邊餐館寫著「無需經驗，入職125000起」的招服務生的牌子了，說都了都是淚。

然後我就覺得香港沒希望了，回國內的互聯網公司找工作比較容易的就拿了幾個13K~15K RMB的offer（就不說出來了，因為後來都沒去感覺很對不起他們，傷人品。。。），相比起香港的高房價高物價，頓時感覺含金量大得多。但是後來因為家裡人的反對，在香港讀書確實多花了家裡一些錢，只好在他們的壓力下繼續讀MPhil。

實際上本科CS內地同學除了特殊原因（妹子啊戶口啊）一般都不會留在香港工作的，一般是去美國繼續讀書或者回內地工作。至於實驗室的師兄師姐們，他們本科都是國內頂尖大學裡的佼佼者，來港科都是做研究的，在香港工作的就更少了。

2015年更新-----------------------------------------------------------------------------------
都過了一年了這個問題又被翻出來了，話說之前貼的11年數據有點舊了，加入14年和13年工學院的數據吧，工資貌似漲了不少

本人在香港念CS本科，在這個問題似乎消停很久之後再來回答一下。

主要觀點陳列如下：
1. 香港的IT業，相較於內地本身而言，確實不發達。
2. 香港IT業的不發達，與純IT業（非附屬於金融等）的從業人員水平不很高有關。
3. 然而優秀IT人才仍然可以在香港找到其應有的位置。

觀點非常地個人主義，也就是……只要我能掙錢，管它香港怎麼怎麼，管它收入平均數怎麼怎麼。

論述如下：

1. 香港的IT業確實不發達。

如果將發達程度定義為融資活躍度，那香港確實不發達；如果把發達程度定義為最高新的技術，那香港也不發達......[reference坑]

但是，相信知乎的大家更樂意，把一個行業的發達程度，定義為從事於這個行業的人所得的薪水。樓上很多用戶給出了數據，說明香港的IT從業者的相對薪水確實很低，因此說明香港IT業不發達。

然而！

2. 香港IT業不發達，與純IT業（非附屬於金融業）的從業人員水平不很高有關。

香港本地最優秀的學生/人才，在升學本科時就沒有選擇留在香港（他們申請牛劍是很方便的）；留在香港的學生中，最優秀的一撥（姑且叫第一梯隊），去讀法律、醫學，第二梯隊去讀了商科、教育，第三梯隊去讀了...然後才是工程類的專業，包括計算機/電子。[reference坑]

香港對於內地的人才，有不小的進入壁壘。入境處就干這事兒的。不然香港人就要遊街了，說我們失業率又升高了政府你幹嘛去了。[reference坑]

而對於在香港就讀CS/EE的內地生，出國的出國，回內地的回內地（謝 @rainj yang 提醒用詞），留在香港的去了投行、諮詢。[reference坑]

純IT行業（非附屬於金融等）的從業人員的水平與國內相比，相對的優秀程度確實是低了好幾個檔次。那麼，他們又怎麼能得到相同檔次的相對工資？你們真的覺得，在小外包公司里給小老闆賣命的人，到了內地就能進BAT，或者就能月薪20K？

（當然，我的用詞是「不發達與水平不高有關」，而非「不發達，因為水平不高」。因為……我也不知道，到底是因為行業不發達，導致進入這個行業的優秀人才少，還是因為進入這個行業的優秀人才少，導致這個行業不發達——先雞先蛋問題呢。）

3. 然而優秀IT人才仍然可以在香港找到其應有的位置。

因為香港IT從業人員水平不高，因此對於一個個體IT從業者而言，他能夠在內地拿到中游水平的薪金，在香港可能是中上水平的薪金。

比如說，可以選擇去投行/銀行做開發/後端支持，像 @趙劼。（Fresh grad一般能進投行進投行）
比如說，可以到投行/保險公司/諮詢做analytic業務。（這個一般本科做不到。而且會有其他專業的競爭）
非要做非常IT的，香港也是有不少優秀的外企的比如說IBM, Google, 等等，不過比較偏support類，開發崗比較少。[reference坑]
香港也有優秀的創業公司，比如說比較出名的GOGOVAN這幾天剛融完B輪。這篇文章列舉了五十個：香港真的失去了創新？看看這50家互聯網創業公司。

香港的IT行業氛圍也不是死氣沉沉，有各種各樣的組織，比如說code4hk，一群人義務為香港做了這麼多事，香港人真的不是每個都那麼功利。也有各種各樣的行業聚會，比如說barcamp，比如說open source hk。

深圳的不少政策也給香港人帶來了好處和優惠，比如說前海的「深港合作總體方案」等等。深圳和香港的創業圈重合的部分非常大。[reference坑]

香港IT並沒有內地活躍，但誰說香港就沒有IT業？
（例子舉出來，都是「我有個朋友」系列了，就不說了）

是的！香港的IT，也是服務業！但是服務業又怎麼了？計算機技術，本身就是為了解決人類的其他需求而存在的一種技術阿！

我知道以上論述都缺少reference。留坑待填。

比較歪樓的一段：
就像在發達國家一樣，不同階級之間的收入並非天差地別。有錢人的錢大多都在房產、股權等上，薪水的方差並不是很大。在美帝，搬磚不也一樣能年新四萬美元？如果非要這麼比，那你讓那些讀了文科專業的人情何以堪（怒黑一記）[reference坑]。所以，我覺得在香港純靠個人收入，買不起樓，不是一件不正常的事。階級流動性差也是社會發展的必然結果[reference坑]。所以就別嚷嚷了，有錢趕緊賺，賺了趕緊買樓買地吧...

歡迎討論。惡意評論無視。

靠，列出的統計里都沒有DBA，看來，我得研究一下轉行了。
簡介一下：做IT，渾渾噩噩也做了十多年，各種職位都試過。在港工作三年，一家電子商務公司做DBA。

首先，HK是法制社會，所以工資保密制度做的特別好，我來HK工作三年多了，同事工資具體是多少？我連個數量級也猜不到。而我老闆招聘我時候說，HR有張表（花錢從顧問公司買來的），列明了職業+工作經驗（年資）和工資範疇。招聘時是不會超出這個範疇的，這個範疇比較大，例如一個十年經驗的MS SQL DBA，可能是2w-3w這樣寫。我透過一些側面留心，大致得出了幾個同事的月薪（是否繳稅，和閑談時透露的MPF信息分析）。工作十年20k-30k是比較靠譜的。但在國內，工作十年，如果會混，絕不止這個數了吧。不過有一點HK的稅基比較高。MPF從這個月開始3W月薪的也不用交了（僱主幫忙交），所以基本上你拿到手也是20K-30K。國內招聘廣告上那些打著月薪20K+幌子的，拿到手還不到16K 的比比皆是吧。

二.別再貼洗碗工掃地工月薪一萬多這樣的廣告了，沒在HK生活過很難說清楚這是什麼概念，這麼說吧，在HK7K的房租只能租到一個床鋪。洗碗拿到1萬多那種基本上是累死累活手腳不停做一個月休息一天那種，然後7K拿去交了鋪位租，剩下3K吃飯都得節儉點兒。這能算是生活么？
另：計匯率毫無意義，除非你在A地掙錢往B地花或者你炒人民幣。

三.說實話，和HK相比，國內IT界才是個人傻錢多的領域。其實國內任何領域都是人傻錢多，只要你找對地方。而HK沒有這樣的地方。老羅演講里說，任何行業都是三成的經營+七成的SB構成的，只要你能去到那7成SB的公司，然後唬住那些SB，你就可以輕鬆拿高薪。而在HK，沒有過硬的技術很難混事兒，光靠吹牛扮高深考一堆證也絕對是沒好果子吃，HK要求你考一堆證，而且，更要求你有和這些證書匹配的能力。

四.其實HK沒有IT業，和國內相比，這是個成熟的社會，IT界還有其它各界，表面上看熱熱鬧鬧，其實都是個死氣沉沉的環境。那些年的HK早就不見了，現在是個半死的城市。一部分覺醒的人忙著自救。或許還有救。
五.個人感覺：工資也許和國內差不多。生活壓力比國內大不少。但工作起來的感覺是絕對不同的，這個我之前寫過一篇文：沒見過大蛇屙尿
生活起來也是不同的，在HK除了操心賺錢，其它都不用操心，在國內要操心的就太多了，舉例子：擔心小孩兒會丟，生病了擔心醫院瞎開藥，上學時擔心沒戶口上不了。上了又擔心沒給老師送禮孩子會被邊緣化......在國內，這些可能是錢可以解決的，也有一部分，錢也解決不了（比如北京戶口）。而在HK，所有問題都是錢可以解決的--而且是光明正大的解決。

我沒想在IT上可以如何如何，簡言之，沒有職業理想，不過養家糊口而已。發現在HK，這是可以做到的。不必野心，情懷，也可以獲得職業尊嚴和緩慢的職業進步。
好吧，說的太多了。

說實話我不知道什麼叫做IT行業。我更願意說互聯網行業或是金融行業，然后里面的IT部門。做IT的人裡面，做遊戲的做互聯網的大都是高帥富，但屌絲也大堆大堆，他們就不是IT行業的嗎？

所以香港沒什麼IT行業薪酬低，國內也沒什麼IT行業高的說法，因為沒有所謂「IT行業」。當然我知道你想問的是什麼，因為估計在你眼裡IT就是BAT啊互聯網啊遊戲之類的吧，其他小公司的小屌絲們一個月賺三五千的你都無視了。

所以其實答案是，因為香港只重視幾個支柱產業，比如金融，比如貿易，剩下的就是看各行業對於IT的支持程度了，比如投行裡面做開發，應屆畢業估計也有四五萬吧，然後本地市場那麼小，對於互聯網這種需要人口紅利的行業來說怎麼發展。再者，人少導致牛人也少，各公司情願把廠設在國內吸收國內大把牛人，然後從香港招個別的牛人過去。

是不是做IT不是關鍵，關鍵看你在哪個行業做IT。本來國內的高帥富行業在香港都不需要，那香港沒有高薪的IT職位也很正常了。

分三個方面回答下。

首先，題主給的數字偏低。在此提供一份來自獵頭的數據，用我身邊的幾十個人來比對，還是很靠譜的。

當然，金融行業另算。

第二，說香港的工資偏低，也要看低於誰。和歐美肯定沒法比，但和國內比呢？
拿出BAT的數字，折算下匯率，顯然要高於香港。

但我們不能這麼比吧。

統計給出的是工作市場平均水平，並不是專挑大手筆的公司。
我手頭沒有一定靠譜的統計報告。但大體看，北上廣深剛畢業是5~6k，三五年的10+k，七八年20+k。並不高於香港。當然這個不確定，歡迎業內人士給出靠譜的報告。
算上匯率和消費水平（房價除外），香港的it待遇，不能說比國內高，但也不至於算低。

再看兩頭的工資，香港工資的起薪一般10~12k，換句話說，在市場上能找到的90%的程序員工作都是不低於10k的。
再看高新，由於香港互聯網市場太小，所以金主幾乎清一色是金融公司。大家普遍的共識是，金融IT，相比非金融要高一個等級。純外企又要高一層。TOP BANK又要高一層。每個等級30%~50%，差不多到投行這一層，就是畢業生30~40k了。

第三，香港的it環境和國內是很不同的，更重視管理，對技術卻得過且過。

我身邊很少見到像矽谷或者國內互聯網公司那樣的技術牛人，在他們的眼裡，技術只是工具，夠用就行。管理層也並不傾向於學習和使用新的技術和理念，當然也不反對。但由於沒有培養出這種風氣，所以也很少有人願意去做這種對「似乎對升職加薪幫助不大」的努力。

因此香港的IT門檻要低得多，壓力也偏小。就算到銀行里，壓力也大都來自業務和風險上。除非來自工作安排，很少見有人業餘去學習新技術的。

在這種情況下，給出這個工資，已經是相當尊重IT這個行業了。我見過很多在國內就是個大牛的追隨者，來香港就可以獨當一面的，薪水很快就超過了平均。不知這算是國內給的摳門還是香港給高了。

綜上所述，香港的工資待遇和國內還是相當接近的，再某些情況下甚至還要略高。當然還有很多方面還可以研究下，比如年終獎，加班，假期，所得稅等等。

作為一個在內地讀本科，在香港從事碼農工作的人，我來談談我的看法。

@趙劼劃分方法我是挺贊同的。IT行業本身跨度很大，本來就難有嚴格的定義。所以我猜，樓主問的IT行業，應該是指互聯網或者軟體行業。

但是，互聯網或者軟體行業對information technology的重視和依賴程度，顯現是其它行業所不能比的。通常來講，互聯網或者軟體行業，幾乎100%依賴information technology來實現其商業的價值。這種情況下，IT從業人員（包括碼農、產品經理和PM等），有這較高的地位。

其它行業，對information technology的重視和依賴程度，相差很大。這直接影響IT從業人員在公司的地位和薪水。

然而，在香港，各個行業的發展是極端的不平衡。如果沒記錯的話，香港四大支柱產業是金融，貿易，旅遊和地產。互聯網和軟體行業在香港，並不發達。這意味著，在香港，很多時候在金融做技術支持，常常比在互聯網或者軟體行業里做碼農人工更高，於是間接有了這個問題的產生。

不過，互聯網這個充滿奇蹟的行業，什麼都有可能發生。《神魔之塔》這個遊戲，被雲遊收購部分股權，兩個香港的創始人身家也暴增過億（雲遊7000萬美元收購神魔之塔開發商21%股權）。

至於 @Tony Wong貼出的jobsdb的薪水分布圖，我個人認為挺有水分的，就個人感覺和身邊同學朋友的的數據，沒達到這麼高的水平。當然我沒有實質的數據支撐我的論點，純個人感受。

因為互聯網從以前，到今天甚至未來都是靠海量用戶才能掙錢的。2013年香港人口的數字為720萬人，2013年北京市人口數為2000萬人，試想在香港把一個產品做到十分優秀，覆蓋面也可能就像北京昌平區回龍觀社區網一樣。

老闆沒法賺錢，怎麼會給錢去招員工。BTW，看到這題目我突然明白為什麼像大鵝這些深圳互聯網公司有這麼多香港人了……

簡單說，香港沒有行業氣氛和優勢。

在香港讀博，同時有企業經營面向香港和大陸的某實業，業務中有基於app和微信的用戶管理系統，便和香港與大陸的一些it人士均有接觸。

下面展開，it業泛指各位討論過的範圍，

1. 香港整體it業相比大陸要低端。不排除例外的個別企業，以八成到九成的所謂香港it企業，放在大陸看，也就是十年前的技術水平與業務強度。為有個初步了解可隨意看看香港各大企業的網站水準，如pccw，也可去香港app store或google play下載幾個本地開發app。
香港極少有企業能單靠線上業務獲得大額利潤，幾乎所有所謂it業務都高度依賴線下產業。這造成了香港整個it行業沒有大規模的高級人才需求，用人需求幾乎都僅僅是一般碼農而已。
說實話，作為僱主的眼光，十分贊同某位提到的刷碗工同碼農賺一樣，因為我們真沒必要給高薪。

2. 香港仍有很牛的it人士，但其一人數並不多（上條提及），其二他們的業務通常或只是在企業內做技術支持（常見金融業內），或是面向大陸及海外的非本地業務。
這造成高端it人才很難獲得除薪資外的重要優勢發展資源，如企業內的高層晉陞，以及同行競爭與交流學習氛圍。
所以在香港常聽說有it大牛拿到百萬年薪，幾年後大多前往了美國或大陸。

3. 本地碼農同大陸碼農相比，毫無優勢。在大陸很多一線城市，可以六到八千人民幣請到有幾年經營的合格碼農。香港最低本科生也要一萬二三港幣，很多技術還要預留時間給他們重新學起。
例如我公司內的it業務，仍然由北京的外包團隊處理。外包費用遠低於我在香港聘幾個碼農的工資，甚至加上我按月前往北京監工的差旅還要更經濟，產品效果也更好。

4. 不要誤會，香港本地it學生（包括在港就讀大陸生）很多水平不錯。他們就業很少考慮留港，大多回大陸賺一萬人民幣以上，少數大牛不必多說。

總結，香港it行業大多只需要低薪崗位人才。
以上

Jonathan Zhou所言基本屬實，而部分答主給我感覺是沒真切體驗過香港的IT行業環境的。

香港非常不重視技術，國內洗個碗2K，編個程10K；香港洗個碗10K，編個程是10K，做到PM才是40K。也就是說，在香港做到PM，才能跟洗碗的拉開點差距，而在國內你剛入行就行了。這會造成心理上極大的不平衡。

另外，在香港干技術，要麼去做做外來產品的本地化、運維、技術支持；要麼抱銀行大腿，為金融提供技術支持，用著銀行專用的語言維護著古老的代碼。沒什麼研發的崗位，不適合技術路線的職業發展。

我在香港讀了MSc. in Computer Science，現在在廣州工作。
跟老師同學聊起香港IT業時，觀點基本上一致都是：香港IT業已死。

數據來源太不嚴肅了。薪酬這種東西，官方統計數據都只能用來參考，何況這個數據，不太官方。。
另外，虎嗅這片文章也不太好，理由如下：

大家是讀過書的，知道寫論文要有reference，如果沒有，可不可以假裝採訪了幾個IT工作者？都沒有，就說香港IT產業掙的少，我覺得不好。因為我也可以寫一篇文章說，香港IT工作者掙的特別多，你信不信呢？
本文作者思維其實挺混亂的

IT ==Apps 開發者
融資 == IT產業活躍
國內IT欣欣向榮

投行後台是不是搞IT的？自己google啊 http://techcareers.jpmorgan.com，看看他們做什麼的。https://www.youtube.com/watch?v=nbeDDX6D6tI，有個實習生分享，銀行後台有什麼壓力。

另外，13k的薪水是畢業生平均起薪好不好，剛畢業什麼都不會給這個薪水，你還想怎麼樣？要掙高薪, 有啊，我知道有還在上學的，投行實習月薪50k，問題是，你有沒有這個本事？香港社會不養閑人的。

我覺得大家應該多見世面，別人說的不一定是準確的，你自己應該會查資料，會判斷。

香港的工資並不像微博曬出來那麼高。白領階級也就是1.5到3萬的。
要說工資低，傳媒行業才叫低，一個月8000港幣是平均水平。
香港不缺人才嘛。
可能對你沒有什麼幫助。

似乎大家的回答都針對計算機專業出身在香港IT公司或公司的IT部門從業者，作為在香港的互聯網產品設計師，看到那些調查數據覺得好沒有參考價值。

就IT公司的設計從業者而言，以我自己及周邊同學朋友的經歷，創業一兩年的公司和創業十幾年的公司工資差距好幾千。亞洲老闆的公司跟白人老闆的公司差距也很大。創業公司和個大投資銀行差距也很大。

至於你能拿多少我覺得是能力+運氣。

有剛畢業的工程師朋友工作一年就挑個槽，一跳加幾千甚至上萬。加上如果一開始的工資基數大，那跳一跳的收入是很可觀的。

還是努力提升自己的智商加情商吧，努力做好自己喜歡的事情，如果真是想賺很多很多錢，光靠幫別人打工是不夠的。

IT 行業包括的範疇是很廣泛，而各領域「拉平均」的情況下，香港的 IT 人還是會比內地高不少。而 IT 精英的收入是不分地域和國界的。也就說，我們只能最多最多的拿中低層來作比較。

在開展分析前，必須要搞清楚什麼叫「IT 行業」，因為廣義上，電腦商場賣電腦或配件的，也可以算是「IT 行業」( 反正高大上的軟體銷售和他們差別不大 )

軟體開發及設計 / 硬體開發及設計 / 網路及通訊系統開發
軟體服務(咨詢) / 硬體服務 (咨詢) / 網路服務 (咨詢)
資訊系統營運及維護
資訊系統或服務銷售
項目管理 ( 後加的，突然想起什麼都不會的抽象派 PM )

以上五點是 IT 人的不同工種，顯然不是業內人仕是比較難分清這幾個核心的不同，而不同分類對於學歷要求和專業背景的要求都有很大的分別。(寫到這裡，估計又要長篇大論，那看看圖會沒有那麼枯燥)

(以上資料及版權為JobsDB 所有，來源

(以上資料及版權為JobsDB 所有，來源 jobsDB Job Seeker Salary Report 2014)

因為不太明白題主說的PD 是什麼，我就假定題主問的是IT 里的第一類 ( 軟體開發及設計)。這一類在香港的職業路徑是這樣的
Programmer ( $17,230) -&> Analyst Programmer ( $26,392)
-&> Senior Analyst Programmer ($30,526) -&> System Analyst ($31,085)
-&> Project Manager ($39,774) -&> IT Manager ($40,316)

細心的網友會發現，有些級別差之間的薪金是比較大。在一個成熟商業社會，這個變化率是代表著傳統商業眼裡所認為的價值。如 AP 和 P 之間，因為 AP 是真正能很好的完成開發的角色。而 SA 和PM 之間，是PM 能管理好項目減低項目失敗的風險。而PM 升IT Manager ，有一定工作經驗的，「你懂得」。

從附圖的兩統計表裡會發現，好像銀行和金融業比 IT 行業在薪金方面好像沒有太大的分別呀。而平常大家口裡說的香港重金融，輕IT 有所不一樣。而實情是，銀行或準確點說金融業里，假如你不是銷售類的，工資會比 IT 高，但不是高太多。而銷售類的，你好意思只拿底薪嗎？而傭金的多少，才是金融才子關心的細項。

在和內地作比較前，我想說說香港教育和IT 業的一些情況，這微小的分別，卻使你更容易理解整件事。

香港的教育系統是受英國教育影響，講究精英教育，相對內地有點「各展所長」的功能。在2000年的科網爆破後，香港的大部份精英更多的是挑選去修讀商科類的課程，而頂尖的精英更多的是出國或者修讀每年只有150 名左右的醫科，或者同樣要求嚴格的法律系。

頂尖精英走了，精英修讀除工程師以外的其它大師專業，我們這類人就是 IT 行業的主力軍。而我們的Career Path 如下：

(舊制) 十萬考生考上預科 ( 政府學校兩萬八千個學位）
四到五萬名預科生，考進全香港八所政府資助的大學
作為全港每年不到兩千人接受過專業Computer Science 教育的本科生，投身到香港這個傳統英式的商業社會，如趙劼說的，分布於各大中公司里的IT 部門，依照著我上文說的 P 仔生涯

而營運性、附助性的 IT 同行，他們更多的是從專業學院、高中就開始從事這個行業。

從以上描述的內容來看，你會發現這主要是一個傳統己成熟的商業城市的環境，失去了政府主導能力，凡事被人按插一些溫情的政策下，迷失了眾多機會的結果。

和內地IT 行業對比，假如只拿 BAT 的 IT 人薪金作標準，當然會發現兩地之間在薪金絕對值上，香港己沒有明顯的優勢。然而，我希望指出的一點是，香港的本科生新鮮人的就業率是接近9成，也就是說，好好讀完CS ，是不會擔心找不到工作，而工資基本12K 以上，而正常水平的，應該15~18K。這情況和內地的反差在於，內地受擴招影響學生質量，更多的是畢業就失業。

也因為香港是傳統商業社會，也受英國保守的商業文化影響，技術類這些高商業風險的工種是會被「外包」到印度、新加坡、深圳和廣州。而在本土，只會維持很小的一兩個小組，維持著從AP 到Manager 的架構，最終目的是希望有自己的人看管好項目，完成管理就可以了。

這導致有技術或學歷的IT 人在安穩的大公司工作，享受完善的福利，分發有難度的工作給外包團隊，只用提升人和人之間的溝通能力，完成好無數大公司流程須要的中英文文檔。等著上層某天空出一個位給自己升上去。

以上，是香港 IT 的主流，而另一主流是，到中小企業里完成除了編程和以外一切老闆或上司認為是IT 的事情，而工資是拿著比高級文職高一些的薪金，而他們職稱是很難超過 AP。

從這個角度去理解，就很好讀懂「連Apps開發都屬冷門低薪行業，為何IT在香港成了夕陽產業？」假如你只是打工，從事Web Site, Mobile App 開發，你的職業內容更多的是為軟體商快速的完成項目，然後再快速完成另一個項目，接著快速完成項目。想換工作？寫App 的，你了解商業邏輯嗎？你有大型系統經驗嗎？會處理「古生代」系統問題嗎？(好公司的定義是這些都是寫招標書，找外包代你去啃)

而創業的IT 人，那就是另一種故事了。

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24 - 6 - 2014 更新
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基於太多網友喜歡用香港洗碗工人的工資和剛工作的本科生工資作比較，因此，我提了個問
如何看待香港洗碗工人工資和本科剛畢業工資接近?

另外補充一下香港銀行或者大公司的假期

香港有粗略來說兩套假期系統，一個叫「香港勞工假期」，另一個叫「香港公眾假期」。
香港公眾假期，也是俗稱的「銀行假」，因為銀行都是「雙休」，扣掉週未的日子，共有13天。
除了政府給的假期，還有的就是「帶薪假期」，銀行或者大公司如「太古」什麼的，都是二十多天或以上。

那也就是其實一年12個月，扣掉帶薪假，其實就是上了十一個月，五天工作日，朝九晚六七。
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其實最實際的是去訪問一下 @趙劼每個月工資有多少個零。最後附上一個招聘廣告

這裡其實有一個誤區，是否香港所有行業的起薪都很高？ 答案是否定的。
香港是一個資本化高度發達的社會，一切以經濟利益作為目標。香港的發展是以金融業和運輸業的發展為基礎，因此這兩個行業的發展非常好，應該算得上是全球頂尖的產業。
首先，我們這裡來算一下在香港生活的成本，如果在一家公司工作，首先你得解決住房問題，香港的房租十分的貴，在比較好點的地方住宿，租一個不算大的房間，成本在5k/m左右，吃飯大概在3.5k/嗎，同事聚會出去玩，3k/m，好了，到此結束，我們不算交通費，不算朋友過來玩請客，不算賣衣服，女生買化妝品等等，一個月最低12k的生活成本。那麼我們來算下各個行業的待遇。
1、香港金融業高度發達，相關行業的待遇良好，包括保險、銀行、投行等。銀行的待遇穩定，起薪在15k至23k之間。保險業的起薪一般接近10k，根據個人的業績增長工資，無上限，一般在20k左右。
2、投行的工資很高，一般在40k以上，包括高盛、大小摩等，但競爭特別激烈，來自歐美名校以及港校的優秀畢業生每年有大量的人會申請香港投行的工作（主要是華裔學生），主要是因為香港資本化程度高，同時是華人社會，所以吸引大量的人才，但是競爭激烈，只有最優秀的畢業生能夠拿到offer。
3、保險業屬於比較低端的產業，在香港基本上高中畢業的本地學生就可以去工作，近些年來，由於對內地開放的程度逐漸加大，越來越多的內地人去香港購買理財產品，同時更多的富人選擇投資移民（最低1000w港幣），所以保險業也在迅速發展，收入也普遍較高。近年來內地業務發展，很多香港的保險公司喜歡招收在港畢業的內地學生。
這裡大家可以看到在香港頂尖產業剛畢業的學生過得多苦逼了，每個月剩下來兩三千塊港幣，在香港根本不夠塞牙縫的。
然後我們要談一下其他產業，香港對於中國來說始終是一個「寄生蟲」的角色，沒有自己的製造業，一個沒有製造業的經濟體很難誕生IT公司，除非有政府的強有力支持，但是香港政府對於IT產業的支持顯然不如對金融業和運輸業的支持來的力度大，因此IT產業在香港十分的雞肋。IT在香港的各個企業中普遍做系統維護，幾乎沒有研發，因為研發的成本比較高，因此都外包給內地做（隔壁就是深圳，你懂得），這樣可以節約成本，而做維護是不能給你很高的工資的，普遍IT業的起薪在15K左右，並且，相比於金融業，薪水的漲幅不高，並且相比於內地的IT公司，學到的東西也很少（畢竟只是做維護），所以強烈不推薦去香港從事IT類的工作。
其他產業的工資普遍也不高，比如傳媒行業，工資待遇也是一般，雖然在內地的學生看來工資很高，但在寸土寸金的香港，僅僅能夠滿足基本的生活。
最後，IT行業薪酬待遇比較低仍然要歸結於香港的IT產業不夠發達，且港府支持的力度不夠，在香港這樣高消費的環境下，沒有大公司願意開設研究機構，反而在內地，每年有很多優秀的高校畢業生，像清華、北大、南大、中科大等高校，計算機人才很多，競爭也更激烈，待遇也普遍較高。因此香港的IT產業很難發展，在一定程度上造成了香港IT行業待遇較低的情況。

有一點十分十分奇怪的事:
香港真正從關發致業的, 沒有細心查看, 是不會給你看出是香港公司的...

香港的 IT 行業薪酬這麼低？
首先，地區差異的存在，如果直接比薪酬，香港的IT 行業薪酬再低，總體而已，絕對值也比大陸要高的。
其次，從時間看，普遍薪酬水平，以前香港是大陸的5-10倍，現在是1.5-5倍。這個下降，不僅僅是IT，而是香港、大陸經濟的發展和景氣程度決定的。
最後，香港以貿易、金融、房地產為主，純IT（如互聯網）基本沒發展，業務公司里IT也不算重要，IT業的薪酬自然也上不去

同意 @趙劼對「IT」行業定義的分類，作為非科技公司碼農，一直不知道該如何選擇知乎里的工作信息分類。。。

也同意 @楊YC 提出的：

至於 @Tony Wong貼出的jobsdb的薪水分布圖，我個人認為挺有水分的，就個人感覺和身邊同學朋友的的數據，沒達到這麼高的水平。當然我沒有實質的數據支撐我的論點，純個人感受。

我了解到的非金融行業里的 IT 相關職位薪資水平，作為fresh graduate：

商業銀行，IT 諮詢：起薪2w+，bonus 未知
投資銀行後台：3w+，高盛貌似給的接近4w
Facebook 非技術職位：2w+，bonus 未知，但是福利真的好好。。。T T

同學（本科）拿到國內騰訊軟體開發的職位，好像是1w RMB 但是有15+（？）個月薪，所以換算成港幣應該比普通香港科技公司要高2-3k 左右（個人估計）；如果加上生活成本差異的考慮，大約和 flagship tech firm 以及技術諮詢、商業銀行後台 IT 的工資差不多，比投行後台低一些；但考慮到國內好像給本科生的平均工資略低於研究生，對於研究生來講，可能會更加接近一些投行後台？

但，做的事情更有趣更有挑戰，再加上離家近能吃上祖國媽媽的地溝油，如果拿到一個北京 BAT offer。。真的是分分鐘飛回去。。。

謝邀。
就像之前很多人說那樣，香港對金融業的重視程度非常高，IT在香港更多是作為對金融業的支撐，所以沒有像金融業一樣被重視，薪酬也難免會相應低一些。
我在中文大學，中文大學IT是相對比較頹的，而且我也沒有聽說港大的工科比較好，不過科大的計算機科學是很不錯的（不知道這個是研究性質還是使用性質的）……所以也許香港本來在IT教育這方面就相對弱一點。
我只在香港待了一年而且專業跟IT無關，以上是個人見解，也問了一下幾個讀IT的人，如果有什麼不對歡迎大家糾正。

不是香港低，而是世界上除了中國和美國之外，其他國家都低。

It這詞範圍太廣了吧…（還有我也不怎麼認同「香港沒有製造業所以經濟對大陸依賴很強所以it業雞肋」的說法）
認識的本港八大本科畢業生做開發/維護的月工資都在30K左右，高大上的一個畢業兩年從PCCW跳到Citybank最後到HSBC做開發從20K直接漲到40K翻倍…