年會抽獎的一個奇怪的規律，有沒有什麼好的解釋呢？

12-06

工作後第一次參加單位年會，然後抽獎環節摩拳擦掌啊，覺得新員工來新公司，應該會有好的運氣吧。結果呢，跟沒參加工作前一樣，啥都沒中。席間跟單位的老同事聊天，他們告訴我叫我耐心等，他們入職七八年的都從來沒中過獎呢(其實獎品還是蠻多的)，我剛來的小菜鳥就慢慢熬吧。
但聽他們談話中，也聽到了一些很有趣的事情，說我們公司有幾個「中獎大戶」，基本上每年都能撈到獎品，但是有些人呢，就是怎麼都中不了，不管中獎概率有多高。
就比方這次抽獎吧，抽獎前告訴獎項的時候，幾個中獎大戶就說，我就喜歡這個獎品，一定會抽中我的，然後呢，果不其然，真的就抽中了這幾個人(抽獎還是公平公正公開的哈，沒有所謂的作弊)。
然後我就發現了一個很奇怪的事情：雖然抽獎呢，按照概率來說，不僅與順序無關，也是一個獨立隨機事件。每年的抽獎呢，也應該是一個獨立事件，但是統計最近七八年，甚至是十年的數據，你會驚訝的發現，不中獎的人，可能是好多年不中獎(期間也可能中個陽光普照獎什麼的)，而中獎的人呢，令人驚訝地集中於某個特定的人群中，也就是說，這麼些年來，換來換去，總是那個圈子裡的幾個人在中獎。
這個問題我是無法解釋了，有沒有高人可以給出一個合理的解釋呢？

「」但是統計最近七八年，甚至是十年的數據，你會驚訝的發現。。。」

你也好意思用「統計」這個詞啊？

你心裡是有答案的對么

這就是所謂的倖存者偏差。

我們來假設幾種情況哈：
1. 抽獎前A，B，C，D都說了好喜歡GTR啊，好希望能抽中啊blablabla。結果A抽中了，於是乎樓主腦中會瞬間想起抽獎前A說過的話，然後感嘆A好牛逼，想什麼來什麼。BCD則被樓主理所當然的淡忘了，失敗的人不會被人記得，對吧~

2. 第二年又到抽獎時，還是ABCD這四位玩家。大家又說了好喜歡蘭博基尼啊，好希望能抽中啊blablabla。假設有兩種可能的結果：

a）A又抽中了，於是樓主腦中瞬間回憶起抽獎前A說過的話，並且A去年抽中獎品的經理，於是感嘆道A好牛逼。BCD再次被樓主理所當然的遺忘了。
b）A沒被抽中，BCD中的一個中獎了。於是樓主回憶起他們中獎前說過的話，然後重複1的過程。

3. 第三年，如果A繼續被抽中，則樓主關於A的記憶再次被強化，其他人的記憶當然就被淡化了。如果A沒被沖中，重來以上過程。

不可否認A是有一定概率被連續抽中的，但是如果我們在已知A被連續抽中5次的情況下來評估A過去幾年中獎的概率，當然會有偏差。

其實有很多中過1次，或者2次的人，但是都被樓主遺忘了。A連中5次是小概率，但是A的存在會讓樓主過高的估計A過去中獎的概率（是不是很繞），最終就是大家的印象中A總是中獎。偶爾中一次獎的人，早被忘記了，對吧~

不知道你的情況，我們公司中大獎的必然是技術骨幹，或者公司里的名人。如果你既不是骨幹又不是紅人，那你絕對不會中獎。

說實話，我明白你說的。回答的人，大部分都對你的疑慮嗤之以鼻（覺得問這種問題的人loser還小心眼兒），或者一副對中獎與否無所謂的樣子答非所問

但是我卻覺得你說的是事實
因為我身邊也有這樣的情況，中獎的永遠都是那一小撮人

當然，我屬於再來一瓶都不會有的那種滖人

我也不懂為什麼，因為數學上的概率告訴我我的機會和他們是一樣的，可結果也總是一樣的：看著身邊同一批人一次又一次抽中獎，而且連獎品大小都是按著相似順序來的
我也聽過朋友說過「我就是那種天生比較順的人。」

不是拿不到個獎眼紅，只是有時擔心，會不會真的自己就是滖人，滖運一輩子？！
靠著努力我也可以拿到注會證書，也可以升職，卻也覺得這些後天努力的力量是不可能壓過命運的
如果真的有那命中注定的福運指數，作為滖人，就註定要辛苦更多

每個人獲獎的概率是相同的，差別只在於有些人的臉對概率有正向加持，有些人是負的…

根據題主的描述抽獎方式，其實是有辦法提高中獎概率的。我估計那幾個經常中獎的人知道這個竅門的。今天太晚，明晚有空來詳述...
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見下圖

公司有位同事，十年了，連個安慰獎都沒中過

話說年會抽獎我基本都能得大獎。
不過這個和概率沒關係。

我們部門今年很多獎品都是新人拿到的，plus也是我們項目組的一個新人拿到的，這個得看運氣吧，就圖個樂吧

貴司人員流動率有點低。

另外，假設每年中獎率10%(不算陽光普照獎，這算一個不錯的概率)，連續八年不中的概率超過40%。